МУ "КАДРОВИК"
- Опыт работы с ИИТ
- Организация направляла сотрудников на обучение в институт.
- Юридический адрес
- ШКОЛЬНАЯ УЛ, Д. 19 - ЛОТОШИНО МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ Россия 143800
✓ Лицензия • ✓ Официальный договор • ✓ Поддержка кураторов
Без поездок и очных посещений. Обучайтесь из любого региона России в удобное время через личный кабинет.
Организуем обучение сотрудников по договору с персональным сопровождением и полным комплектом документов.
Получите расчёт стоимости и условия обучения для вашей организации.
Для зачисления на программу профессионального обучения предоставляется документ об образовании или обучении. Конкретные требования зависят от выбранной профессии.
Четыре понятных шага — полностью дистанционно, без посещения института.
Получите рабочую профессию с официальным свидетельством и внесением сведений в ФИС ФРДО
Оставьте контакты — специалист ИИТ поможет с документами, условиями обучения и уточнит учебный план.
После завершения программы выпускнику выдаётся свидетельство о профессии рабочего, должности служащего. Сведения о документе передаются в федеральный реестр.
✓ Подтверждает получение новой профессии
✓ Сведения доступны работодателю для проверки
✓ Диплом оформляется в день окончания обучения
✓ Оригинал документа отправляется выпускнику
Проверка сведений работодателем через ФИС ФРДОКлючевые условия обучения и официальные сведения института — без неподтверждённых обещаний.
Специалисты, которые формируют содержание программ и отвечают за практическую направленность обучения
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
Очередь у стойки, чемодан на ленте, распечатанный посадочный — и следом пассажирка с пересадкой, которой ещё нужно место на втором рейсе. Со всем этим разбирается один человек в форме: агент по организации обслуживания пассажирских авиаперевозок.
Отрасль тут одна — воздушный транспорт. Зато мест работы внутри неё несколько: службы организации пассажирских перевозок в аэропортах, наземные подразделения авиакомпаний, обслуживающие организации, которые ведут чужие рейсы по договору, дежурные смены на регистрации, посадке и встрече прилетевших.
Работа сменная и на людях. Тишины не будет.
Отдельная история — международные рейсы: транзитные и трансферные пассажиры, документы, которые смотрят внимательнее. Поэтому в требованиях отдельной строкой стоит иностранный язык.
Это должность служащего. Специалист не чинит технику и не таскает багаж на себе: его зона ответственности начинается с пассажира и его документов, а заканчивается тем же пассажиром — только уже на борту или у выхода в город.
Чтобы рейс ушёл вовремя, кто-то должен свести в одну точку билет, паспорт, багаж, место в салоне и человека, который всё это несёт в руках. Дальше — подвести итоги по выполненным операциям и передать сведения в смежные службы, иначе на перроне не будут знать, кого ждут.
Требования к квалификации мягкие: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу либо среднее общее образование и подготовка по установленной программе. Второй вариант — это и есть профессиональное обучение, ради которого приходят на курсы.
Тем, кто пришёл в аэропорт со стороны и хочет попасть в службу организации пассажирских перевозок, а профильного диплома нет. И тем, кто по факту уже стоит на регистрации, а по бумагам числится кем-то другим: документ закрывает этот разрыв.
Сотрудникам смежных служб, которых переводят на пассажирское направление. Технология обслуживания и актово-претензионная работа там устроены иначе, и разбираться в них по ходу смены дорого.
И тем, кому нужен вход в авиацию без высоты и допусков к технике. Работа за стойкой — про внимательность, речь и умение не терять лицо, когда рейс задержан, а очередь считает виноватым того, кто ближе.
Содержание курса собрано из того, что должность обязана знать по квалификационной характеристике:
Плюс автоматизированные информационные системы: через них бронируют места трансферным пассажирам и ведут розыск неприбывшего багажа. Уметь то же самое без систем в характеристике работ оговорено отдельно.
Смена начинается с регистрации авиационных билетов и оформления перевозок. Дальше приём и передача багажа, досмотр пассажиров, их багажа и ручной клади, бронирование мест для трансферных пассажиров.
