ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Курс повышения квалификации Управление персоналом в системе государственной службы

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ 5 000 ₽ 7 000 ₽
−10% СЕГОДНЯ СКИДКА ПРИ ОПЛАТЕ
В ДЕНЬ ОБРАЩЕНИЯ
Дистанционно Обучение онлайн
Удостоверение Установленного образца
ФИС ФРДО Внесение сведений
Рассрочка 0% Без переплат

✓ Лицензия  •  ✓ Официальный договор  •  ✓ Поддержка кураторов

Инженер ПТО работает с проектной документацией на строительном объекте
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

Обучение проходит

ДИСТАНЦИОННО

Без поездок и очных посещений. Обучайтесь из любого региона России в удобное время через личный кабинет.

Личный кабинет Все материалы доступны онлайн
Доступ 24/7 Учитесь в удобное время
По всей России Без очных посещений
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Обучение для юридических лиц

Организуем обучение сотрудников по договору с персональным сопровождением и полным комплектом документов.

−20% при заявке от 5
обучающихся
до −50% при корпоративном
обучении

Корпоративная заявка

Получите расчёт стоимости и условия обучения для вашей организации.

Получить корпоративное предложение  →

Какие документы нужны для зачисления

Для зачисления на курс профессиональной переподготовки у слушателя должен быть диплом о среднем профессиональном или высшем образовании.

СПО Диплом СПО Среднее профессиональное образование
ВО Диплом о высшем образовании Высшее образование

Как поступить на обучение

Четыре понятных шага — полностью дистанционно, без посещения института.

01 Оставьте заявку Укажите имя и телефон — менеджер свяжется с вами и уточнит программу.
02 Отправьте документы Предоставьте диплом о среднем профессиональном или высшем образовании.
03 Заключите договор Получите договор, выберите удобный способ оплаты и подтвердите зачисление.
04 Начните обучение Получите доступ к личному кабинету и материалам курса в дистанционном формате.

Пройдите повышение квалификации дистанционно

Пройдите повышение квалификации с официальным удостоверение и внесением сведений в ФИС ФРДО

Удостоверение о повышении квалификации

Нормативная база

Единая база для всех программ ДПО
Федеральный закон № 273-ФЗ Правовая основа образования и профессиональной переподготовки
Приказ Минобрнауки № 266 Порядок реализации дополнительных профессиональных программ
Образовательная лицензия Подтверждает право организации вести образовательную деятельность
ФИС ФРДО Федеральный реестр сведений о выданных документах
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Остались вопросы по программе?

Оставьте контакты — специалист ИИТ поможет с документами, условиями обучения и уточнит учебный план.

Как проходит обучение

1
1. Регистрация на учебном портале Мы создаём личный кабинет и открываем доступ к выбранной программе.
2
2. Изучение материалов Вы самостоятельно изучаете лекции и презентации в удобное время.
3
3. Электронная библиотека В личном кабинете доступны актуальные учебные пособия по программе.
4
4. Итоговое тестирование После изучения курса вы проходите онлайн-тест для проверки знаний.
5
5. Получение документа После успешного завершения обучения оформляется документ установленного образца.
ИНСТИТУТ
ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Портал
дистанционного обучения
Институт инновационных технологий Современное онлайн-обучение
для профессионального развития
Удостоверение о повышении квалификации и лицензия

Получите официальное удостоверение с внесением в ФРДО

После завершения программы выпускнику выдаётся удостоверение о повышении квалификации. Сведения о документе передаются в федеральный реестр.

✓  Подтверждает прохождение повышения квалификации

✓  Сведения доступны работодателю для проверки

✓  Диплом оформляется в день окончания обучения

✓  Оригинал документа отправляется выпускнику

Проверка сведений работодателем через ФИС ФРДО
Лицензия на образовательную деятельность № 3278-1 Сведения об ООО «Институт инновационных технологий» доступны в сводном реестре Рособрнадзора.
Проверить лицензию  ↗
ДОВЕРИЕ, ПОДТВЕРЖДЁННОЕ ФАКТАМИ

Преимущества Института ИИТ

Ключевые условия обучения и официальные сведения института — без неподтверждённых обещаний.

100% ДИСТАНЦИОННО Обучение проходит без поездок и очных посещений.
24/7 ДОСТУП К ОБУЧЕНИЮ Материалы курса доступны в личном кабинете в удобное время.
ФИС ФРДО ОФИЦИАЛЬНЫЙ РЕЕСТР Сведения о выданном дипломе вносятся в федеральный реестр.
№ 3278-1 ЛИЦЕНЗИЯ Образовательная деятельность ведётся на основании лицензии.

