ООО "Ю-МЕДИКО"
- Опыт работы с ИИТ
- Организация направляла сотрудников на обучение в институт.
- Юридический адрес
- КАЛИНИНА УЛ., Д. 96 КВ. 113 СЕВЕРСК ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ Россия 636037
✓ Лицензия • ✓ Официальный договор • ✓ Поддержка кураторов
Без поездок и очных посещений. Обучайтесь из любого региона России в удобное время через личный кабинет.
Организуем обучение сотрудников по договору с персональным сопровождением и полным комплектом документов.
Получите расчёт стоимости и условия обучения для вашей организации.
Для зачисления на программу профессионального обучения предоставляется документ об образовании или обучении. Конкретные требования зависят от выбранной профессии.
Четыре понятных шага — полностью дистанционно, без посещения института.
Получите рабочую профессию с официальным свидетельством и внесением сведений в ФИС ФРДО
Оставьте контакты — специалист ИИТ поможет с документами, условиями обучения и уточнит учебный план.
После завершения программы выпускнику выдаётся свидетельство о профессии рабочего, должности служащего. Сведения о документе передаются в федеральный реестр.
✓ Подтверждает получение новой профессии
✓ Сведения доступны работодателю для проверки
✓ Диплом оформляется в день окончания обучения
✓ Оригинал документа отправляется выпускнику
Проверка сведений работодателем через ФИС ФРДОКлючевые условия обучения и официальные сведения института — без неподтверждённых обещаний.
Специалисты, которые формируют содержание программ и отвечают за практическую направленность обучения
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
В выпуске сорок девятом ЕТКС, в разделе костеперерабатывающих и клеевых производств, у профессии просевальщика (рассевальщика) указан один разряд — третий. Ниже начинать не с чего, выше подниматься некуда: карьерная лестница здесь короткая, и рост идет не по разрядной сетке, а через расширение навыков и подтверждение квалификации.
Для работника это означает простую вещь: после обучения и получения документа он сразу выходит на полную ставку, а не начинает с ученических операций. Для тех, кто уже работает на участке без оформления, курс — способ узаконить свою позицию и перестать быть «на подхвате».
Перспектива здесь не в разрядах, а в универсальности: человек, который умеет вести просеивание, разбирать сита и устранять мелкие неисправности, на производстве ценится больше, чем тот, кто только загружает сырье.
Если коротко — это человек, который отвечает за то, чтобы отходы шрота после переработки кости превратились в однородную массу нужной фракции. В справочнике профессия записана через слэш, и это не случайность: на разных предприятиях одно и то же действие называют то просеиванием, то рассеиванием, хотя суть одна — разделение сыпучего материала по размеру частиц на ситах-буратах.
Работа проще по устройству, но требует аккуратности и внимания к мелочам: от того, как выставлено сито и равномерно ли подается шрот, зависит качество всей партии.
Профессия существует там, где есть костепереработка: на желатиновых заводах, клеевых производствах, участках, где кость перерабатывают в кормовую муку и технические продукты.
Характеристика работ в справочнике перечисляет одиннадцать пунктов, и все они крутятся вокруг одного процесса — просеивания отходов шрота на ситах-буратах периодического действия. Рабочий ведет процесс, регулирует подачу сырья в сита и следит за тем, чтобы оборудование загружалось равномерно.
Контроль качества — отдельная строка. Просевальщик проверяет, насколько хорошо отделена мелкая фракция, и передает крупные части шрота на повторную полировку. То есть он не просто гоняет сырье через сито, а оценивает результат и решает, что с ним делать дальше.
Вторая половина обязанностей — уход за оборудованием: разборка, сборка, очистка и смена ситовых поверхностей, чистка и смазка механизмов, устранение мелких неисправностей. Упаковка азотистых отходов в тару и укладка их в штабель тоже входят в круг задач, так что работа не сводится к нажатию кнопок.
Требования к знаниям в справочнике короткие, и курс строится вокруг них. Первое — устройство обслуживаемого оборудования: как устроен сит-бурат, как крепятся ситовые поверхности, как разбирается и собирается узел. Второе — порядок просеивания отходов шрота: последовательность операций, режимы подачи, что делать при засорении сита.
Третье — требования к качеству азотистых отходов. Это ключевой блок: без понимания, какой продукт считается годным, а какой отправляется на повторную полировку, работать на участке невозможно.
К этому добавляются общие для рабочих профессий темы: охрана труда и техника безопасности при работе с механизмами, организация рабочего места, правила эксплуатации сит-буратов, основы слесарного дела для устранения мелких неисправностей. Все это можно освоить удаленно, а руки поставят уже на производстве.
Раздел справочника задает отрасль однозначно — костеперерабатывающее и клеевое производства. Это заводы, где кость перерабатывают в желатин, клей, кормовую муку, технический жир и другие продукты. Отходы шрота, с которыми работает просевальщик, появляются именно на таких предприятиях.
Место выпускника после обучения — участок просеивания на костеперерабатывающем заводе, в цехе клеевого производства или на комбинате, где переработка кости входит в технологическую цепочку. Это не строительная площадка и не склад, а именно производственный цех с ситами-буратами.
