Выберите город
По данному запросу ни одного города не найдено!
ОХРАНА ТРУДА · ОРЕНБУРГ · ОБУЧЕНИЕ ПО № 2464
Программа А Институт инновационных технологий

Программа А Общие вопросы охраны труда и функционирование СУОТ

Программа А по охране труда для руководителей, специалистов и других работников организаций Оренбурга: общие вопросы, функционирование СУОТ и проверка знаний по Правилам № 2464.

Рассчитать стоимость
По запросустоимость за слушателя
Не менее 16 часовпродолжительность
Протоколдокумент о проверке знаний
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Обучение для юридических лиц

Подберём программы по охране труда и подготовим договор с организацией. Скидка растёт с количеством слушателей и программ: за группу — до 20%, за несколько программ — дополнительно до 10%.

до 30% для программ
А и Б
до 15% для В, СИЗ, высоты
и первой помощи

От 5 слушателей — 5%, от 10 — 10%, от 20 — 15%, от 50 — 20%. За 2 программы — дополнительно 5%, за 3 — 7%, за 4 и более — 10%. Для программы В, первой помощи, СИЗ и работ на высоте действует предел скидки 15%.

Корпоративная заявка

Рассчитайте стоимость: для программ А и Б скидка до 30%, для программы В, первой помощи, СИЗ и работ на высоте — до 15%. Скидки по другим акциям не суммируются. Окончательную цену подтвердит менеджер.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

Что входит в обучение «Программа А»

Государственные требования охраны труда, обязанности работодателя, управление профессиональными рисками, организация СУОТ и профилактика производственного травматизма.

01

Подбор программы

Сверяем должности, виды работ, результаты СОУТ и оценку профессиональных рисков с требованиями Правил № 2464.

02

Теоретическое обучение

Изучение требований охраны труда и учебных материалов. Дистанционные технологии — в пределах, разрешённых Правилами.

03

Практическая часть

Там, где она обязательна, организуется в предусмотренном нормативными требованиями формате. Онлайн-изучение не заменяет практические занятия по первой помощи и СИЗ.

04

Проверка знаний

Проводится по установленным Правилам; результаты фиксируются в протоколе и, когда требуется, в реестре обученных лиц.

КОМУ НЕОБХОДИМО

Кому подходит эта программа

Руководители организаций, ответственные за охрану труда и другие категории по пункту 53 Правил № 2464.

Важно работодателю: набор программ определяется не только названием должности. Учитываются характер работ, источники опасности и результаты оценки профессиональных рисков. Для организации в Оренбурге можем уточнить необходимый перечень обучения по сотрудникам.
ПРОГРАММА А · ОБЩИЕ ВОПРОСЫ И СУОТ

Что изучают по программе А охраны труда

Обучение общим вопросам охраны труда и функционированию системы управления охраной труда (СУОТ) организуется по подпункту «а» пункта 46 Правил № 2464. Для организаций Оренбурга подбираем программу по должностям работников и их функциям.

01

Основы требований охраны труда

Права и обязанности работодателя и работника, государственные требования охраны труда, организация безопасной работы и профилактика травматизма.

02

Функционирование СУОТ

Распределение ответственности, внутренние процедуры управления охраной труда, выявление опасностей и профессиональных рисков.

03

Кому необходимо обучение

В том числе руководителям и специалистам, указанным в пункте 53 Правил № 2464. Для каждой должности определяем необходимость также программы Б и других видов обучения.

04

Сроки и результат

Продолжительность — не менее 16 часов. Плановое обучение по программе А проходит не реже раза в три года. По результату проверки знаний оформляется протокол.

Частый вопрос: обучение по программе А не заменяет программу Б, если работнику также требуется подготовка по безопасным методам и приёмам работ.
РАСЧЁТ СТОИМОСТИ

Калькулятор обучения по охране труда

Выберите программы и количество работников. Расчёт ориентировочный, рассчитан на одинаковый набор программ для всех указанных слушателей.

1. Выберите программы
Как рассчитывается скидка?

