Курс обучения профессиональной переподготовки Главный диспетчер

Профессиональная переподготовка «Главный диспетчер» в Великих Луках

Курс профессиональной переподготовки по профилю «Главный диспетчер» дает возможность освоить новые компетенции для ведения трудовой деятельности в другой сфере на базе уже имеющегося диплома о высшем или среднем специальном образовании.

Дополнительное профессиональное образование (ДПО) позволяет в сжатые сроки овладеть требуемыми профессиональными навыками для работы по обновленной специальности. Учебные планы созданы с ориентацией на потребности рынка в конкретных знаниях и умениях для эффективной работы. Уровень подготовки выпускников учебного центра «ИИТ» отвечает критериям действующих профессиональных стандартов.

По завершении программы «Главный диспетчер» учащиеся приобретают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, открывающий возможности для официального трудоустройства по новой специализации.

Программы обучения составлены в строгом соответствии с актуальным законодательством и действующими регламентирующими документами по должности. Разработчики курсов при формировании учебных модулей принимают во внимание положения отраслевых и профессиональных стандартов, утвержденных Минтрудом и контролирующими органами. Содержание курса обеспечивает слушателей современными знаниями и практическими навыками, требуемыми для качественного выполнения рабочих функций.

В учебный процесс интегрирована промежуточная проверка знаний в виде тестов для самостоятельного контроля, которую можно проходить повторно. Доступ к образовательному порталу и личному кабинету открыт круглосуточно. Все электронные учебные материалы остаются у слушателя после окончания обучения. Диплом принимается как в коммерческих, так и в государственных структурах. За деталями обращайтесь к специалистам учебного центра «ИИТ».

Описание профессии «Главный диспетчер»

Должностные обязанности. Гарантирует стабильное функционирование предприятия и равномерное производство продукции, осуществление работ согласно производственным планам, договорным условиям, календарным расписаниям и сменно-суточным планам. Принимает меры для наиболее полного использования производственных мощностей, способствуя оптимальной загрузке оборудования, росту коэффициента сменности, формированию условий для продуктивной деятельности персонала. Организует оперативно-производственное планирование и диспетчерское регулирование. Обеспечивает постоянный оперативный надзор за течением производственного процесса и иных основных направлений работы предприятия, предпринимает шаги по предотвращению и исправлению сбоев в ходе производства, привлекает к ликвидации подобных нарушений вспомогательные и прочие службы предприятия. Согласовывает деятельность подразделений предприятия, производственного транспорта и складских комплексов, проводит диспетчерские совещания. Контролирует снабжение цехов и участков нужным сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими, оборудованием, а также транспортом и средствами для погрузочно-разгрузочных работ. Руководит проведением плановых нормативных расчетов для определения размеров партий запуска, сроков подачи и нормативов запасов. Осуществляет систематический контроль за поддержанием заделов на установленном нормативном уровне в цехах и на участках, бесперебойным движением изделий по производственному потоку, исполнением графиков сдачи готовой продукции или завершенных работ (услуг). Обеспечивает своевременное получение требуемой плановой документации для оперативного контроля производственного хода. Осуществляет методическое руководство диспетчерскими службами производственных подразделений предприятия. Изучает передовой отечественный и международный опыт в сфере оперативного управления производством, участвует в разработке и внедрении мероприятий по улучшению производственного планирования, диспетчеризации и оперативного учета и контроля за производственным процессом, внедрению технических средств оперативного управления производством. Руководит подведением итогов деятельности и оценкой работы подразделений предприятия по выполнению производственных программ выпуска продукции. Участвует в работе по улучшению специализации и кооперирования производства, повышению его эффективности. Обеспечивает своевременный учет выпуска продукции и выполненных работ, составление установленной отчетности. Организует работу по повышению квалификации сотрудников диспетчерской службы. Руководит работой диспетчеров, контролирует ведение ими диспетчерских журналов и другой технической документации.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по оперативному управлению производством, профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его развития; основы технологии производства продукции предприятия; организацию производства в отрасли и на предприятии; номенклатуру выпускаемой предприятием продукции, виды выполняемых работ и услуг; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; порядок и методы производственного планирования, специализацию и территориальное расположение подразделений предприятия, производственные связи между ними; системы и методы учета хода производства; положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии; стандарты и технические условия на поставку выпускаемой предприятием продукции; передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством не менее 5 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.

Комментарии к должности

Представленные выше квалификационные характеристики для позиции «Главный диспетчер» служат для решения задач, связанных с урегулированием трудовых взаимоотношений и созданием результативной системы управления кадрами в различных учреждениях. На основании данных характеристик формируется должностная инструкция главного диспетчера, включающая права и ответственность сотрудника, а также детальный список его рабочих задач с учетом специфики организации и руководства деятельностью предприятия (организации).