Курс профессионального обучения Аппаратчик обеззоливания, мягчения

Разряды у аппаратчика обеззоливания, мягчения: почему их всего два

«Загрузил голье, слил раствор, выгрузил. Чему тут учиться?» Возражение честное, и разбивается оно об одну строчку справочника: у профессии аппаратчик обеззоливания, мягчения разрядов ровно два, четвёртый и пятый. Ниже четвёртого ступени нет. Для рабочей профессии это уже характеристика участка.

Четвёртый разряд ведёт процесс под руководством рабочего более высокой квалификации. Не «подай-принеси», но и не самостоятельное решение: режим задаёт кто-то другой.

Пятый работает сам. Он составляет рабочие растворы в аппаратах, корректирует их по расчётам и данным анализов, держит концентрацию, жидкостный коэффициент и температуру, контролирует ход процесса и решает, когда его пора заканчивать. Отбор проб рабочих растворов и полуфабрикатов — тоже его.

Отсюда и понятная перспектива: с четвёртого разряда к пятому. Переход этот не формальность, между разрядами лежит умение посчитать раствор и прочитать результат анализа. Само решение о разряде принимают на производстве, учебный центр к нему отношения не имеет.

Кто такой аппаратчик обеззоливания, мягчения и что за материал голье

Смысл участка укладывается в одну задачу: убрать из золёного голья известь — частично или полностью, как требует технология. Рядом идут мягчение и промывка, все три операции справочник ставит в одну связку. Когда вырабатывают верхние кожи, задача расширяется. К удалению извести добавляется разрыхление коллагена и удаление межволоконного вещества — то есть материал меняют по структуре, а не просто отмывают.

Что такое голье и откуда оно берётся, характеристика работ не объясняет: это за её рамками. Справочник требует знать свойства голья и применяемых материалов, а подробности предыдущих участков придётся узнавать на конкретном заводе.

Обязанности по ЕТКС: баркасы, барабаны, растворы и пробы

Аппараты названы прямо: баркасы, барабаны и другое оборудование того же назначения.

Обязанности четвёртого разряда — это в основном подготовка и физическая часть цикла. Подготовить насосы и трубопроводы для рабочих и отработанных жидкостей, открыть и закрыть вентили и клапаны, загрузить голье в аппарат и выгрузить его по окончании процесса. При механизированной загрузке добавляются завешивание на рамы и укладка в загрузочные бункеры. После выгрузки голье выстилают — со стороны мелочь, а на деле от неё зависит, в каком состоянии материал уйдёт дальше.

У пятого разряда центр тяжести смещается в химию и в контроль. Составление растворов, корректировка по анализам, определение момента окончания обеззоливания и мягчения, пробы. Тут человек отвечает за результат партии, а не за операцию с аппаратом.

Программа профессионального обучения: анализы, индикаторы, дефекты голья

Требования к знаниям в справочнике расписаны по обоим разрядам, и из них собирается программа.

• Технология обеззоливания, мягчения и промывки золёного голья: правила ведения процессов и признаки их окончания.
• Виды анализов, методы их проведения и отбора проб по каждому технологическому процессу.
• Назначение применяемых индикаторов — метилрот, фенолфталеин и другие.
• Возможные дефекты обработки голья и способы их устранения.
• Устройство и принцип работы аппаратов, контрольно-измерительных приборов, схема трубопроводов.

Отдельной строкой в требованиях стоят правила эксплуатации подъёмно-транспортных устройств: голье в аппарат руками не таскают. К профильным темам добавляются охрана труда, техника безопасности при работе с растворами, эксплуатация оборудования, требования к качеству обработки.

Самый полезный на практике блок — про дефекты: знать, как выглядит брак и откуда он берётся.

Кожевенное и кожсырьевое производства: где пригодится такая подготовка

Профессия записана в сорок пятом выпуске ЕТКС, раздел «Кожевенное и кожсырьевое производства». Название раздела и очерчивает отрасль.

Работа выпускника — кожевенные заводы и кожсырьевые предприятия, цеха и участки, где золёное голье проходит обеззоливание, мягчение и промывку перед следующими стадиями выделки. Названий предприятий справочник не содержит, так что список тут был бы выдумкой.