По количеству слушателей: 1–4 — 0%, от 5 — 5%, от 10 — 10%, от 20 — 15%, от 50 — 20%. За программы на одного слушателя: 1 — 0%, 2 — дополнительно 5%, 3 — 7%, 4 и более — 10%. Для программ А и Б общая скидка не превышает 30%. Для программы В, первой помощи, применения СИЗ и работ на высоте — не более 15% в предварительном расчёте. Скидки не суммируются с другими акциями.

Это предварительная модель для расчёта заявки. Окончательные условия подтверждаются менеджером с учётом состава группы, практических занятий и фактических затрат.

ПОДБОР ПО ДОЛЖНОСТИ

Какие программы нужны конкретному работнику?

Выберите роль и дополнительные условия. Результат — ориентир для работодателя, не замена оценки профессиональных рисков и обязанностей сотрудников.

Особенности выполняемых работ
ОРИЕНТИРОВОЧНЫЙ ПОДБОР

Проверьте необходимость программ

Окончательный перечень устанавливается по пунктам 33, 38, 46, 53 Правил № 2464 с учётом условий труда, отраслевых правил и исключений.

ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ

Выписка Минтруда и образец протокола

Показываем документы, относящиеся именно к охране труда. Обучение по Правилам № 2464 не подменяется профессиональной переподготовкой и выдачей диплома о новой квалификации.

01 / РЕЕСТР ОРГАНИЗАЦИЙ
Выписка ИИТ из реестра организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

Выписка из реестра Минтруда

ООО «Институт инновационных технологий» · регистрационный № 10523 · дата внесения 16.09.2025.

Предоставленная выписка составлена 17.09.2025. В ней отражены направления А, Б, В и обучение первой помощи; СИЗ не указан отдельной строкой.

Открыть выписку PDF
02 / РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ
Образец протокола проверки знаний требований охраны труда

Протокол проверки знаний

В образце показаны комиссия, сведения о программе, участнике, работодателе, результате проверки и регистрационном номере записи.

В предусмотренных Правилами случаях регистрационный номер вносится в протокол либо приводится в приложенной электронной выписке из реестра.

Открыть образец протокола PDF
ПРОВЕРЬТЕ ОРГАНИЗАЦИЮ

Как проверить регистрацию ИИТ в Минтруда

Регистрация учебного центра в реестре и сведения о результатах проверки знаний работников — разные реестры. Ниже доступны документы и официальные пути проверки.

01

Реестр организаций

ООО «Институт инновационных технологий» — регистрационный № 10523, ИНН 5609183455 по выписке от 17.09.2025.

  1. Откройте реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
  2. Найдите ИИТ по ИНН или номеру 10523.
  3. Проверьте текущий статус и конкретные виды обучения.
02

Реестр обученных лиц

После проверки знаний сведения регистрируются в случаях, предусмотренных Правилами № 2464. Регистрационный номер может быть в протоколе либо в электронной выписке — приложении к нему.

  1. Возьмите регистрационный номер из своего протокола или электронной выписки.
  2. Перейдите в систему Минтруда и воспользуйтесь проверкой сведений об обучении.
  3. Сверьте данные и результат проверки знаний.

В предоставленной выписке ИИТ направления А, Б, В и первая помощь указаны как действующие на 17.09.2025. Обучение применению СИЗ отдельной строкой не выделено — актуальный перечень услуг необходимо проверить в официальном реестре. Данные из выписки не заменяют проверку текущего статуса.

ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

Как организовать обучение сотрудников

Для организаций Оренбурга согласуем обучение сотрудников по охране труда: уточним должности и виды работ, рассчитаем стоимость группы, подготовим договор и определим порядок обязательной практики до начала обучения.

01

Направьте заявку и список работников

Название организации, ИНН, контактное лицо, должности сотрудников, число слушателей, виды работ и сведения о рисках. Персональные данные слушателей запрашиваются по защищённой процедуре после согласования.

02

Подтвердим программы и предложение

Определим, требуются ли А, Б, В, первая помощь и СИЗ. Согласуем объём, стоимость, формат теоретического обучения и организацию практических занятий.

