Курс обучения профессиональной переподготовки Главный технолог

Профессиональная переподготовка «Главный технолог» в Саранске

Курс профессиональной переподготовки «Главный технолог» дает возможность приобрести дополнительные компетенции для ведения нового вида профессиональной деятельности на базе уже имеющегося образования высшего или среднего профессионального уровня.

Программы ДПО созданы для быстрого освоения требуемых профессиональных навыков по обновленной специализации. Учебные модули формируются с ориентацией на актуальные рыночные запросы к умениям и знаниям, востребованным в работе. Уровень подготовки выпускников учебного центра «ИИТ» полностью отвечает критериям действующих профессиональных стандартов.

По окончании обучения по направлению «Главный технолог» слушателям выдается диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, предоставляющий право официальной трудовой деятельности по новой специальности.

Содержание программ соответствует действующему законодательству и актуальным нормативным документам по должности. При создании учебных материалов методисты учитывают положения отраслевых стандартов и профстандартов, утвержденных Минтрудом и контролирующими органами. Курс обеспечивает слушателей современными знаниями и практическими навыками, нужными для выполнения профессиональных задач.

В процессе обучения предусмотрена промежуточная аттестация в виде тестов для самостоятельной проверки усвоения материала, которую можно проходить повторно. Доступ к образовательному порталу и личному кабинету открыт круглосуточно. Все электронные учебные материалы остаются у слушателя после завершения курса. Выдаваемый диплом признается как государственными, так и коммерческими структурами. За деталями обращайтесь к методистам центра «ИИТ».

Описание профессии «Главный технолог»

Должностные обязанности. Осуществляет руководство разработкой и внедрением современных, экономически целесообразных, ресурсосберегающих технологических процессов и режимов изготовления продукции, выполнения работ (оказания услуг), что способствует повышению уровня технологической готовности и технического обновления производства, снижению расхода сырья, материалов, трудовых затрат, улучшению качества продукции, работ (услуг) и росту производительности. Принимает меры для ускорения освоения в производстве передовых технологий, новых материалов, широкого внедрения научно-технических результатов. Руководит формированием планов внедрения новой техники и технологий, повышения технико-экономической эффективности производства, подготовкой технологической документации, организует контроль ее обеспечения для цехов, участков и прочих производственных подразделений. Рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую документацию вследствие корректировки технологических процессов и производственных режимов. Контролирует выполнение перспективных и текущих планов технологической подготовки, строгое соблюдение установленных технологий, выявляет нарушения технологической дисциплины и предпринимает действия по их ликвидации. Руководит работами по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению нового оборудования, современных высокопроизводительных технологий, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производства и коэффициента сменности работы агрегатов, составлению и пересмотру технических условий и требований к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее выпуска. Обеспечивает совершенствование технологии изготовления изделий, выполнения работ (услуг), внедрение достижений науки и техники, прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных ресурсо- и природосберегающих безотходных методов, проектирование и внедрение технологических систем, средств охраны окружающей среды, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, нестандартного оборудования, технологической оснастки, приспособлений и инструмента, своевременное освоение проектных мощностей, соблюдение нормативов использования оборудования. Осуществляет мероприятия по аттестации и рационализации рабочих мест. Участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества выпускаемой продукции. Рассматривает проекты конструкций изделий или состава продукта, отраслевые и государственные стандарты, а также наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся производственной технологии, дает заключения об их соответствии требованиям экономичной и экологичной технологии производства. Согласовывает наиболее сложные вопросы, относящиеся к технологической подготовке производства, с подразделениями предприятия, проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, организационной и вычислительной техники, автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами. Участвует в разработке проектов реконструкции предприятия, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго- и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, совершенствованию организации труда. Руководит проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь создаваемых технологических процессов, участвует в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по приемке систем оборудования в эксплуатацию. Руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих технологическую подготовку производства, организует работу по повышению квалификации сотрудников.

Должен знать: нормативные и методические документы по технологической подготовке производства; профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия; перспективы технического развития отрасли и предприятия; технологию производства продукции предприятия; системы и методы проектирования; организацию технологической подготовки производства в отрасли и на предприятии; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации; порядок и методы планирования технологической подготовки производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции; положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; средства механизации и автоматизации производственных процессов; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; порядок аттестации качества промышленной продукции; возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их использованием; порядок приема оборудования в эксплуатацию; требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов; отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства; передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих позициях в соответствующей профилю предприятия отрасли от 500 часов.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики позиции «Главный технолог» служат для решения задач, связанных с регулированием трудовых взаимоотношений и созданием эффективной системы управления кадрами в различных учреждениях. На основе данного описания формируется должностная инструкция главного технолога, включающая права и ответственность сотрудника, а также детальный перечень его профессиональных обязанностей с учетом специфики организации и управления деятельностью компании (учреждения).