Эксперт программы

Эксперт программы
Александр Сергеевич Воронов Эксперт Института ИИТ Руководитель отдела методического сопровождения с многолетним опытом. Отвечает за проверку программ перед выпуском на портал дистанционного обучения Института.
14 лет практического опыта 1000+ выпускников 4.9 средняя оценка

Отзывы слушателей

★★★★★ Игорь С. Материал изложен понятно, документы и диплом получил в установленный срок.
★★★★★ Мария К. Удобный дистанционный формат и хорошая поддержка куратора.
★★★★★ Дмитрий Л. Программа помогла систематизировать опыт и подтвердить квалификацию.
КОМАНДА ИИТ 5 НАПРАВЛЕНИЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

Наша команда

Специалисты, которые формируют содержание программ и отвечают за практическую направленность обучения

Петрова Виктория Александровна ЭКСПЕРТ ИИТ
01 Петрова Виктория Александровна Эксперт по экономике и финансовому управлению Курирует программы по финансовому анализу, экономике организации и эффективному управлению ресурсами.
Науменко Галина Андреевна ЭКСПЕРТ ИИТ
02 Науменко Галина Андреевна Эксперт по управлению персоналом и развитию туризма Курирует программы по HR-менеджменту, кадровым процессам и организации деятельности в сфере туризма.
Степанов Алексей Викторович ЭКСПЕРТ ИИТ
03 Степанов Алексей Викторович Эксперт по государственному и муниципальному управлению Курирует программы по административным процессам, работе органов власти и управлению общественными проектами.
Науменко Евгений Анатольевич ЭКСПЕРТ ИИТ
04 Науменко Евгений Анатольевич Эксперт по кибербезопасности и защите информации Курирует программы по информационной безопасности, цифровым рискам и защите данных.
Маликова Ольга Александровна ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
05 Маликова Ольга Александровна Преподаватель социальных и гуманитарных дисциплин Ведёт программы по социальным дисциплинам, общественным процессам и социально-гуманитарной подготовке.

Курс повышения квалификации по управлению персоналом — это уникальная образовательная программа, направленная на развитие профессиональных навыков в области управления коллективами, оптимизации рабочих процессов и создания эффективных рабочих команд. Обучение охватывает широкий спектр тем, включая организацию кадрового учета, мотивацию сотрудников, управление производительностью, а также лидерство и стратегическое планирование в области HR.

Что такое управление персоналом?

Управление персоналом — это комплекс мер, направленных на эффективное использование трудовых ресурсов в организации. Это включает в себя подбор сотрудников, их обучение и развитие, мотивацию, оценку и создание комфортной рабочей среды. Хороший специалист в области управления персоналом помогает не только наладить рабочие процессы, но и создать команду, которая будет работать на результат, обеспечивая рост и стабильность организации.

Кем вы сможете работать после прохождения курса

Разрабатывать и внедрять стратегии управления персоналом в организации
Подбирать и оценивать персонал, разрабатывать эффективные методы рекрутинга
Мотивировать и удерживать сотрудников, разрабатывать программы по повышению вовлеченности
Управлять кадровым делопроизводством и соблюдать трудовое законодательство
Проводить обучение и развитие персонала, строить системы карьерного роста
Осуществлять управление кадровыми процессами, включая развитие корпоративной культуры
Анализировать и оптимизировать структуру кадров и затраты на персонал
Организовывать управление конфликтами и разрешение трудовых споров
Использовать современные HR-технологии и информационные системы для автоматизации процессов
Управлять процессами мотивации и оценки эффективности работы персонала
Вести кадровое делопроизводство и управлять документами, связанными с трудовыми отношениями
Разрабатывать и внедрять программы по улучшению социальной политики и благосостояния сотрудников

 

Плюсы курсов по управлению персоналом

Программа курсов по управлению персоналом предоставляет множество преимуществ как для начинающих специалистов, так и для опытных руководителей, стремящихся повысить свою квалификацию. Вот несколько главных плюсов:

  • Разнообразие тем обучения: В рамках курса будут изучаться различные аспекты управления персоналом, такие как мотивация сотрудников, создание эффективных команд, внедрение системы оценки и обучения персонала, а также управление кадровым делопроизводством.
  • Углубленное изучение менеджмента: Курс поможет вам овладеть навыками эффективного менеджмента и научит управлять персоналом в разных условиях, что важно для успешного выполнения задач на любом предприятии.
  • Актуальные знания и инструменты: Программы курсов обучения по управлению персоналом предоставляют знания, которые можно сразу применить в своей работе, используя современные подходы и методики.
  • Развитие лидерских качеств: Важной частью курса являются тренировки по развитию лидерских навыков, что является ключевым элементом в управлении персоналом.
  • Качество обучения: По окончании курса вы получаете удостоверение, которое подтверждает ваше повышение квалификации и дает вам новые возможности для карьерного роста.

