ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Курс профессионального обучения Агент по доставке заказанных проездных документов

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ 4 000 ₽ 5 600 ₽
−10% СЕГОДНЯ СКИДКА ПРИ ОПЛАТЕ
В ДЕНЬ ОБРАЩЕНИЯ
Дистанционно Обучение онлайн
Свидетельство Установленного образца
ФИС ФРДО Внесение сведений
Рассрочка 0% Без переплат

✓ Лицензия  •  ✓ Официальный договор  •  ✓ Поддержка кураторов

Инженер ПТО работает с проектной документацией на строительном объекте
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

Обучение проходит

ДИСТАНЦИОННО

Без поездок и очных посещений. Обучайтесь из любого региона России в удобное время через личный кабинет.

Личный кабинет Все материалы доступны онлайн
Доступ 24/7 Учитесь в удобное время
По всей России Без очных посещений
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Обучение для юридических лиц

Организуем обучение сотрудников по договору с персональным сопровождением и полным комплектом документов.

−20% при заявке от 5
обучающихся
до −50% при корпоративном
обучении

Корпоративная заявка

Получите расчёт стоимости и условия обучения для вашей организации.

Получить корпоративное предложение  →

Какие документы нужны для зачисления

Для зачисления на программу профессионального обучения предоставляется документ об образовании или обучении. Конкретные требования зависят от выбранной профессии.

СПО Диплом СПО Среднее профессиональное образование
ВО Диплом о высшем образовании Высшее образование
9/11 Аттестат 9 или 11 классов Основное или среднее общее образование

Как поступить на обучение

Четыре понятных шага — полностью дистанционно, без посещения института.

01 Оставьте заявку Укажите имя и телефон — менеджер свяжется с вами и уточнит программу.
02 Отправьте документы Предоставьте документ об образовании или обучении в соответствии с требованиями выбранной профессии.
03 Заключите договор Получите договор, выберите удобный способ оплаты и подтвердите зачисление.
04 Начните обучение Получите доступ к личному кабинету и материалам курса в дистанционном формате.

Получите рабочую профессию дистанционно

Получите рабочую профессию с официальным свидетельством и внесением сведений в ФИС ФРДО

Свидетельство о профессии рабочего

Нормативная база

Единая база для всех программ ДПО
Федеральный закон № 273-ФЗ Правовая основа образования и профессиональной переподготовки
Приказ Минобрнауки № 266 Порядок реализации дополнительных профессиональных программ
Образовательная лицензия Подтверждает право организации вести образовательную деятельность
ФИС ФРДО Федеральный реестр сведений о выданных документах
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Остались вопросы по программе?

Оставьте контакты — специалист ИИТ поможет с документами, условиями обучения и уточнит учебный план.

Как проходит обучение

1
1. Регистрация на учебном портале Мы создаём личный кабинет и открываем доступ к выбранной программе.
2
2. Изучение материалов Вы самостоятельно изучаете лекции и презентации в удобное время.
3
3. Электронная библиотека В личном кабинете доступны актуальные учебные пособия по программе.
4
4. Итоговое тестирование После изучения курса вы проходите онлайн-тест для проверки знаний.
5
5. Получение документа После успешного завершения обучения оформляется документ установленного образца.
ИНСТИТУТ
ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Портал
дистанционного обучения
Институт инновационных технологий Современное онлайн-обучение
для профессионального развития
Свидетельство о профессии рабочего и лицензия

Получите официальное свидетельство о профессии рабочего с внесением в ФРДО

После завершения программы выпускнику выдаётся свидетельство о профессии рабочего, должности служащего. Сведения о документе передаются в федеральный реестр.

✓  Подтверждает получение новой профессии

✓  Сведения доступны работодателю для проверки

✓  Диплом оформляется в день окончания обучения

✓  Оригинал документа отправляется выпускнику

Проверка сведений работодателем через ФИС ФРДО
Лицензия на образовательную деятельность № 3278-1 Сведения об ООО «Институт инновационных технологий» доступны в сводном реестре Рособрнадзора.
Проверить лицензию  ↗
ДОВЕРИЕ, ПОДТВЕРЖДЁННОЕ ФАКТАМИ

Преимущества Института ИИТ

Ключевые условия обучения и официальные сведения института — без неподтверждённых обещаний.

100% ДИСТАНЦИОННО Обучение проходит без поездок и очных посещений.
24/7 ДОСТУП К ОБУЧЕНИЮ Материалы курса доступны в личном кабинете в удобное время.
ФИС ФРДО ОФИЦИАЛЬНЫЙ РЕЕСТР Сведения о выданном дипломе вносятся в федеральный реестр.
№ 3278-1 ЛИЦЕНЗИЯ Образовательная деятельность ведётся на основании лицензии.

