МУ "КАДРОВИК"
- Опыт работы с ИИТ
- Организация направляла сотрудников на обучение в институт.
- Юридический адрес
- ШКОЛЬНАЯ УЛ, Д. 19 - ЛОТОШИНО МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ Россия 143800
| Объём | Стоимость |
|---|---|
| 256 ч | 9 200 ₽ |
| 520 ч | 14 850 ₽ |
✓ Лицензия • ✓ Официальный договор • ✓ Поддержка кураторов
Без поездок и очных посещений. Обучайтесь из любого региона России в удобное время через личный кабинет.
Организуем обучение сотрудников по договору с персональным сопровождением и полным комплектом документов.
Получите расчёт стоимости и условия обучения для вашей организации.
Для зачисления на программу дополнительного профессионального образования требуется среднее профессиональное или высшее образование либо обучение по программе СПО или ВО.
Четыре понятных шага — полностью дистанционно, без посещения института.
Пройдите профессиональную переподготовку с официальным дипломом и внесением сведений в ФИС ФРДО.
Оставьте контакты — специалист ИИТ поможет с документами, условиями обучения и уточнит учебный план.
После завершения программы выпускнику выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Сведения о документе передаются в федеральный реестр.
✓ Подтверждает получение новой квалификации
✓ Сведения доступны работодателю для проверки
✓ Диплом оформляется в день окончания обучения
✓ Оригинал документа отправляется выпускнику
Проверка сведений работодателем через ФИС ФРДОКлючевые условия обучения и официальные сведения института — без неподтверждённых обещаний.
Специалисты, которые формируют содержание программ и отвечают за практическую направленность обучения
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
Курс профессиональной переподготовки по специальности «Главный механик строительной организации» дает возможность обрести дополнительные компетенции и умения для осуществления нового вида профессиональной деятельности на базе уже имеющегося диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
Программа ДПО дает возможность в сжатые сроки, 256 или 520 часов, овладеть востребованными трудовыми навыками по обновленной специальности. Учебные планы созданы с ориентацией на актуальные рыночные запросы к набору знаний и умений, необходимых для практической работы. Уровень подготовки выпускников УЦ «ИИТ» полностью отвечает установленным профессиональным стандартам.
По окончании обучения по программе «Главный механик строительной организации» слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, предоставляющий право официально трудиться по приобретенному профилю.
Все учебные планы соответствуют действующему законодательству и актуальным нормативным актам, регламентирующим данную должность. Разработкой модулей занимаются методисты центра, которые учитывают требования отраслевых стандартов и профстандартов, утвержденных Минтрудом и контролирующими органами. Материалы курса обеспечивают учащихся современными знаниями и практическими навыками, требуемыми для качественного выполнения рабочих задач.
В процесс обучения интегрирована промежуточная аттестация в виде тестов для самостоятельной проверки усвоения материала, которую допускается проходить несколько раз. Доступ к образовательному порталу и личному кабинету открыт круглосуточно. Все электронные учебные материалы остаются у слушателя после завершения курса. Выдаваемый диплом признается как государственными, так и коммерческими компаниями. За деталями обращайтесь к методистам «ИИТ».