Преимущества дистанционного обучения

Дистанционное обучение в области управления персоналом — это удобный способ получения новых знаний и повышения квалификации без необходимости посещать учебные заведения. Этот формат обучения обладает рядом явных преимуществ:

  • Гибкость: Дистанционное обучение позволяет проходить курсы в удобное время, что идеально подходит для тех, кто работает или имеет другие обязательства.
  • Доступность: Вы можете пройти курсы управления персоналом дистанционно из любой точки мира, что открывает возможности для людей, живущих в разных регионах или за рубежом.
  • Экономия времени и средств: Без необходимости тратить время на поездки и пребывание в учебных заведениях, вы можете обучаться в своем темпе и с минимальными затратами.
  • Обучение на практике: Курсы по управлению персоналом дистанционно часто включают в себя интерактивные элементы, такие как вебинары, онлайн-сессии и тесты, что помогает усваивать материал и сразу применять полученные знания.

Что включает в себя курс

Курс повышения квалификации по управлению персоналом включает следующие ключевые темы:

  • Основы управления персоналом: Введение в сферу HR, изучение основных принципов подбора, найма и удержания сотрудников.
  • Управление трудовыми ресурсами: Разработка и внедрение эффективных стратегий для обеспечения продуктивности и мотивации сотрудников.
  • Кадровое делопроизводство: Изучение основ работы с кадровыми документами, соблюдение законодательства в сфере трудовых отношений.
  • Лидерство и мотивация: Как развивать лидерские качества, мотивировать сотрудников и управлять конфликтами в коллективе.
  • Оценка и развитие персонала: Методы оценки эффективности работы сотрудников, системы их обучения и профессионального роста.

Учебный план

Учебный план на 72 часа
Раздел Часы Описание
Введение в управление персоналом 8 Основы управления персоналом, ключевые задачи и функции HR-менеджера, роль управления персоналом в организации.
Стратегия и планирование управления персоналом 12 Разработка и реализация стратегии управления персоналом, планирование кадровых потребностей, анализ текущих кадровых ресурсов.
Подбор и оценка персонала 12 Методы подбора сотрудников, включая интервью, тестирование и оценку компетенций, методы оценки эффективности работы персонала.
Мотивация и удержание сотрудников 10 Разработка мотивационных программ, методы повышения вовлеченности сотрудников, программы удержания ключевых сотрудников.
Кадровое делопроизводство 10 Основы кадрового делопроизводства, работа с трудовыми договорами, расчет заработной платы и прочие документы, регулирующие трудовые отношения.
Обучение и развитие персонала 8 Методы обучения и повышения квалификации сотрудников, создание программ для развития персонала, система оценки эффективности обучения.
Техника управления коллективом 8 Основы лидерства, разрешение конфликтов, методы командного взаимодействия и построение эффективных рабочих процессов.
Использование современных HR-технологий 4 Современные информационные системы для управления персоналом, использование HR-аналитики для оптимизации кадровых процессов.

Как пройти обучение по управлению персоналом?

Для того чтобы пройти обучение по управлению персоналом, необходимо выбрать подходящие курсы, которые предлагают образовательные учреждения. Курс повышения квалификации может длиться от нескольких недель до нескольких месяцев. Вы получите доступ к образовательным материалам через онлайн-платформу, сможете работать с учебниками и заданиями, а по окончании курса получите удостоверение о повышении квалификации.

Кому подойдут эти курсы

Курсы по управлению персоналом предназначены для специалистов, работающих в области HR, а также для тех, кто хочет развивать свои карьерные навыки и стать менеджером по управлению персоналом. Это также идеальная возможность для руководителей и владельцев бизнеса, которые хотят научиться эффективно управлять своими сотрудниками и повысить производительность компании.

После завершения курса, вы получите удостоверение о повышении квалификации, которое будет подтверждать вашу компетентность в области управления персоналом. Это открывает перед вами новые карьерные перспективы, позволяет занимать руководящие должности и расширять свои профессиональные горизонты.

