Содержание раздела
Стоимость курса «главный механик строительной организации» во Владимире
При оплате в день заказа курса, делаем скидку.
Возможно обучение в рассрочку на 12 месяцев!
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Лицензия и свидетельство о регистрации
Проверить документы
Как проверить документы
Документы, которые вы получаете после обучения, являются официальными на всей территории Российской Федерации, так как вносятся в Федеральный реестр документов об образовании ФИС ФРДО.
Принимаются всеми работодателями, в том числе:
- Органами государственной власти
- Государственными и бюджетными организациями
Проверить документы - Федеральном реестре сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО)
Будьте внимательны при выборе организации. Проверяйте лицензию на образовательную деятельность и внесение документов в государственный реестр.
Описание курса «главный механик строительной организации» во Владимире
Профессиональная переподготовка «Главный механик строительной организации» во Владимире
Курс профессиональной переподготовки по специальности «Главный механик строительной организации» дает возможность обрести дополнительные компетенции и умения для осуществления нового вида профессиональной деятельности на базе уже имеющегося диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
Программа ДПО дает возможность в сжатые сроки, от 500 часов, овладеть востребованными трудовыми навыками по обновленной специальности. Учебные планы созданы с ориентацией на актуальные рыночные запросы к набору знаний и умений, необходимых для практической работы. Уровень подготовки выпускников УЦ «ИИТ» полностью отвечает установленным профессиональным стандартам.
По окончании обучения по программе «Главный механик строительной организации» слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, предоставляющий право официально трудиться по приобретенному профилю.
Все учебные планы соответствуют действующему законодательству и актуальным нормативным актам, регламентирующим данную должность. Разработкой модулей занимаются методисты центра, которые учитывают требования отраслевых стандартов и профстандартов, утвержденных Минтрудом и контролирующими органами. Материалы курса обеспечивают учащихся современными знаниями и практическими навыками, требуемыми для качественного выполнения рабочих задач.
В процесс обучения интегрирована промежуточная аттестация в виде тестов для самостоятельной проверки усвоения материала, которую допускается проходить несколько раз. Доступ к образовательному порталу и личному кабинету открыт круглосуточно. Все электронные учебные материалы остаются у слушателя после завершения курса. Выдаваемый диплом признается как государственными, так и коммерческими компаниями. За деталями обращайтесь к методистам «ИИТ».
Описание профессии «Главный механик строительной организации»
Должностные обязанности. Обеспечивает функционирование и эксплуатацию техники, увеличение коэффициента ее сменности, поддержание в исправном состоянии с соблюдением заданного уровня точности. Планирует разработку графиков осмотров, проверок и планово-предупредительных ремонтов оборудования в рамках Единой системы ППР, утверждает данные планы и следит за их исполнением, обеспечивает техническую готовность производства. Согласовывает графики с привлекаемыми подрядными фирмами, своевременно предоставляет им нужную техническую документацию, участвует в формировании титульных списков для капремонта. Организует учет наличия и перемещения техники, подготовку и оформление соответствующей технической и отчетной документации. Руководит созданием нормативов по ремонту оборудования, нормам расхода материалов на ремонтно-эксплуатационные цели, анализирует показатели его использования, составляет сметы на ремонтные работы, оформляет заявки на материалы и запчасти, необходимые для эксплуатации. Организует межремонтное обслуживание, ремонт и модернизацию техники, мероприятия по повышению ее надежности и срока службы, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает экономное расходование материалов на ремонтные нужды. Участвует в подготовке предложений по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению компании, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологий, охране окружающей среды, в разработке планов по повышению производственной эффективности. Организует проведение инвентаризации основных средств, выявляет морально устаревшее оборудование, объекты, нуждающиеся в капитальном ремонте, определяет очередность ремонтных работ. Принимает участие в экспериментальных, наладочных и иных работах по освоению новой техники, в испытаниях и приемке нового, а также отремонтированного оборудования, реконструируемых объектов. Изучает условия эксплуатации техники, отдельных узлов, разрабатывает и внедряет меры по предотвращению внеплановых остановок, увеличению межремонтных периодов, улучшению сохранности и повышению эксплуатационной надежности оборудования, организует в компании специализированный ремонт, централизованное изготовление запчастей и сменных узлов. Участвует в анализе причин повышенного износа техники, ее простоев, расследовании аварий, разработке и реализации мероприятий по их устранению и недопущению. Руководит созданием и внедрением мер по замене малоэффективной техники на высокопроизводительную, сокращению внеплановых ремонтов и простоев, снижению затрат на содержание и ремонт за счет применения современных методов восстановления деталей и механизмов. Контролирует качество монтажных работ, рациональное использование средств на капремонт, правильность хранения оборудования на складах, своевременность проверки и предъявления надзорным органам подъемных механизмов и иных объектов, внесение изменений в паспорта. Принимает меры по выявлению и реализации неиспользуемой техники, улучшению эксплуатации действующего парка, механизации труда при ремонтных работах и внедрению прогрессивных технологий, совершенствованию организации труда сотрудников ремонтных служб. Обеспечивает соблюдение норм охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтов. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных условий труда при эксплуатации и ремонте техники, в рассмотрении рацпредложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает заключения по сложным из них, а также по проектам отраслевых нормативов, содействует внедрению одобренных предложений. Принимает участие в составлении заявок на приобретение оборудования по лизингу. Руководит сотрудниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание техники, зданий и сооружений компании, организует работу по повышению их квалификации.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты РФ в сфере градостроительной деятельности; распорядительную, методическую и нормативную документацию по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры строительной компании, перспективы ее развития; основы производственной технологии; порядок и правила организации ремонтной службы на предприятии; методы и порядок планирования работы оборудования и ремонтных работ; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования компании, правила его эксплуатации; методы монтажа и ремонта техники, организацию и технологию ремонтных работ; порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запчастей, инструкций по эксплуатации и иной технической документации; правила приемки и сдачи оборудования после ремонта; требования к рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и оснастки; передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового права; правила по охране труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности «Механизация и автоматизация строительства» либо высшее техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению деятельности; стаж работы в данной сфере не менее 5 лет; регулярное повышение квалификации (не реже одного раза в 5 лет) и наличие квалификационного аттестата, подтверждающего соответствие должности.
