Курс обучения профессиональной переподготовки Директор представительства

Профессиональная переподготовка «Директор представительства» в Донецке

Курс профессиональной переподготовки по специальности «Директор представительства» дает возможность приобрести новые умения и квалификацию для ведения иного рода профессиональной деятельности, опираясь на уже имеющееся среднее специальное или высшее образование.

Дополнительное профессиональное образование (ДПО) дает шанс в сжатые сроки изучить требуемые профессиональные компетенции для новой должности. Учебные планы сформированы с оглядкой на рыночные потребности в конкретных знаниях и практических навыках для трудовой деятельности. Уровень подготовки выпускников в учебном центре «ИИТ» отвечает критериям актуальных профессиональных стандартов.

По окончании программы «Директор представительства» обучающиеся получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, предоставляющий законное право трудоустройства по приобретенному профилю.

Программы обучения соответствуют действующим нормам законодательства и актуальным распоряжениям, касающимся данной позиции. При создании учебных модулей методисты центра принимают во внимание предписания отраслевых и профессиональных нормативов, утвержденных Минтрудом и контролирующими органами. Содержание курса обеспечивает слушателей современными знаниями и умениями, требуемыми для качественного выполнения рабочих задач.

Учебный процесс подразумевает промежуточный контроль в виде тестов для самостоятельной проверки усвоенного материала, который можно проходить повторно. Доступ к персональному разделу на образовательном портале открыт круглосуточно. Цифровые учебно-методические материалы остаются у слушателя после завершения обучения. Диплом принимается как в государственных, так и в коммерческих структурах. За детальными разъяснениями следует обращаться к методистам центра «ИИТ».

Описание профессии «Директор представительства»

Должностные обязанности. Осуществляет взаимодействие с головными структурами по вопросам функционирования представляемой компании. Гарантирует контакт организации с надзорными инстанциями и учреждениями по месту расположения представительства. Организует мероприятия, связанные с получением в установленные сроки необходимых для работы лицензий и разрешительной документации. В рамках своих полномочий координирует работу по развитию международного сотрудничества. Налаживает регулярное проведение маркетингового анализа, касающегося состояния и сегментации рынка, динамики цен, работы конкурентных компаний, возможностей развития инвестиционных проектов в регионе. Занимается поиском деловых партнеров для оформления соглашений о поставках выпускаемой компанией продукции. Содействует в налаживании процессов снабжения, доставки, перевозки, складирования и сохранности имущества, поставляемого как организацией, так и для нее, а также в процедурах таможенного оформления товаров. Проводит предварительные переговоры для увеличения рынков сбыта товаров компании. Оказывает поддержку в организационном и техническом сопровождении внешнеэкономической активности организации. Контролирует выполнение договорных обязательств, взятых на себя партнерами фирмы. Обеспечивает проведение встреч, приемов, деловых и технических переговоров сотрудников компании с представителями государственных и исполнительных органов, иных юридических лиц. Способствует проведению рекламных и информационных мероприятий для продвижения товаров, работ и услуг организации, ее участию в выставках и ярмарках. Помогает в решении вопросов размещения сотрудников компании, находящихся в командировке, включая бронирование билетов, номеров в гостиницах, оформление и получение виз и прочее.

Должен знать: законодательные и другие нормативно-правовые акты РФ, методические и регламентирующие документы, определяющие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия; профиль, специализацию и структурные особенности организации; технические и экономические перспективы развития компании; основы технологических процессов производства выпускаемой продукции; рыночные принципы хозяйствования и азы финансового менеджмента предприятия; систему финансового, материально-технического обеспечения, транспортного обслуживания и реализации товаров в компании; требования по соблюдению режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, недопущения разглашения конфиденциальных данных; основы экономики, организации трудового процесса и управления; основы трудового законодательства; нормы по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; положения внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Наличие высшего профессионального образования (технического или инженерно-экономического) и опыт работы на руководящих позициях в компании соответствующего отраслевого профиля не меньше 5 лет.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики позиции «Директор представительства» служат для решения задач, связанных с урегулированием трудовых взаимоотношений и созданием результативной системы кадрового менеджмента в различных учреждениях. На основе данного описания формируется должностная инструкция директора представительства, где прописываются права, зона ответственности сотрудника, а также детальный список его рабочих обязанностей с учетом специфики организации и управления работой предприятия (учреждения).