03

Договор и оплата

Подготовим договор с юридическим лицом и счёт. Документы можно согласовать и подписать электронным способом, если он доступен сторонам.

04

Доступ и прохождение обучения

После оформления зачисления и согласования условий откроем доступ к учебным материалам. Обязательную практику организуем отдельно по требованиям выбранной программы.

05

Проверка знаний

По завершении обучения проводится проверка знаний и навыков в предусмотренном порядке. При необходимости сообщим условия повторной проверки.

06

Протокол и сведения о результате

Оформляется протокол проверки знаний. Запись в реестре обученных лиц вносится в случаях, предусмотренных Правилами. Согласуем способ получения документов работодателем.

Обучаете несколько сотрудников? Используйте калькулятор выше или отправьте состав группы для персонального предложения.

НАМ ДОВЕРЯЮТ · ОРЕНБУРГ

Организации, с которыми мы работаем в Оренбурге

Примеры реальных заказчиков Института инновационных технологий: эти организации направляли сотрудников на обучение в ИИТ. Указываем юридические адреса организаций в городе Оренбурге.

ЗАКАЗЧИК 01

ООО «Дента +»

Юридический адрес

г. Оренбург, ул. Пролетарская, д. 86, офис 2
ИНН 5610085050
ЗАКАЗЧИК 02

ООО МУК «Оренбург Утилизация»

Юридический адрес

г. Оренбург, ул. Чичерина, д. 53, кв. 2
ИНН 5612079775
ЗАКАЗЧИК 03

ООО «Милавита»

Юридический адрес

г. Оренбург, ул. Уральская, д. 2/14, помещ. 11
ИНН 5609078475
ЗАКАЗЧИК 04

ООО «Камаюн»

Юридический адрес

г. Оренбург, ул. Салмышская, д. 1
ИНН 5610053669
ЗАКАЗЧИК 05

ООО «Ортодонт-Эстетик»

Юридический адрес

г. Оренбург, ул. Есимова, д. 9, кв. 120
ИНН 5610144732

Сотрудничество указано по факту ранее проводившегося обучения сотрудников по различным направлениям ИИТ. Перечень не означает, что каждая организация обучалась именно охране труда. Юридические адреса не являются адресами проведения занятий.

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО И ПРАКТИКА

Что работодателю важно знать в 2026 году

Действующая редакция Правил обучения и проверки знаний по охране труда: постановление № 2464 с изменениями постановления № 805, вступившими в силу 31 августа 2026 года.

01 · ПЕРИОДИЧНОСТЬ

А и Б — не реже 1 раза в 3 года

Программы А и Б: плановое обучение не реже одного раза в три года. Для программы В сроки устанавливают отраслевые нормативные акты, а при отсутствии специальных требований — также не реже раза в три года (пункты 59–60).

02 · ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ

Практику нельзя заменить дистанционным курсом

Практические занятия по первой помощи и СИЗ должны проводиться в предусмотренном порядке. Дистанционные технологии не заменяют и практику на учебно-тренировочных полигонах и тренажёрах (п. 66). Для программ Б и В практическая часть — не менее 25% учебных часов (п. 49).

03 · ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

Часы зависят от программы

А и Б — не менее 16 часов каждая. Первая помощь при отдельной программе — не менее 8 часов, включая не менее 50% практики. Применение СИЗ — не менее 50% практической подготовки. Если нужны несколько программ, часы определяются согласно п. 47, а не просто заменяются скидкой.

04 · КОМИССИИ И ОБЯЗАННОСТИ

Кого обучать по А, Б и В

Специалисты по охране труда и лица, исполняющие их функции, проходят А и Б; работники рабочих профессий — Б; члены комиссий — А и Б, а также В по тем видам работ, знания которых они проверяют (п. 53). Дополнительные программы зависят от функций и рисков.

05 · ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ

Протокол и регистрационный номер

По итогам проверки оформляют протокол. С 31 августа 2026 года номер записи в реестре обученных лиц может указываться непосредственно в протоколе или в электронной выписке из реестра, подписанной электронной подписью, которая прилагается к протоколу (п. 92).

