Курс обучения профессиональной переподготовки Техник по учету в автохозяйстве

Профессиональная переподготовка «Техник по учету в автохозяйстве» в Альметьевске

Курс профессиональной переподготовки по специальности «Техник по учету в автохозяйстве» дает возможность освоить новые компетенции и квалификацию для ведения профессиональной деятельности на базе уже имеющегося диплома о среднем или высшем образовании.

Программа ДПО создана для того, чтобы в сжатые сроки, от 500 часов, сформировать у слушателей все необходимые для работы умения. Курсы составлены с ориентацией на актуальные рыночные запросы к профессиональным навыкам сотрудников. Уровень подготовки выпускников Учебного центра «ИИТ» полностью отвечает установленным профессиональным стандартам.

По окончании обучения по программе «Техник по учету в автохозяйстве» выпускникам выдается диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, предоставляющий право заниматься трудовой деятельностью по полученному профилю.

Все учебные планы разрабатываются в строгом соответствии с действующими законодательными нормами и актуальными регламентирующими документами. Методисты центра при создании курсов принимают во внимание положения отраслевых и профессиональных стандартов, утвержденных Минтрудом и контролирующими органами. Материалы программы обеспечивают учащихся современными знаниями и практическими навыками, требуемыми для качественного выполнения рабочих задач.

В процессе обучения предусмотрены промежуточные аттестации в виде тестов для самостоятельной проверки усвоения материала, которые можно проходить неограниченное количество раз. Доступ к образовательному порталу и личному кабинету открыт круглосуточно. Все электронные учебные материалы остаются у слушателя. Диплом котируется как в государственных, так и в коммерческих компаниях. За дополнительными сведениями обращайтесь к методистам «ИИТ».

Описание профессии «Техник по учету в автохозяйстве»

Должностные обязанности. Ведет учет по утвержденным формам движения, проведения ТО и ремонта автотранспорта, дорожно-строительной техники и механизмов, агрегатов, автомобильных покрышек, расхода горючего и иных материалов. Принимает участие в планировании техобслуживания машин и механизмов, подготовке заявок на ГСМ, агрегаты, аккумуляторные батареи, шины. Контролирует корректность хранения горюче-смазочных материалов и автомобильных шин. Ведет журналы учета пробега машин и механизмов, эксплуатации аккумуляторов и автошин, а также заполняет технические паспорта. Оформляет документацию для постановки на учет и снятия с учета автотранспорта и спецтехники. Формирует установленную отчетность по экономии либо перерасходу топлива, соблюдению нормативов и сроков использования автомобильных шин. Участвует в подготовке мероприятий, направленных на экономию ГСМ и запасных частей для автотранспорта и дорожно-строительной техники.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты РФ, методическую и нормативную документацию по вопросам организации учета в автохозяйстве; положения, регламентирующие техническое обслуживание и ремонт автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов; нормы расхода ГСМ, нормативы эксплуатации автошин; основы экономики, организации труда и трудового законодательства; правила по охране труда, пожарной безопасности и внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации.

Техник по учету в автохозяйстве I категории: наличие среднего профессионального (технического) образования и опыта работы в должности техника по учету в автохозяйстве II категории от 2 лет.

Техник по учету в автохозяйстве II категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по учету в автохозяйстве от 2 лет.

Техник по учету в автохозяйстве: среднее профессиональное (техническое) образование без требований к опыту работы либо полное среднее общее образование и стаж в сфере автомобильного транспорта от 2 лет.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики для должности «Техник по учету в автохозяйстве» служат основой для решения задач, связанных с управлением трудовыми отношениями и построением эффективной кадровой системы в различных учреждениях. На их базе формируется должностная инструкция специалиста, которая определяет его права, меру ответственности, а также конкретный список профессиональных обязанностей с учетом специфики деятельности и структуры управления конкретной организации.