Курс обучения профессиональной переподготовки Главный хранитель фондов
В ДЕНЬ ОБРАЩЕНИЯ
✓ Лицензия • ✓ Официальный договор • ✓ Поддержка кураторов
Обучение для юридических лиц
Организуем обучение сотрудников по договору с персональным сопровождением и полным комплектом документов.
обучающихся
обучении
Корпоративная заявка
Получите расчёт стоимости и условия обучения для вашей организации.
Какие документы нужны для зачисления
Для зачисления на программу дополнительного профессионального образования требуется среднее профессиональное или высшее образование либо обучение по программе СПО или ВО.
Как поступить на обучение
Четыре понятных шага — полностью дистанционно, без посещения института.
Нормативная база
Единая база для всех программ ДПООстались вопросы по программе?
Оставьте контакты — специалист ИИТ поможет с документами, условиями обучения и уточнит учебный план.
Как проходит обучение
ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
дистанционного обучения Институт инновационных технологий Современное онлайн-обучение
для профессионального развития
Получите официальный диплом с внесением в ФРДО
После завершения программы выпускнику выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Сведения о документе передаются в федеральный реестр.
✓ Подтверждает получение новой квалификации
✓ Сведения доступны работодателю для проверки
✓ Диплом оформляется в день окончания обучения
✓ Оригинал документа отправляется выпускнику
Проверка сведений работодателем через ФИС ФРДОПреимущества Института ИИТ
Ключевые условия обучения и официальные сведения института — без неподтверждённых обещаний.
Эксперт программы
Отзывы слушателей
Наша команда
Специалисты, которые формируют содержание программ и отвечают за практическую направленность обучения
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
Профессиональная переподготовка «Главный хранитель фондов» в Донецке
Курс профессиональной переподготовки «Главный хранитель фондов» дает возможность приобрести дополнительные компетенции для осуществления нового вида профессиональной деятельности на базе уже имеющегося образования высшего или среднего профессионального уровня.
Дополнительное профессиональное образование позволяет в сжатые сроки овладеть требуемыми трудовыми навыками по новой специальности. Учебные модули созданы с ориентацией на актуальные рыночные запросы к умениям и знаниям, необходимым в работе. Уровень подготовки выпускников УЦ «ИИТ» полностью отвечает положениям действующих профессиональных стандартов.
По окончании программы «Главный хранитель фондов» слушателям выдается диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, предоставляющий право официальной трудовой деятельности по освоенному направлению.
Программы обучения соответствуют действующему законодательству и актуальным нормативным документам по должности. При создании учебных материалов методисты центра учитывают требования отраслевых стандартов и профстандартов, утвержденных Минтрудом и контролирующими органами. Контент курса обеспечивает слушателей современными знаниями и практическими умениями, нужными для выполнения должностных функций.
В учебный процесс включена промежуточная аттестация в виде тестов для самопроверки, которую можно проходить повторно. Доступ к личному кабинету на образовательном портале открыт круглосуточно. Электронные учебные материалы остаются у слушателя после завершения обучения. Диплом признается как государственными, так и частными учреждениями. За деталями обращайтесь к методистам «ИИТ».
Описание профессии «Главный хранитель фондов»
Должностные обязанности. Руководит организацией хранения и обеспечения сохранности библиотечных фондов (коллекций). Контролирует своевременное поступление документов в фонды. Обеспечивает процессы приема, регистрации, систематизации, а также организацию хранения и использования фондовых материалов. Возглавляет работу по формированию справочного аппарата, который обеспечивает учет и проверку фондов. Участвует в оценке научной, историко-культурной, полиграфической и иной ценности документов, собраний и коллекций, в отборе материалов для создания их страховых или защитных копий. Осуществляет контроль за корректностью расстановки библиотечных фондов, состоянием документов, своевременной передачей их в переплет или на реставрационные работы. Руководит составлением актов о перераспределении или изъятии документов из фондов. Следит за соблюдением условий, необходимых для обеспечения сохранности документов. Принимает меры по внедрению в работу современных технических средств. Контролирует соблюдение правил безопасности хранения библиотечных фондов и пожарной безопасности в фондовых помещениях. Ведет установленную отчетную документацию. Участвует в разработке регламентирующих документов (положений, инструкций) по комплексу работ, связанных с организацией хранения, использованием и обеспечением сохранности библиотечных фондов. Принимает участие в организации повышения квалификации сотрудников, занятых вопросами хранения, обеспечения сохранности и использования фондов библиотеки.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты РФ в сфере сохранения культурных ценностей, регламентирующие научную и производственную деятельность библиотеки; устав библиотеки; структуру библиотеки и состав ее фондов; методические и нормативные документы по вопросам хранения, сохранности и использования фондов; порядок организации, планирования работы с библиотечными фондами и отчетности; отечественные и зарубежные достижения в области обеспечения сохранности культурных ценностей; формы и методы сохранения информации; свойства различных носителей информации и особенности их сохранения; основы управления и организации труда; основы трудового законодательства; систему делопроизводства; правила внутреннего трудового распорядка; нормы по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (библиотечное, в области культуры и искусства, педагогическое) и опыт работы от 500 часов.
Комментарии к должности
Приведенные квалификационные характеристики позиции «Главный хранитель фондов» служат для решения задач, связанных с регулированием трудовых взаимоотношений и построением эффективной системы кадрового менеджмента в различных учреждениях. На их основе формируется должностная инструкция главного хранителя фондов, включающая права и зону ответственности сотрудника, а также детальный список его трудовых функций с учетом специфики организации и управления деятельностью конкретного предприятия.
Полезные статьи
Все статьи →С кем мы работаем
Организуем профессиональное обучение сотрудников компаний и учреждений по всей России