Комментарии к должности
Представленные выше квалификационные характеристики для должности «Главный механик строительной организации» служат для урегулирования трудовых отношений и создания эффективной кадровой системы управления в различных учреждениях. На их базе формируется должностная инструкция главного механика, где прописываются его права, мера ответственности, а также детальный список обязанностей с учетом специфики организации и управления деятельностью конкретного предприятия.
Учебный план
Указан примерный план программы. Количество изучаемых модулей и тем может корректироваться по индивидуальному запросу в зависимости от задач и потребностей слушателя. Если требуются изменения, обратитесь к менеджерам учебного центра.
| № | Основные темы программы | Всего часов |
|---|---|---|
| 1 | Структура производственного предприятия | 40 |
| 2 | Планирование и организация технического обслуживания, подготовки и проведения ремонта оборудования | 50 |
| 3 | Фонды времени и показатели надёжности работы оборудования | 46 |
| 4 | Эффективность работы производственного оборудования и инженерных объектов | 45 |
| 5 | Автоматизация процессов управления техническим обслуживанием и ремонтом оборудования | 40 |
| 6 | Финансовое обеспечение работ по обслуживанию и ремонту оборудования | 45 |
| 7 | Способы формирования ремонтного и подменного фонда | 45 |
| 8 | Организация деятельности по обслуживанию и ремонту оборудования внешними подрядчиками | 50 |
| 9 | Основы экологического законодательства | 45 |
| 10 | Основы трудового законодательства | 48 |
| 11 | Правила по охране труда | 46 |
| Итого | 500 |
Во Владимире, одном из древнейших городов Золотого кольца России и важном промышленно-культурном центре Центральной России, особенно востребованы специалисты, способные сочетать уважение к историческому наследию с освоением современных профессиональных компетенций. Институт Инновационных Технологий (ИИТ) предлагает жителям города гибкий и юридически надёжный путь к профессиональному росту — дистанционную профессиональную переподготовку, полностью соответствующую требованиям российского законодательства.
Обучение проходит в удобном онлайн-формате: вы получаете круглосуточный доступ к современной образовательной платформе, где размещены видеолекции от практикующих экспертов, интерактивные тесты, электронные учебники и практические задания, имитирующие реальные рабочие задачи. Никаких отрывов от работы, поездок или жёстких графиков — вы сами определяете, когда и сколько заниматься, совмещая учёбу с личной жизнью и профессиональными обязательствами.
Все программы Института Инновационных Технологий (ИИТ) имеют государственную лицензию на образовательную деятельность и соответствуют положениям Федерального закона №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Это гарантирует полную юридическую значимость получаемого образования и документов.
По завершении курса вы получите документ установленного образца, подтверждающий новую квалификацию и дающий право осуществлять профессиональную деятельность в выбранной сфере. Такой документ признаётся на всей территории России и принимается работодателями всех форм собственности.
Особое внимание в ИИТ уделяется индивидуальному подходу: наши методисты помогут вам подобрать оптимальную программу, составить персональный график занятий и окажут поддержку на всех этапах обучения — от зачисления до получения итогового документа.
Для жителей Владимира, где высоко ценятся образованность, трудолюбие и стремление к развитию без отрыва от корней, дистанционное обучение в Институте Инновационных Технологий (ИИТ) становится мостом между тысячелетними традициями и возможностями цифровой экономики. Это не просто курсы — это реальный шанс расширить профессиональные горизонты и уверенно строить карьеру, оставаясь в родном городе.
