Курс обучения профессиональной переподготовки Руководитель подразделения

Профессиональная переподготовка «Руководитель подразделения» в Магадане

Курс профессиональной переподготовки «Руководитель подразделения» дает возможность приобрести дополнительные компетенции для ведения нового вида профессиональной деятельности на базе уже имеющегося образования высшего или среднего профессионального уровня.

Дополнительное профессиональное образование позволяет в сжатые сроки овладеть требуемыми трудовыми навыками по обновленной специальности. Учебные планы созданы с ориентацией на актуальные рыночные требования к необходимым для работы знаниям и умениям. Уровень подготовки выпускников УЦ «ИИТ» полностью отвечает критериям действующих профессиональных стандартов.

По окончании программы «Руководитель подразделения» слушателям выдается диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, предоставляющий право официальной трудовой деятельности по освоенному направлению.

Все программы соответствуют действующему законодательству и актуальным нормативным документам по должности. При формировании учебных модулей методисты центра учитывают положения отраслевых стандартов и профстандартов, утвержденных Минтрудом и контролирующими органами. Материалы курса обеспечивают слушателей современными знаниями и практическими навыками, нужными для качественного выполнения функциональных обязанностей.

В процесс обучения интегрирована промежуточная аттестация в виде тестов для самопроверки, которую можно проходить повторно. Доступ к образовательному порталу и личному кабинету открыт круглосуточно. Все электронные учебные материалы остаются у слушателя. Диплом признается как в государственных, так и в коммерческих структурах. За деталями обращайтесь к методистам «ИИТ».

Описание профессии «Руководитель подразделения»

Должностные обязанности. Осуществляет руководство редакционно-издательскими и производственными процессами в подразделении. Организует редактирование и выпуск различной литературы (научной, методической, информационных и нормативных материалов), контролирует научно-литературное содержание публикаций, а также уровень их художественного и технического оформления. Анализирует рыночный спрос на выпускаемые издания для обеспечения их конкурентоспособности, повышения рентабельности и доходности. С учетом потребительских запросов и рыночной конъюнктуры формирует проекты перспективных и годовых планов выпуска литературы в рамках тематических направлений деятельности предприятия, учреждения или организации. Руководит составлением планов редакционно-подготовительных работ, производственно-финансовых планов, графиков редакционных и производственных процессов издания. Контролирует соблюдение сроков предоставления рукописей, их подготовки к набору и обработки корректур, выполнение полиграфическими предприятиями графиков по набору, печати и изготовлению тиража. Организует своевременное оформление издательских договоров с авторами, а также соглашений с внешними редакторами, рецензентами, художниками и другими привлекаемыми специалистами, заключает договоры и оформляет заказы на полиграфические и оформительские работы в сторонних организациях. Проверяет правильность подготовки документов по расчетам за выполненные работы, установления авторских гонораров и размеров оплаты внештатным сотрудникам. Утверждает номиналы и тиражи изданий с учетом текущего состояния и перспектив развития рынков сбыта. Готовит документы для лицензирования издательской деятельности. Организует своевременное материально-техническое обеспечение производственной деятельности подразделения, работу по рекламе и реализации выпускаемой литературы, учет выполнения заключенных договоров. На основе данных бухгалтерского учета анализирует финансово-хозяйственную деятельность подразделения, проводит мероприятия по сокращению сроков прохождения рукописей, экономному расходованию средств при издании, улучшению качества полиграфического исполнения. Руководит работниками подразделения, обеспечивает соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка. Вносит предложения о поощрении или применении взысканий к подчиненным, способствует повышению их квалификации.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, руководящие материалы, определяющие основные направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники; постановления, приказы, распоряжения, руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся редакционно-издательской деятельности; передовой опыт издательской деятельности аналогичных предприятий, учреждений, организаций; отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний; порядок разработки планов издания литературы, графиков редакционных и производственных процессов выпуска изданий; порядок заключения издательских договоров с авторами, договоров и трудовых соглашений на выполнение полиграфических и оформительских работ; экономику издательского дела; спрос потребителей, состояние и перспективы развития рынков сбыта литературы; действующие системы оплаты труда работников редакционно-издательских подразделений; авторское право; порядок расчета авторских гонораров и оплаты за работы, выполненные по договорам и трудовым соглашениям; порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к изданию; технологию полиграфического производства; порядок лицензирования издательской деятельности; основы организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности, в том числе на руководящих позициях, от 500 часов.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Руководитель подразделения» служат для решения задач, связанных с регулированием трудовых отношений и построением эффективной системы управления кадрами в различных организациях. На основе данного описания разрабатывается должностная инструкция руководителя подразделения, включающая права и ответственность сотрудника, а также детальный перечень его функциональных обязанностей с учетом специфики организации и управления деятельностью конкретного предприятия (учреждения).