Эксперт программы

Эксперт программы
Александр Сергеевич Воронов Эксперт Института ИИТ Руководитель отдела методического сопровождения с многолетним опытом. Отвечает за проверку программ перед выпуском на портал дистанционного обучения Института.
14 лет практического опыта 1000+ выпускников 4.9 средняя оценка

Отзывы слушателей

★★★★★ Игорь С. Материал изложен понятно, документы и диплом получил в установленный срок.
★★★★★ Мария К. Удобный дистанционный формат и хорошая поддержка куратора.
★★★★★ Дмитрий Л. Программа помогла систематизировать опыт и подтвердить квалификацию.
КОМАНДА ИИТ 5 НАПРАВЛЕНИЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

Наша команда

Специалисты, которые формируют содержание программ и отвечают за практическую направленность обучения

Петрова Виктория Александровна ЭКСПЕРТ ИИТ
01 Петрова Виктория Александровна Эксперт по экономике и финансовому управлению Курирует программы по финансовому анализу, экономике организации и эффективному управлению ресурсами.
Науменко Галина Андреевна ЭКСПЕРТ ИИТ
02 Науменко Галина Андреевна Эксперт по управлению персоналом и развитию туризма Курирует программы по HR-менеджменту, кадровым процессам и организации деятельности в сфере туризма.
Степанов Алексей Викторович ЭКСПЕРТ ИИТ
03 Степанов Алексей Викторович Эксперт по государственному и муниципальному управлению Курирует программы по административным процессам, работе органов власти и управлению общественными проектами.
Науменко Евгений Анатольевич ЭКСПЕРТ ИИТ
04 Науменко Евгений Анатольевич Эксперт по кибербезопасности и защите информации Курирует программы по информационной безопасности, цифровым рискам и защите данных.
Маликова Ольга Александровна ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
05 Маликова Ольга Александровна Преподаватель социальных и гуманитарных дисциплин Ведёт программы по социальным дисциплинам, общественным процессам и социально-гуманитарной подготовке.

Не курьер и не кассир: кому подойдёт подготовка на эту должность

Курьер везёт запечатанный конверт и за содержимое не отвечает. Билетный кассир оформляет проездной документ, но из кассы никуда не выходит. Между ними и работает агент по доставке заказанных проездных документов: собирает у клиента требования к поездке, передаёт бланк заказа кассиру, забирает готовое, проверяет каждую строчку и везёт человеку — а обратно возвращается с деньгами и отчётом.

Кому такая подготовка ложится в руку.

Сотрудникам транспортных агентств и билетных касс, которые фактически делают эту работу, а в кадровых документах записаны иначе.

Тем, кто идёт в пассажирские перевозки с нуля: профессиональный стандарт не требует стажа и не ставит особых условий допуска, а в графе про образование называет профессиональное обучение — программы подготовки и переподготовки по должностям служащих.

Тяжёлого физического труда в описании задач нет. Есть ответственность за бланки и чужие деньги, и это совсем другой тип нагрузки.

Между кассой и заказчиком: кто такой агент по доставке заказанных проездных документов

Профессиональный стандарт для пассажирских перевозок на железной дороге собрал приём заказа и доставку в одну обобщённую трудовую функцию и отнёс её ко второму уровню квалификации. Должность стартовая: ни профильного диплома, ни стажа она не спрашивает. Спрашивает точность.

Внутри этой функции допускаются два наименования — агент по приёму заказов на проездные документы и агент по доставке заказанных проездных документов. Разница в том, какую половину цикла закрывает человек. Совмещать обе половины не запрещено, а как поделены задачи, решает работодатель.

Дистанционное обучение: что реально освоить удалённо

Теоретическая часть проходит без визитов в учебный центр. Слушатель разбирает материалы из дома или с работы, в своём темпе, и подстраивать смены под расписание занятий не приходится. Формат удобен тем, кто живёт далеко от крупных учебных площадок.

Опыт живого общения удалённый курс не заменяет — разговор с раздражённым заказчиком и работа в реальной автоматизированной системе остаются практикой на рабочем месте. Что курс закрывает: правила перевозки пассажиров, багажа и грузобагажа, виды и формы проездных документов, схемы железных дорог, порядок оформления отчётности.

По завершении дистанционного обучения слушатель проходит итоговую проверку знаний и получает документ установленного образца.

Обязанности: приём заказа, сверка, доставка, отчётность

Первая половина цикла начинается разговором. Сотрудник рассказывает заказчику о вариантах проезда, разъясняет правила и условия, принимает заказ, опираясь на указатели пассажирских маршрутов и расписание движения поездов, и заполняет бланк заказа. Бланк уходит билетному кассиру. Обратно приходят оформленные проездные документы, и вот тут начинается самое кропотливое: сверка исполнения заказа с тем, что человек просил, — дата, время отправления поезда, его номер, пункт отправления, пункт назначения. Ошибка на этом шаге стоит клиенту поездки.

Вторая половина — выезд.