06 · ВНЕПЛАНОВОЕ ОБУЧЕНИЕ

Когда обучение проводится вне графика

Основаниями могут быть изменения требований охраны труда, оборудования, технологий и выявленные несоответствия. Порядок и сроки внепланового обучения определяются пунктами 50 и 61 Правил № 2464.

ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ

Ответы работодателям по обучению охране труда

Нужно ли директору организации проходить программу А?

Руководитель организации указан в подпункте «а» пункта 53 Правил № 2464 среди лиц, обучающихся по программе А. Для отдельных сотрудников дополнительно могут требоваться программы Б, В, первая помощь и СИЗ — в зависимости от обязанностей и условий труда.

Достаточно ли специалисту по охране труда одной программы А?

Нет, для специалистов по охране труда и лиц, исполняющих их функции, пункт 53 предусматривает программы А и Б. Другие направления добавляются при наличии соответствующих обязанностей и опасных работ.

Можно ли учесть ранее пройденную программу А при переводе сотрудника?

С 31 августа 2026 года пункт 7 Правил № 2464 предусматривает случаи, когда повторное обучение при переводе или изменении наименования рабочего места не требуется: если сохраняются условия труда, опасности, уровни профессиональных рисков и характер работы. Это проверяется по конкретной ситуации.

Выдаётся ли диплом или новая квалификация?

Нет. Обучение требованиям охраны труда по постановлению № 2464 не является профессиональной переподготовкой. По итогам проверки знаний оформляется протокол; документы о дополнительном профессиональном образовании не подменяют этот результат.

Можно ли пройти обучение полностью дистанционно?

Дистанционные технологии разрешены для соответствующей части обучения. Практические занятия по первой помощи и применению СИЗ, а также занятия на полигонах и тренажёрах исключены из дистанционного формата (пункт 66 Правил № 2464 в редакции от 30.06.2026).

Какова периодичность обучения?

Для программ А и Б обычно — не реже одного раза в три года. Для программы В периодичность определяется соответствующими правилами, а при отсутствии специальных требований — не реже одного раза в три года. Внеплановое обучение требуется в установленных случаях.

Как проверить сведения в Минтруде?

Проверка сведений осуществляется через официальные сервисы системы охраны труда Минтруда. На странице размещена выписка ИИТ из реестра организаций № 10523 по состоянию на 17.09.2025. Актуальный статус уточняется в реестре.

Нужны ли диплом СПО или высшее образование для зачисления?

Для обучения требованиям охраны труда по Правилам № 2464 общее требование о наличии диплома СПО или высшего образования как для профессиональной переподготовки не установлено. Основания для обучения определяются выполняемой работой и категорией работника.

Нормативная основа: постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021, редакция от 30.06.2026 (изменения № 805, действуют с 31.08.2026). Срок действия Правил — до 01.09.2032.
Подробное содержание программы и учебные материалы

Программа обучения по охране труда категории «А» ориентирована на освоение базовых аспектов защиты труда и принципов построения эффективной системы управления безопасностью в организации.

Эта учебная программа предназначена исключительно для руководителей разного уровня и сотрудников, непосредственно задействованных в обеспечении оптимальных и безопасных условий трудовой деятельности персонала.

Прохождение курса регулируется нормами Трудового кодекса Российской Федерации и Постановления Правительства Российской Федерации №2464 от 24 декабря 2021 года.


Для кого предназначено обучение

Согласно Постановлению Правительства РФ № 2464, программу А должны проходить:

  • руководитель организации;
  • заместители руководителя, на которых возложены обязанности по охране труда (ОТ);
  • руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по ОТ;
  • руководители структурных подразделений организации и филиалов и их заместители;
  • специалисты по охране труда;
  • члены комитетов (комиссий) по охране труда;
  • уполномоченные по охране труда;
  • члены комиссий по проверке знания требований охраны труда. 

Также в эту категорию входят представители федеральных и региональных органов исполнительной власти и местного самоуправления, ответственных за охрану труда, а также лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда.

Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

 

MAX