Должностные обязанности. Обеспечивает функционирование и эксплуатацию техники, увеличение коэффициента ее сменности, поддержание в исправном состоянии с соблюдением заданного уровня точности. Планирует разработку графиков осмотров, проверок и планово-предупредительных ремонтов оборудования в рамках Единой системы ППР, утверждает данные планы и следит за их исполнением, обеспечивает техническую готовность производства. Согласовывает графики с привлекаемыми подрядными фирмами, своевременно предоставляет им нужную техническую документацию, участвует в формировании титульных списков для капремонта. Организует учет наличия и перемещения техники, подготовку и оформление соответствующей технической и отчетной документации. Руководит созданием нормативов по ремонту оборудования, нормам расхода материалов на ремонтно-эксплуатационные цели, анализирует показатели его использования, составляет сметы на ремонтные работы, оформляет заявки на материалы и запчасти, необходимые для эксплуатации. Организует межремонтное обслуживание, ремонт и модернизацию техники, мероприятия по повышению ее надежности и срока службы, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает экономное расходование материалов на ремонтные нужды. Участвует в подготовке предложений по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению компании, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологий, охране окружающей среды, в разработке планов по повышению производственной эффективности. Организует проведение инвентаризации основных средств, выявляет морально устаревшее оборудование, объекты, нуждающиеся в капитальном ремонте, определяет очередность ремонтных работ. Принимает участие в экспериментальных, наладочных и иных работах по освоению новой техники, в испытаниях и приемке нового, а также отремонтированного оборудования, реконструируемых объектов. Изучает условия эксплуатации техники, отдельных узлов, разрабатывает и внедряет меры по предотвращению внеплановых остановок, увеличению межремонтных периодов, улучшению сохранности и повышению эксплуатационной надежности оборудования, организует в компании специализированный ремонт, централизованное изготовление запчастей и сменных узлов. Участвует в анализе причин повышенного износа техники, ее простоев, расследовании аварий, разработке и реализации мероприятий по их устранению и недопущению. Руководит созданием и внедрением мер по замене малоэффективной техники на высокопроизводительную, сокращению внеплановых ремонтов и простоев, снижению затрат на содержание и ремонт за счет применения современных методов восстановления деталей и механизмов. Контролирует качество монтажных работ, рациональное использование средств на капремонт, правильность хранения оборудования на складах, своевременность проверки и предъявления надзорным органам подъемных механизмов и иных объектов, внесение изменений в паспорта. Принимает меры по выявлению и реализации неиспользуемой техники, улучшению эксплуатации действующего парка, механизации труда при ремонтных работах и внедрению прогрессивных технологий, совершенствованию организации труда сотрудников ремонтных служб. Обеспечивает соблюдение норм охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтов. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных условий труда при эксплуатации и ремонте техники, в рассмотрении рацпредложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает заключения по сложным из них, а также по проектам отраслевых нормативов, содействует внедрению одобренных предложений. Принимает участие в составлении заявок на приобретение оборудования по лизингу. Руководит сотрудниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание техники, зданий и сооружений компании, организует работу по повышению их квалификации.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты РФ в сфере градостроительной деятельности; распорядительную, методическую и нормативную документацию по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры строительной компании, перспективы ее развития; основы производственной технологии; порядок и правила организации ремонтной службы на предприятии; методы и порядок планирования работы оборудования и ремонтных работ; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования компании, правила его эксплуатации; методы монтажа и ремонта техники, организацию и технологию ремонтных работ; порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запчастей, инструкций по эксплуатации и иной технической документации; правила приемки и сдачи оборудования после ремонта; требования к рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и оснастки; передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового права; правила по охране труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности «Механизация и автоматизация строительства» либо высшее техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению деятельности; стаж работы в данной сфере не менее 5 лет; регулярное повышение квалификации (не реже одного раза в 5 лет) и наличие квалификационного аттестата, подтверждающего соответствие должности.
Представленные выше квалификационные характеристики для должности «Главный механик строительной организации» служат для урегулирования трудовых отношений и создания эффективной кадровой системы управления в различных учреждениях. На их базе формируется должностная инструкция главного механика, где прописываются его права, мера ответственности, а также детальный список обязанностей с учетом специфики организации и управления деятельностью конкретного предприятия.
Указан примерный план программы. Количество изучаемых модулей и тем может корректироваться по индивидуальному запросу в зависимости от задач и потребностей слушателя. Если требуются изменения, обратитесь к менеджерам учебного центра.
| № | Основные темы программы | Всего часов |
|---|---|---|
| 1 | Структура производственного предприятия | 40 |
| 2 | Планирование и организация технического обслуживания, подготовки и проведения ремонта оборудования | 50 |
| 3 | Фонды времени и показатели надёжности работы оборудования | 46 |
| 4 | Эффективность работы производственного оборудования и инженерных объектов | 45 |
| 5 | Автоматизация процессов управления техническим обслуживанием и ремонтом оборудования | 40 |
| 6 | Финансовое обеспечение работ по обслуживанию и ремонту оборудования | 45 |
| 7 | Способы формирования ремонтного и подменного фонда | 45 |
| 8 | Организация деятельности по обслуживанию и ремонту оборудования внешними подрядчиками | 50 |
| 9 | Основы экологического законодательства | 45 |
| 10 | Основы трудового законодательства | 48 |
| 11 | Правила по охране труда | 46 |
| Итого | 500 |
Предприятия и учреждения из разных регионов направляли своих сотрудников на обучение в Институт инновационных технологий. Ниже — часть организаций, с которыми у нас уже есть опыт работы.
Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Спасибо за обращение! Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для уточнения деталей.