ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Курс профессионального обучения Аппаратчик мукомольного производства

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ 4 000 ₽ 5 600 ₽
−10% СЕГОДНЯ СКИДКА ПРИ ОПЛАТЕ
В ДЕНЬ ОБРАЩЕНИЯ
Дистанционно Обучение онлайн
Свидетельство Установленного образца
ФИС ФРДО Внесение сведений
Рассрочка 0% Без переплат

✓ Лицензия  •  ✓ Официальный договор  •  ✓ Поддержка кураторов

Инженер ПТО работает с проектной документацией на строительном объекте
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

Обучение проходит

ДИСТАНЦИОННО

Без поездок и очных посещений. Обучайтесь из любого региона России в удобное время через личный кабинет.

Личный кабинет Все материалы доступны онлайн
Доступ 24/7 Учитесь в удобное время
По всей России Без очных посещений
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Обучение для юридических лиц

Организуем обучение сотрудников по договору с персональным сопровождением и полным комплектом документов.

−20% при заявке от 5
обучающихся
до −50% при корпоративном
обучении

Корпоративная заявка

Получите расчёт стоимости и условия обучения для вашей организации.

Получить корпоративное предложение  →

Какие документы нужны для зачисления

Для зачисления на программу профессионального обучения предоставляется документ об образовании или обучении. Конкретные требования зависят от выбранной профессии.

СПО Диплом СПО Среднее профессиональное образование
ВО Диплом о высшем образовании Высшее образование
9/11 Аттестат 9 или 11 классов Основное или среднее общее образование

Как поступить на обучение

Четыре понятных шага — полностью дистанционно, без посещения института.

01 Оставьте заявку Укажите имя и телефон — менеджер свяжется с вами и уточнит программу.
02 Отправьте документы Предоставьте документ об образовании или обучении в соответствии с требованиями выбранной профессии.
03 Заключите договор Получите договор, выберите удобный способ оплаты и подтвердите зачисление.
04 Начните обучение Получите доступ к личному кабинету и материалам курса в дистанционном формате.

Получите рабочую профессию дистанционно

Получите рабочую профессию с официальным свидетельством и внесением сведений в ФИС ФРДО

Свидетельство о профессии рабочего

Нормативная база

Единая база для всех программ ДПО
Федеральный закон № 273-ФЗ Правовая основа образования и профессиональной переподготовки
Приказ Минобрнауки № 266 Порядок реализации дополнительных профессиональных программ
Образовательная лицензия Подтверждает право организации вести образовательную деятельность
ФИС ФРДО Федеральный реестр сведений о выданных документах
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Остались вопросы по программе?

Оставьте контакты — специалист ИИТ поможет с документами, условиями обучения и уточнит учебный план.

Как проходит обучение

1
1. Регистрация на учебном портале Мы создаём личный кабинет и открываем доступ к выбранной программе.
2
2. Изучение материалов Вы самостоятельно изучаете лекции и презентации в удобное время.
3
3. Электронная библиотека В личном кабинете доступны актуальные учебные пособия по программе.
4
4. Итоговое тестирование После изучения курса вы проходите онлайн-тест для проверки знаний.
5
5. Получение документа После успешного завершения обучения оформляется документ установленного образца.
ИНСТИТУТ
ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Портал
дистанционного обучения
Институт инновационных технологий Современное онлайн-обучение
для профессионального развития
Свидетельство о профессии рабочего и лицензия

Получите официальное свидетельство о профессии рабочего с внесением в ФРДО

После завершения программы выпускнику выдаётся свидетельство о профессии рабочего, должности служащего. Сведения о документе передаются в федеральный реестр.

✓  Подтверждает получение новой профессии

✓  Сведения доступны работодателю для проверки

✓  Диплом оформляется в день окончания обучения

✓  Оригинал документа отправляется выпускнику

Проверка сведений работодателем через ФИС ФРДО
Лицензия на образовательную деятельность № 3278-1 Сведения об ООО «Институт инновационных технологий» доступны в сводном реестре Рособрнадзора.
Проверить лицензию  ↗
ДОВЕРИЕ, ПОДТВЕРЖДЁННОЕ ФАКТАМИ

Преимущества Института ИИТ

Ключевые условия обучения и официальные сведения института — без неподтверждённых обещаний.

100% ДИСТАНЦИОННО Обучение проходит без поездок и очных посещений.
24/7 ДОСТУП К ОБУЧЕНИЮ Материалы курса доступны в личном кабинете в удобное время.
ФИС ФРДО ОФИЦИАЛЬНЫЙ РЕЕСТР Сведения о выданном дипломе вносятся в федеральный реестр.
№ 3278-1 ЛИЦЕНЗИЯ Образовательная деятельность ведётся на основании лицензии.