На небольших предприятиях просевальщик часто совмещает свою работу с обслуживанием смежного оборудования, поэтому знание устройства механизмов и умение их чинить становятся дополнительным преимуществом при трудоустройстве.
Программа подойдет новичкам, которые хотят попасть в перерабатывающую промышленность без длительного обучения: профессия простая, порог входа низкий, а спрос на рабочих в этой отрасли стабильный. Никакого специального образования или опыта для старта не требуется.
Подойдет она и работникам предприятий, которые уже стоят у сит-буратов, но не имеют документа о профессии. Для них курс — способ официально подтвердить квалификацию и пройти профессиональное обучение без отрыва от смен.
Тем, кто хочет сменить участок внутри завода или расширить список выполняемых работ, подготовка тоже даст основание: с документом просевальщика проще перевестись на профильное место или взять на себя обслуживание оборудования.
Обучение проходит дистанционно, поэтому слушателю не нужно лично посещать учебный центр. Устройство сит-бурата, порядок просеивания, требования к качеству азотистых отходов и правила безопасности разбираются удаленно, в удобное время, между сменами.
Дистанционный формат удобен для работников предприятий, занятых специалистов и слушателей из разных регионов: не нужно брать отпуск, ехать в другой город и подстраивать график под расписание занятий. Материалы изучаются в своем темпе, а вопросы можно задавать преподавателю.
Нужно понимать границу формата: дистанционное обучение дает теорию и подтверждение подготовки, но не заменяет практический опыт на производстве. Настраивать сито, чувствовать равномерность подачи шрота и устранять неисправности на реальном оборудовании учатся уже в цехе, под руководством опытного рабочего.
После завершения дистанционного обучения и успешного прохождения итоговой проверки знаний слушателю выдается документ установленного образца. В зависимости от программы и требований учебного центра это может быть свидетельство о профессии рабочего или должности служащего либо удостоверение — корочки, как их называют на производстве.
В документе будет указана профессия по справочнику: просевальщик (рассевальщик). Это важно при переводе на участок, при проверках и при переходе на другое предприятие, где кадровик смотрит на точное название профессии, а не на общие формулировки.
Сам факт наличия документа упрощает оформление на профильную должность и дает работодателю основание допустить человека к работе с ситами-буратами без дополнительных согласований.
Назвать конкретную сумму заранее не получится: заработная плата просевальщика зависит от региона, отрасли, опыта, графика и конкретного работодателя. Крупный костеперерабатывающий комбинат и небольшой клеевой цех предлагают разные условия.
На размер зарплаты влияет и то, какие дополнительные обязанности берет на себя работник. Тот, кто умеет обслуживать сита-бураты, устранять неисправности и вести процесс без контроля мастера, обычно получает больше, чем новичок, который только загружает сырье.
Разряд у профессии один — третий, поэтому рост дохода лежит не в разрядной сетке, а в опыте, надежности и умении работать с оборудованием. Квалифицированные рабочие на перерабатывающих производствах востребованы стабильно.
По сути это один процесс разделения сыпучего материала по размеру частиц на ситах. На разных предприятиях его называют по-разному, поэтому в справочнике профессия записана через слэш.
Это продукт, который остается после переработки кости и содержит азотистые соединения. После просеивания его упаковывают в тару и укладывают в штабель — эта операция входит в обязанности просевальщика.
Да, программа не требует опыта. Теория осваивается дистанционно, а практические навыки — настройка сит, контроль равномерности загрузки — формируются уже на рабочем месте.
Устранять мелкие неисправности — прямая обязанность просевальщика. Поэтому основы слесарного дела входят в программу, а на производстве этот навык ценится.
В нем будет указана профессия просевальщик (рассевальщик).
У ИИТ есть опыт обучения сотрудников организаций в Северске. В этой подборке представлены наши реальные заказчики: они заключали с институтом договоры и направляли сотрудников на обучение. Если вашей организации в Северске требуется обучение сотрудников, вы можете обратиться в ИИТ для подбора программы.
Институт инновационных технологий принимает слушателей в Северске и других населённых пунктов региона на дистанционные программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и профессионального обучения. Обучаться можно без переезда и независимо от места работы: материалы, консультации и итоговая аттестация организуются в дистанционном формате в соответствии с программой обучения.
При выборе программы учитываются требования к образованию слушателя, продолжительности обучения, содержанию программы и квалификационным требованиям. Для организаций доступны решения по обучению сотрудников.
Слушатели программ по рабочим профессиям в Северске могут обратиться в службу занятости, чтобы обсудить поиск работы по своему направлению и получить консультацию по трудоустройству. При выборе вакансий в выбранной профессии полезно учитывать требования к квалификации и разряду, условия труда и опыт работы с оборудованием. Подготовьте сведения о своем образовании и опыте, а также определите, какие профессиональные задачи вы хотели бы выполнять.
Рассматриваете программу «Просевальщик (рассевальщик)»? Сравните ее содержание с требованиями выбранных вакансий. По вопросам поступления и обучения обратитесь в ИИТ, а по вопросам поиска работы — в службу занятости.
Справочная информация о государственной службе занятости. Указанные учреждения не являются представительствами ИИТ. Условия обучения по направлению службы занятости уточняются в самой службе.
Источники проверены 11.10.2026Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Спасибо за обращение! Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для уточнения деталей.