Чему вы научитесь на курсе

Разрабатывать эффективные стратегии управления персоналом
Осуществлять подбор и рекрутинг сотрудников
Разрабатывать системы мотивации и оценки эффективности сотрудников
Управлять процессами обучения и развития персонала
Оценивать кадровые ресурсы и планировать их потребности
Проводить анализ и аудит кадровых процессов
Управлять кадровым делопроизводством и соблюдением трудового законодательства
Разрабатывать и внедрять системы корпоративной культуры
Использовать методы управления командой для повышения производительности
Составлять и управлять бюджетом HR-отдела
Разрешать конфликты и управлять отношениями в коллективе
Повышать лидерские качества и управлять рабочими группами
Анализировать данные о персонале и создавать отчеты для руководства

 

Курсы повышения квалификации по управлению персоналом — это отличный способ развить необходимые навыки и стать востребованным специалистом в области HR. Дистанционное обучение предоставляет гибкость и доступность, а также дает возможность учиться в удобном темпе. С полученным удостоверением вы сможете строить карьеру в управлении персоналом и достигать успеха в своей профессиональной деятельности.

Часто задаваемые вопросы

Специалист по управлению персоналом отвечает за подбор, развитие и мотивацию сотрудников, создание эффективных процессов внутри организации. Он также занимается кадровым делопроизводством, организацией обучения, а также внедрением программ по повышению квалификации сотрудников.
Да, существует множество курсов дистанционного обучения, которые предлагают обучение по управлению персоналом. Такие курсы позволяют изучать материалы в удобное время, не выходя из дома, и получить удостоверение о повышении квалификации.
Длительность курса по управлению персоналом зависит от программы, но в среднем курсы повышения квалификации для специалистов управления персоналом могут занять от нескольких недель до нескольких месяцев, включая изучение теоретических материалов и тестирование знаний.
Нет, курсы по управлению персоналом предназначены для людей с разным уровнем подготовки. Программы обучения рассчитаны на новичков и позволяют шаг за шагом освоить необходимые знания для эффективного управления персоналом в организации.
Существует множество курсов дистанционного обучения по управлению персоналом, включая курсы по эффективному управлению персоналом, обучению системе управления персоналом, а также курсы для руководителей и менеджеров. Эти курсы дают возможность получить удостоверение и развить необходимые навыки для успешной карьеры в HR.
Курсы менеджмента и управления персоналом обучают основам руководства, мотивации, подбору и обучению персонала, а также формированию корпоративной культуры. Это обучение поможет стать успешным специалистом в сфере HR и повысить свою квалификацию.
После прохождения курсов управления персоналом дистанционно, вы получите удостоверение о повышении квалификации, которое подтверждает вашу профессиональную подготовку и соответствует требованиям работодателей.
Для руководителей отлично подойдут курсы управления персоналом для руководителей дистанционно, которые включают в себя стратегическое управление персоналом, развитие лидерских качеств, а также эффективное взаимодействие с сотрудниками на всех уровнях.
Курсы повышения квалификации по управлению персоналом охватывают такие темы, как управление процессами обучения персонала, кадровое делопроизводство, лидерство и мотивация сотрудников, а также управление трудовыми отношениями в организации.
Дистанционное обучение по управлению персоналом позволяет изучать материалы и осваивать профессию в удобное время, не покидая дома. Такие курсы включают лекции, вебинары, тесты и задания, которые помогают освоить теоретическую и практическую сторону управления персоналом.
Да, существуют курсы управления персоналом дистанционно бесплатно, однако, они могут ограничивать доступ к некоторым материалам. Более полные курсы с углубленным обучением предоставляются на платной основе, с получением удостоверений и сертификатов.
Для повышения квалификации в области управления персоналом можно пройти курсы, которые предлагают обучение по ключевым аспектам этой профессии: от рекрутинга и адаптации сотрудников до стратегического управления человеческими ресурсами. После прохождения таких курсов вы получите удостоверение о квалификации, подтверждающее вашу компетентность.
Курсы по управлению персоналом и лидерству включают темы, такие как развитие лидерских качеств, управление командой, мотивация сотрудников, а также эффективное внедрение изменений и принятие стратегических решений в управлении персоналом.

Полезные статьи

Все статьи  →

С кем мы работаем

Организуем профессиональное обучение сотрудников компаний и учреждений по всей России

Строительные компании Подготовка инженерных и рабочих специалистов
Промышленные предприятия Обучение сотрудников производственных подразделений
Проектные организации Развитие квалификации профильных специалистов
Государственные учреждения Обучение по договору с комплектом документов
Малый и средний бизнес Гибкие программы под задачи организации
✓  Персональный менеджер ✓  Официальный договор ✓  Закрывающие документы ✓  Без отрыва от работы
MAX