Кому подойдут курсы обеззоливания и мягчения голья

Опыт в кожевенном производстве для старта не обязателен, хотя разряды у профессии высокие и материал придётся осваивать всерьёз.

• Работникам кожевенных предприятий, которые уже стоят у баркаса, а документа по профессии не имеют.
• Тем, кому нужно подтвердить квалификацию перед аттестацией или допуском к участку.
• Рабочим смежных участков, которые хотят перейти на обеззоливание и мягчение и расширить перечень работ.
• Новичкам, готовым разбираться в растворах, индикаторах и анализах, а не только в загрузке аппарата.

Мотив у всех сходится в одной точке: нужен документ именно по этой профессии.

Как учиться дистанционно, если смены никто не отменял

Теоретическая часть осваивается удалённо. Ездить в учебный центр не требуется, материалы открыты в любое время, программа спокойно ложится между сменами — это удобно и работникам предприятий, и слушателям из регионов, где профильного учебного центра рядом нет.

Границу формата стоит проговорить сразу. Удалённо разбирают схему трубопроводов, свойства голья, назначение индикаторов, порядок анализов, охрану труда. Но составить раствор на реальной партии, поймать окончание процесса по пробе и увидеть, как выглядит дефект обработки, можно только в цехе. Производственную практику курс на себя не берёт и заменить её не берётся.

По итогам дистанционного обучения и успешной итоговой проверки знаний слушателю выдаётся документ установленного образца.

Корочки, удостоверение или свидетельство: что выдают после обучения

Документ установленного образца — это свидетельство о профессии рабочего, должности служащего либо удостоверение. Что окажется на руках, определяют формат программы и требования учебного центра. В цехе оба варианта зовут корочками.

Существенно другое: в документе стоит название профессии по справочнику — аппаратчик обеззоливания, мягчения. Именно эту строку читают в отделе кадров при переводе, при проверке и при переходе на другое кожевенное предприятие.

Зарплата и то, зачем вообще отучиться на эту профессию

Точную сумму никто заранее не назовёт. На заработок влияют размер предприятия и его загрузка, регион, разряд, график, стаж по специальности и система оплаты у конкретного работодателя.

Разряд здесь всё же весит больше, чем в профессиях с единственной ступенью: между четвёртым и пятым лежит переход от работы под руководством к самостоятельному ведению процесса, и оплачивается это по-разному.

Зачем учиться, если участок и так знаком?

Ради двух вещей. Первая — документ, без которого перевод на профильную позицию упирается в кадровый вопрос. Вторая — понимание, почему раствор корректируют так, а не иначе и что показывает проба. Без этого рабочий держит режим наугад, а брак на коже виден поздно.

Вопросы, которые задают до записи на программу

Что меняется между четвёртым и пятым разрядом на обеззоливании и мягчении?

Четвёртый ведёт процесс под руководством рабочего более высокой квалификации и занят загрузкой, выгрузкой и подготовкой оборудования. Пятый сам составляет и корректирует растворы, контролирует ход процесса и определяет его окончание.

Что такое жидкостный коэффициент и зачем его корректировать?

Это один из параметров рабочего раствора, который справочник называет наряду с концентрацией и температурой. Корректируют его по расчётам и данным анализов, чтобы процесс шёл в заданном режиме.

Зачем в программе метилрот и фенолфталеин?

Назначение применяемых индикаторов входит в обязательные знания пятого разряда. Без них не определить, дошёл ли процесс до нужного состояния.

Как понять, что обеззоливание закончено?

По признакам окончания процесса и по результатам анализа проб. Способы определения и признаки окончания обеззоливания и мягчения голья справочник выносит в отдельное требование к знаниям.

Что делают с гольем сразу после выгрузки из аппарата?

Выстилают. Эта операция записана в характеристике работ четвёртого разряда отдельным пунктом, наравне с загрузкой и выгрузкой.

Обязательно ли работать в кожевенном производстве до начала обучения?

Нет, программа открыта и для тех, кто приходит с нуля. Практическую часть в любом случае набирают на предприятии, рядом с опытным рабочим.