Эксперт программы

Эксперт программы
Александр Сергеевич Воронов Эксперт Института ИИТ Руководитель отдела методического сопровождения с многолетним опытом. Отвечает за проверку программ перед выпуском на портал дистанционного обучения Института.
14 лет практического опыта 1000+ выпускников 4.9 средняя оценка

Отзывы слушателей

★★★★★ Игорь С. Материал изложен понятно, документы и диплом получил в установленный срок.
★★★★★ Мария К. Удобный дистанционный формат и хорошая поддержка куратора.
★★★★★ Дмитрий Л. Программа помогла систематизировать опыт и подтвердить квалификацию.
КОМАНДА ИИТ 5 НАПРАВЛЕНИЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

Наша команда

Специалисты, которые формируют содержание программ и отвечают за практическую направленность обучения

Петрова Виктория Александровна ЭКСПЕРТ ИИТ
01 Петрова Виктория Александровна Эксперт по экономике и финансовому управлению Курирует программы по финансовому анализу, экономике организации и эффективному управлению ресурсами.
Науменко Галина Андреевна ЭКСПЕРТ ИИТ
02 Науменко Галина Андреевна Эксперт по управлению персоналом и развитию туризма Курирует программы по HR-менеджменту, кадровым процессам и организации деятельности в сфере туризма.
Степанов Алексей Викторович ЭКСПЕРТ ИИТ
03 Степанов Алексей Викторович Эксперт по государственному и муниципальному управлению Курирует программы по административным процессам, работе органов власти и управлению общественными проектами.
Науменко Евгений Анатольевич ЭКСПЕРТ ИИТ
04 Науменко Евгений Анатольевич Эксперт по кибербезопасности и защите информации Курирует программы по информационной безопасности, цифровым рискам и защите данных.
Маликова Ольга Александровна ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
05 Маликова Ольга Александровна Преподаватель социальных и гуманитарных дисциплин Ведёт программы по социальным дисциплинам, общественным процессам и социально-гуманитарной подготовке.

Аппаратчик мукомольного производства: разве мельница не мелет сама

Вопрос честный. Зерно засыпали, оборудование крутится, мука сыплется — зачем там человек у пульта и что он вообще делает целую смену?

Ответ прячется в списке работ. Аппаратчик мукомольного производства ведёт зерно от приёмки до готовой муки: чистит его от примесей, увлажняет, готовит помольные партии, измельчает на вальцовых станках, просеивает продукты размола, следит за нормами выхода и за тем, чтобы в муку не попал металл.

Мельница без него мелет ровно один раз — до первой смены режима.

Профессия эта не про «нажать кнопку». Справочник даёт шесть разрядов, со второго по шестой, и на каждом объём работ заметно другой: от очистки магнитных заграждений до управления многосортным помолом пшеницы с пульта.

Обязанности: от магнитных подков до вальцовых станков

Начинают со второго разряда, и там задача узкая, зато принципиальная — металл.

Зерно и продукты размола очищают от металломагнитных примесей на электромагнитных сепараторах и магнитных колонках; скорость движения и толщину слоя продукта рабочий регулирует сам. Уловленный металл собирают и сдают лаборатории. Там же, на втором разряде, зашивка мешков на мешкозашивочных машинах, пришивка маркировочных ярлыков, очистка аспирационных и самотёчных коммуникаций от остатков зерна и участие в подготовке помещений к газации.

Третий разряд заходит в сам помол, пока под присмотром старшего: очистка зерновой массы от примесей, очистка поверхности зерна «сухим» и «влажным» способами, измельчение на вальцовых станках, просеивание продуктов размола, обогащение круподунстовых продуктов. Плюс затаривание продукции на весовыбойных аппаратах и проверка отвесов.

С четвёртого разряда работа делится по типу завода. На обойном помоле это зерноочистительные машины и рассевы, на сортовом — моечные и ситовеечные машины, отжимные колонки, отстойники, кондиционеры и автоматические карусельные установки. Сюда же зачистка закромов, натяжка сит на сепараторах и рассевах, пневмотранспорт.

Пятый разряд отвечает за подготовку сырья целиком: кондиционирование зерна и приготовление помольных партий. Дальше — режим измельчения под вид помола, контроль качества по анализам, приборам и органолептически, нормы выхода, учёт переработанного зерна, приводные ремни и ограждения, санитарное состояние участка.

Шестой разряд ведёт особо сложное оборудование с пульта: многосортные помолы пшеницы, включая помолы твёрдой и мягкой высокостекловидной пшеницы в муку для макаронной промышленности. И считает нормы выхода готовой продукции.

Мукомольные заводы и элеваторы: где применяется профессия

В справочнике профессия стоит в пятьдесят первом выпуске, раздел — элеваторное, мукомольно-крупяное и комбикормовое производства.

Это пищевая промышленность и переработка зерна, соседями по разделу идут элеваторы и комбикормовые предприятия.

Места работы выпускника читаются оттуда же: мукомольные заводы обойного, обдирного и сортового помолов, мельницы при хлебоприёмных предприятиях, зерноперерабатывающие комбинаты, размольные и выбойные отделения.

Кому подойдут курсы аппаратчика мукомольного производства

Профильного образования на старте не требуется — программа рассчитана и на обучение с нуля.

