МУ "КАДРОВИК"
- Опыт работы с ИИТ
- Организация направляла сотрудников на обучение в институт.
- Юридический адрес
- ШКОЛЬНАЯ УЛ, Д. 19 - ЛОТОШИНО МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ Россия 143800
✓ Лицензия • ✓ Официальный договор • ✓ Поддержка кураторов
Без поездок и очных посещений. Обучайтесь из любого региона России в удобное время через личный кабинет.
Организуем обучение сотрудников по договору с персональным сопровождением и полным комплектом документов.
Получите расчёт стоимости и условия обучения для вашей организации.
Для зачисления на программу профессионального обучения предоставляется документ об образовании или обучении. Конкретные требования зависят от выбранной профессии.
Четыре понятных шага — полностью дистанционно, без посещения института.
Получите рабочую профессию с официальным свидетельством и внесением сведений в ФИС ФРДО
Оставьте контакты — специалист ИИТ поможет с документами, условиями обучения и уточнит учебный план.
После завершения программы выпускнику выдаётся свидетельство о профессии рабочего, должности служащего. Сведения о документе передаются в федеральный реестр.
✓ Подтверждает получение новой профессии
✓ Сведения доступны работодателю для проверки
✓ Диплом оформляется в день окончания обучения
✓ Оригинал документа отправляется выпускнику
Проверка сведений работодателем через ФИС ФРДОКлючевые условия обучения и официальные сведения института — без неподтверждённых обещаний.
Специалисты, которые формируют содержание программ и отвечают за практическую направленность обучения
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
Со стороны кажется, что это тот же билетный кассир, только сидит в другом окне. Разница принципиальная: кассир оформляет проездной документ, а агент принимает заказ и доводит его до готового результата — с бланком, сверкой и отчётностью. Бланк заказа он заполняет сам, а печатает документ уже кассир, которому этот бланк передан.
Дальше по цепочке. Специалист запрашивает и получает места, уведомляет заказчика о времени и порядке получения заказа, разъясняет правила и условия проезда, ведёт книгу учёта принятых заказов, получает у кассира заготовленные проездные документы.
Потом самая нелюбимая часть — сверка. Агент по приему заказов на проездные документы сверяет исполнение заказа с тем, что просил заказчик: дата и время отправления поезда, его номер, пункт отправления и пункт назначения. Одна перепутанная цифра в дате — и человек остаётся на перроне, а разбираться будут с тем, кто принял заказ.
У должности есть парная — агент по доставке заказанных проездных документов. Там, где обе функции сведены к одному человеку, добавляется расчёт с заказчиком: получение денег за проездные документы, сдача кассиру денег и невручённых бланков, учёт доставленного, обеспечение сохранности документов и составление акта на невручённые билеты.
Отсюда и требование знать план города.
Это должность служащего на железнодорожном транспорте. Задача специалиста — превратить размытый запрос пассажира в конкретный заказ: человек говорит «мне бы в среду вечером и чтобы не боковое», а на выходе должен получиться корректно оформленный проездной документ на конкретный поезд.
Работает он там, где заказы принимают и обрабатывают: билетные кассы и сервисные центры вокзалов, транспортные предприятия и агентства, участки, где оформляют и выдают проездные документы. Отрасль одна — железнодорожные пассажирские перевозки, и все её правила приходится держать в голове ежедневно.
Есть деталь, которая многое объясняет про характер работы: в перечне обязательных знаний рядом с тарифными руководствами стоят основы психологии и этики. Заказчик приходит не с готовым решением, а с сомнениями, и разговор — часть технологии.
Формат удобный. Теорию слушатель осваивает удалённо, приезжать в учебный центр не нужно, материалы доступны в удобное время, а работающий человек проходит программу без отрыва от смен.
Практику это не заменяет: скорость, с которой опытный агент подбирает вариант проезда и объясняет его заказчику, ставится в кассовом зале, рядом с наставником. Дистанционная часть закрывает знания — правила перевозки пассажиров, виды и формы проездных документов, схемы расположения мест в вагонах, работу с автоматизированной системой, охрану труда. После итоговой проверки знаний слушателю выдаётся документ установленного образца.
Программа строится вокруг того, что должность обязана знать и уметь:
Отдельный навык, который в перечне выглядит скромно, а на практике решает всё: собрать и отсортировать информацию о вариантах проезда, структурировать её и изложить заказчику в доступной форме. Проще говоря — не вывалить на человека десять поездов, а назвать два подходящих.
Требования к образованию по этой должности щадящие: среднее общее образование и профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки по должностям служащих. Требований к опыту практической работы нет, особых условий допуска тоже.
Значит, курс открыт для новичков без транспортного прошлого.
Подойдёт он и работникам вокзалов и касс, которые уже принимают заказы, но числятся на другой должности; и тем, кто уходит из розничных продаж или колл-центра — навык разговора у таких людей есть, не хватает предметной части: расписаний, тарифов, форм документов.
Отдельная категория — сотрудники, которых переводят на участок оформления после того, как автоматизированная система изменила порядок работы. Программу они проходят ради системной части, а не ради общего введения.
По итогам профессионального обучения и успешной итоговой проверки знаний слушатель получает документ установленного образца. Это свидетельство о должности служащего, удостоверение или корочки — конкретный вид определяется программой и требованиями учебного центра. В документе указывается должность, и формулировка там важнее, чем кажется: при переводе на другой участок смотрят именно на неё.
Точных сумм здесь не будет. Заработок складывается из региона, работодателя, графика, объёма заказов на конкретном участке и того, совмещает ли сотрудник приём заказов с доставкой готовых проездных документов.
Про перспективы честнее говорить не как о лестнице, а как о расширении круга задач. Из приёма заказов вырастают доставка оформленных документов, работа в билетной кассе, участки отчётности и обслуживания пассажиров на вокзале. Знание расписаний, тарифов и автоматизированной системы переносится на все эти направления без потерь.
Принимают. Только у человека без подготовки заказ разваливается на мелочах: не тот вагон, не та дата, не учтённое условие проезда, невручённый бланк без акта.
Документ решает вторую задачу — формальную. На должность служащего берут по подтверждённой подготовке, и наличие свидетельства снимает вопрос при переводе, при проверке и при смене места работы.
Третья причина скучная, но реальная: отчётность. Оформление отчётной документации по бланкам заказов, в том числе в автоматизированной системе, — та часть работы, где ошибки видны сразу и стоят нервов.
Кассир оформляет и выдаёт проездной документ. Агент принимает заказ, заполняет бланк, передаёт его кассиру, получает готовые документы и сверяет их с требованиями заказчика.
Наизусть — нет, но пользоваться служебным расписанием, указателем пассажирских маршрутов и схемой железных дорог придётся ежедневно, поэтому эти инструменты разбирают в программе.
Если он совмещает приём заказа с доставкой — да. Он получает деньги за проездные документы, сдаёт их кассиру вместе с невручёнными бланками и обеспечивает сохранность документов и сумм.
Срок определяется программой и темпом слушателя, поэтому точную продолжительность стоит уточнить в учебном центре до зачисления.
Составляется акт на невручённые билеты, а сами документы вместе с деньгами сдаются кассиру. Порядок этот разбирают на обучении отдельно.
Предприятия и учреждения из разных регионов направляли своих сотрудников на обучение в Институт инновационных технологий. Ниже — часть организаций, с которыми у нас уже есть опыт работы.
Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Спасибо за обращение! Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для уточнения деталей.