  • уведомить заказчика о времени и порядке получения заказанных проездных документов;
  • получить разменный денежный фонд;
  • продать документы при доставке и рассчитаться на месте;
  • оформить отчётность по доставленным документам, в том числе в автоматизированной системе;
  • сдать билетному кассиру выручку и невостребованные проездные документы.

Среди необходимых умений отдельно записан навык, который к железной дороге отношения не имеет: выбирать оптимальные маршруты городского транспорта для доставки. Адреса разбросаны по городу, а заказы привязаны ко времени отправления поездов.

Пассажирские перевозки на железной дороге: отрасль и места работы

Отрасль у должности одна, и требования к работе сформулированы прямо через неё: организация и оформление проездных и перевозочных документов в пассажирских перевозках на железнодорожном транспорте.

Значит, и работодатели соответствующие — предприятия железнодорожного транспорта, транспортные агентства, подразделения, которые принимают заказы на проездные документы и доставляют их клиентам. Функционал внутри каждой организации свой: где-то за сотрудником закреплён и приём, и выезд, где-то он только развозит готовое.

Свидетельство о должности служащего, удостоверение, корочки: что получает слушатель

Итог обучения — документ установленного образца. Каким он окажется, свидетельством о должности служащего, удостоверением или тем, что в обиходе называют корочками, определяют программа и требования учебного центра.

Смысл бумаги простой: она подтверждает, что подготовка по должности пройдена. Для кадровой службы это ответ на вопрос, откуда у сотрудника знание правил перевозки и порядка оформления проездных документов.

Программа курсов: расписание поездов, места в вагонах и деловая этика

Список необходимых знаний развёрнутый, и по нему видно, из чего собирается курс.

  • правила перевозки пассажиров, багажа и грузобагажа, правила оказания услуг по перевозке;
  • виды и формы проездных документов, порядок их оформления;
  • схема железных дорог, маршруты следования пассажирских поездов, служебное расписание;
  • схемы расположения мест в пассажирских вагонах;
  • стандарт качества услуг для пассажиров и посетителей;
  • порядок применения автоматизированной системы и правила оформления отчётности в ней;
  • правила и нормы деловой этики;
  • требования охраны труда и пожарной безопасности в своей части работы.

Схемы мест в вагонах выглядят мелочью ровно до первого заказа, где человеку нужна нижняя полка не у туалета, а поезд уже наполовину выкуплен.

Перспективы: что даёт эта должность и зачем отучиться

Про заработок честно: цифр в квалификационных документах нет и быть не может. Зарплата зависит от региона, графика, объёма заказов, размера организации и того, сколько задач закреплено за сотрудником. Смотреть нужно конкретную вакансию.

А вот рост описан внятно. Освоив обе трудовые функции, сотрудник закрывает цикл целиком — от разговора с клиентом до сдачи выручки, и такой человек ценнее для организации, чем тот, кто умеет только развозить. Дальше в тех же перевозках работают билетные кассиры, и знание форм проездных документов, схем вагонов и правил оформления там пригодится напрямую.

Отучиться имеет смысл и ради спокойствия: подготовка по установленной программе прямо названа в требованиях к должности, и документ снимает лишние вопросы при трудоустройстве.

Вопросы перед профессиональным обучением на агента по доставке проездных документов

Можно ли учиться, если раньше не работал на железной дороге?

Да. Требований к опыту практической работы по этой должности не предъявляется, особых условий допуска тоже нет. Нужна подготовка по программе профессионального обучения.

Чем агент по доставке отличается от билетного кассира?

Кассир оформляет проездные документы и работает в кассе. Агент принимает заказ, передаёт бланк кассиру, сверяет готовое с требованиями клиента, доставляет документы и сдаёт кассиру выручку и невостребованные бланки.

Зачем сотруднику знать схемы расположения мест в пассажирских вагонах?

Чтобы принять заказ осмысленно. Клиент просит конкретное место или тип полки, и без понимания схемы вагона принять такой заказ вслепую не получится.

Что происходит с документами, которые заказчик не выкупил?

Они возвращаются билетному кассиру как невостребованные, вместе с отчётностью по доставке. Деньги за проданные документы сдаются туда же.

Придётся ли работать в компьютерной программе?

Да. В необходимых умениях прямо записано: пользоваться прикладным программным обеспечением и оформлять отчётность в автоматизированной системе — и при приёме заказа, и после доставки.

Полезные статьи

Все статьи  →

С кем мы работаем

Организуем профессиональное обучение сотрудников компаний и учреждений по всей России

Строительные компании Подготовка инженерных и рабочих специалистов
Промышленные предприятия Обучение сотрудников производственных подразделений
Проектные организации Развитие квалификации профильных специалистов
Государственные учреждения Обучение по договору с комплектом документов
Малый и средний бизнес Гибкие программы под задачи организации
✓  Персональный менеджер ✓  Официальный договор ✓  Закрывающие документы ✓  Без отрыва от работы
MAX