Курс обучения профессиональной переподготовки Главный хормейстер

Профессиональная переподготовка «Главный хормейстер» в Самаре

Курс профессиональной переподготовки «Главный хормейстер» дает возможность приобрести дополнительные компетенции для ведения новой профессиональной деятельности на базе уже имеющегося высшего или среднего специального образования.

Дополнительное профессиональное образование позволяет в сжатые сроки овладеть требуемыми трудовыми навыками по новой профессии. Учебные планы созданы с ориентацией на актуальные рыночные запросы к умениям и знаниям, необходимым для практической работы. Уровень подготовки выпускников в УЦ «ИИТ» отвечает критериям профессиональных стандартов.

По окончании программы «Главный хормейстер» слушателям выдается диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, предоставляющий право официальной трудовой деятельности по приобретенному профилю.

Программы составлены в соответствии с действующим законодательством и актуальными нормативными актами по должности. Методисты центра при создании учебных модулей принимают во внимание требования отраслевых и профессиональных стандартов, утвержденных Минтрудом и контролирующими органами. Материалы курса обеспечивают слушателей современными знаниями и практическими навыками, требуемыми для выполнения профессиональных задач.

В процесс обучения входит промежуточный контроль знаний в виде тестирования для самопроверки, которое можно проходить неограниченное количество раз. Доступ к персональному разделу на образовательном портале открыт круглосуточно. Электронные учебные материалы остаются у слушателя после завершения курса. Диплом признается как в государственных, так и в частных учреждениях. За детальными разъяснениями обращайтесь к методистам «ИИТ».

Описание профессии «Главный хормейстер»

Должностные обязанности. Обеспечивает творческое руководство артистическим и художественным составом хора в организации исполнительских искусств, гарантирует высокий художественный уровень его участия в спектаклях, концертах или представлениях. Согласовывает графики показа постановок с участием хорового коллектива. Принимает участие в планировании подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемке эскизов и макетов их художественного оформления. Организует подготовку новых и капитально возобновляемых спектаклей. Определяет хормейстеров для работы в постановочной группе при создании новых или возобновляемых постановок. Контролирует деятельность хормейстеров в процессе подготовки новых или возобновляемых спектаклей. Взаимодействует с композиторами по вопросам создания новых музыкальных произведений для хора. Дирижирует хором в концертах в количестве, установленном трудовым договором. Назначает хормейстеров для дирижирования хоровым коллективом. Организует контроль за соблюдением творческой и производственной дисциплины хором во время репетиций, занятий и представлений. В рамках своей компетенции отвечает за подбор, расстановку и использование кадров художественного и артистического персонала хора, определяет систему, формы и порядок их профессионального обучения, организует и лично участвует в мероприятиях по повышению их квалификации и соответствующей тарификации, вносит руководству организации предложения о представлении творческих работников хора к почетным званиям, государственным наградам, иным видам поощрения или о наложении на них дисциплинарных взысканий. Участвует в пресс-конференциях и иных мероприятиях по популяризации исполнительских искусств, направленных на привлечение зрительской аудитории.

Должен знать: законодательные и иные нормативные правовые акты РФ, регулирующие деятельность организаций исполнительских искусств; теорию и практику дирижирования хором; основы режиссуры, актерского мастерства, художественного оформления постановок, хореографии; историю отечественного и мирового музыкального, театрального, циркового искусства, других видов искусства и литературы; состояние современного отечественного и зарубежного музыкального, театрального искусства и иных видов исполнительских искусств; современную и классическую музыкальную литературу; порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития организаций в сфере исполнительских искусств; основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства, авторского права; правила внутреннего трудового распорядка; нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное музыкальное образование и опыт работы по профилю деятельности от 500 часов.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики позиции «Главный хормейстер» служат для решения задач, связанных с регулированием трудовых отношений и созданием эффективной системы кадрового менеджмента в различных учреждениях. На основе данного описания формируется должностная инструкция главного хормейстера, включающая права и ответственность сотрудника, а также конкретный список его профессиональных обязанностей с учетом специфики организации и управления деятельностью конкретного предприятия.