Потом агент сопровождает пассажиров на посадку: проверяет документы, производит посадку в самолёт или в автобус, который везёт к борту. Встречает прилетевших, оформляет соответствующую документацию, выдаёт справки по вопросам авиационных перевозок.
А дальше начинается вторая половина работы, о которой на входе в должность думают редко.
Жалобы и претензии по перевозкам пассажиров и багажа разбирает тот же человек. Он расследует нарушения установленного порядка обслуживания, утраты, хищения и повреждения багажа, организует розыск неприбывшего багажа, оформляет коммерческие акты и претензионные заявления, готовит проекты решений для претензионной комиссии. Плюс информационная работа с иностранными пассажирами. А при производственной необходимости выполняет любые функции работников дежурных служб организации пассажирских перевозок.
Взаимозаменяемость тут не бонус, а условие.
По итогам обучения и успешной итоговой проверки знаний слушателю выдаётся документ установленного образца. Для должностей служащих это свидетельство о должности служащего, удостоверение или то, что в смене называют корочками, — вид документа определяется программой и требованиями учебного центра. Существеннее другое: в документе стоит именно эта должность, а не общий курс про авиацию. На формулировку смотрят и при переводе внутри службы, и при устройстве в другую обслуживающую организацию.
Теорию проходят удалённо. Приезжать в учебный центр не нужно, материалы открываются в удобное время, и сменный график с учёбой перестают конфликтовать. Формат выручает работников предприятий и слушателей из регионов, где до ближайшего учебного центра ехать полдня.
Практику дистанционный курс не заменяет. Спокойно принимать багаж, когда до конца регистрации остаются минуты, а очередь растёт, учатся на рабочем месте, рядом с опытной сменой. Удалённый формат закрывает теорию: правила перевозок, порядок обслуживания, актово-претензионную работу, охрану труда.
Цифр здесь не будет, и это честнее любой вилки из объявления. Заработок складывается из региона, размера аэропорта и его пассажиропотока, графика смен, направления работы и конкретного работодателя. При пересмотре условий смотрят на стаж в службе организации пассажирских перевозок и на допуск к международным рейсам. Рост внутри должности выглядит так: агент, затем старший агент по организации обслуживания пассажирских авиаперевозок. Для верхней ступени в квалификационных требованиях указаны профильное среднее профессиональное образование и стаж работы в службе перевозок.
Есть и горизонталь: из пассажирской службы переходят в другие направления наземного обслуживания — технология перевозки там та же, меняется только объект.
Первый повод скучный: бумага. Без неё сотрудник на стойке остаётся человеком без подтверждённой квалификации, как бы уверенно он ни работал.
Второй интереснее. Многое на смене осваивается по принципу «как показали»: нажми сюда, спроси это, позови старшего. Курс собирает разрозненное в систему — и спорная ситуация перестаёт быть лотереей.
Да. Квалификационные требования допускают среднее общее образование и подготовку по установленной программе, то есть путь с нуля предусмотрен. Стаж понадобится позже, для ступени старшего агента.
Для внутренних рейсов — нет. Язык появляется в требованиях отдельной строкой для тех, кто работает с иностранными пассажирами, и в объёме специальной программы подготовки.
Этим занимается агент по организации обслуживания пассажирских авиаперевозок: ведёт розыск неприбывшего багажа через автоматизированные системы и без них, оформляет коммерческий акт и претензионное заявление.
Придётся. Рассмотрение претензий по перевозке пассажиров и багажа, расследование утрат, хищений и повреждений входит в обязанности напрямую — вплоть до подготовки проектов решений для претензионной комиссии.
Материалы доступны в удобное время, личных визитов в учебный центр не требуется, поэтому сменный график обучению не мешает. Практика при этом остаётся на рабочем месте.
Предприятия и учреждения из разных регионов направляли своих сотрудников на обучение в Институт инновационных технологий. Ниже — часть организаций, с которыми у нас уже есть опыт работы.
Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Спасибо за обращение! Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для уточнения деталей.