  • Новичкам, которые заходят в переработку зерна и хотят рабочую профессию с понятной технологией.
  • Работникам мукомольных заводов без документа по профессии: стоят у рассева, а в трудовой записано другое.
  • Тем, кому предприятие поставило условие — подтвердить квалификацию для допуска к оборудованию.
  • Рабочим элеваторов и комбикормовых производств, которые переходят на мельницу.
  • Тем, кто идёт на повышение разряда: разница между четвёртым и пятым тут содержательная, а не формальная.

Отдельно про шестой разряд.

Справочник прямо указывает: для него требуется среднее профессиональное образование. Программа профессионального обучения его не заменяет, и обещать обратное нечестно.

Дистанционное обучение: как учиться, не отрываясь от завода

Приезжать в учебный центр не нужно: теорию слушатель разбирает удалённо и в удобное время. Заводу так тоже спокойнее — не надо отпускать человека с производства и искать, кем закрыть участок.

Удалённо укладывается многое: схемы подготовки зерна к помолу, устройство вальцовых станков, рассевов и зерноочистительных машин, виды и номера сит, показатели качества зерна и муки, правила эксплуатации аспирации и пневмотранспорта, охрана труда.

А вот натянуть сито, снять пробу муки, услышать по звуку, что вальцовый станок идёт не так, — этому учатся в цехе.

Курс закрывает теорию и даёт документ, но работу руками за слушателя не сделает.

Программа подготовки: помолы, сита и качество зерна

Темы курса собраны из требований справочника к знаниям, и они меняются вместе с разрядом.

Технологические схемы подготовки зерна к помолу и размола его в муку. Очистка «сухим» и «влажным» способами. Устройство оборудования мукомольного завода. Виды и номера сит, порядок их замены. Типы и подтипы перерабатываемого зерна, его технологические свойства, нормы влажности и режимы переработки. Показатели качества зерна, готовой продукции и отходов. Нормы удельных нагрузок на оборудование и способы их регулирования.

Поверх — охрана труда, безопасность при работе с транспортёрами и вращающимися механизмами, санитарные требования к рабочим зонам.

Корочки на мельнице: свидетельство о профессии рабочего или удостоверение

По итогам обучения и успешной итоговой проверки знаний слушателю выдаётся документ установленного образца: свидетельство о профессии рабочего, должности служащего либо удостоверение — смотря какая программа. Корочки — то же самое, на языке цеха.

В документе стоит название профессии по справочнику — та строчка, на которую смотрят при переводе внутри завода и при проверках.

Зарплата и разряды со второго по шестой

Точных сумм не назовём.

Заработок зависит от региона, отрасли, работодателя, графика, опыта, разряда и типа завода — сортовой помол и обойный это разные технологии и разная ответственность.

Зато разрядная лестница здесь длинная. Пять ступеней от металломагнитной очистки до пульта многосортного помола дают понятную траекторию: каждая добавляет оборудования, расчётов и права решать по режиму. Присваивает разряд предприятие, документ об обучении идёт основанием.

Квалифицированные аппаратчики на зерноперерабатывающих предприятиях нужны: оборудование там дорогое, а последствия сбитого режима видны сразу по выходу продукции.

Зачем отучиться на аппаратчика мукомольного производства

Главный аргумент простой: на мельнице почти каждое действие меняет качество муки. Влажность зерна, режим измельчения, номер сита, нагрузка на станок — всё это связано, и человек без подготовки крутит одну ручку, не понимая, что происходит с остальными.

Обучение даёт эту связность и официальный документ по профессии. С ним можно работать по специальности и переходить между предприятиями отрасли.

Частые вопросы про профессиональное обучение на мукомольном заводе

Что такое круподунстовые продукты?

Так в справочнике названы промежуточные продукты размола — крупки и дунсты, которые обогащают на ситовеечных машинах. Подробнее он их не расписывает.

Зачем на мельнице магнитные колонки и подковы?

Они ловят металломагнитные примеси в зерне и продуктах размола. Нормы грузоподъёмности магнитных подков рабочий обязан знать со второго разряда.

Правда ли, что для шестого разряда нужно образование?

Да, в характеристике работ шестого разряда прямо записано требование среднего профессионального образования. Других разрядов с такой пометкой в справочнике нет.

Кто натягивает и меняет сита?

С третьего разряда рабочий участвует в натяжке и замене сит, с четвёртого устанавливает и натягивает их на сепараторах и рассевах сам. Виды и номера сит входят в обязательные знания.

Чем обойный помол отличается от сортового в обязанностях?

Оборудованием. На обойном в характеристике работ стоят зерноочистительные машины и рассевы, на сортовом добавляются моечные и ситовеечные машины, отжимные колонки и кондиционеры.

Полезные статьи

Все статьи  →

С кем мы работаем

Организуем профессиональное обучение сотрудников компаний и учреждений по всей России

Строительные компании Подготовка инженерных и рабочих специалистов
Промышленные предприятия Обучение сотрудников производственных подразделений
Проектные организации Развитие квалификации профильных специалистов
Государственные учреждения Обучение по договору с комплектом документов
Малый и средний бизнес Гибкие программы под задачи организации
✓  Персональный менеджер ✓  Официальный договор ✓  Закрывающие документы ✓  Без отрыва от работы
MAX