ООО "ОБЪЕДИНЕННАЯ ЦВЕТОЧНАЯ КОМПАНИЯ"
- Адрес в регионе
- Удмуртская Республика, Город Сарапул, Оранжерейная улица, д. ЗД. 2
✓ Лицензия • ✓ Официальный договор • ✓ Поддержка кураторов
Без поездок и очных посещений. Обучайтесь из любого региона России в удобное время через личный кабинет.
Организуем обучение сотрудников по договору с персональным сопровождением и полным комплектом документов.
Получите расчёт стоимости и условия обучения для вашей организации.
Для зачисления на программу профессионального обучения предоставляется документ об образовании или обучении. Конкретные требования зависят от выбранной профессии.
Четыре понятных шага — полностью дистанционно, без посещения института.
Получите рабочую профессию с официальным свидетельством и внесением сведений в ФИС ФРДО
Оставьте контакты — специалист ИИТ поможет с документами, условиями обучения и уточнит учебный план.
После завершения программы выпускнику выдаётся свидетельство о профессии рабочего, должности служащего. Сведения о документе передаются в федеральный реестр.
✓ Подтверждает получение новой профессии
✓ Сведения доступны работодателю для проверки
✓ Диплом оформляется в день окончания обучения
✓ Оригинал документа отправляется выпускнику
Проверка сведений работодателем через ФИС ФРДОКлючевые условия обучения и официальные сведения института — без неподтверждённых обещаний.
Специалисты, которые формируют содержание программ и отвечают за практическую направленность обучения
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
На хлебозаводе есть должности, на которые человека берут «подсобить», а есть те, где от него зависит, каким выйдет батон. Тестовод — из вторых. Обучение подойдёт и новичку, который хочет попасть в пищевую промышленность без опыта, и работнику цеха, который уже месит тесто, а в документах у него другая специальность.
Программа пригодится тем, кому предприятие требует подтвердить квалификацию, и тем, кто хочет перейти с подсобной работы на самостоятельную. Отучиться на тестовода стоит и пекарям, которые хотят понимать процесс с самого начала — с опары, а не с готового куска теста.
Пекарь сажает заготовки в печь и следит за выпечкой. Тестовод работает раньше по технологической цепочке: он готовит опару, закваску, замешивает тесто, ведёт его брожение и передаёт на разделку. Граница между профессиями в справочнике проведена чётко — у тестовода свои разряды со второго по пятый.
Чем выше разряд, тем больше тоннаж и сложнее оборудование. На втором разряде это помощь старшим: подвезти дежи, очистить, переложить тесто. На пятом — ведение процесса на трёх и более тестоприготовительных агрегатах и выпуск расширенного ассортимента изделий.
Теоретическую часть курса можно пройти удалённо, не приезжая в учебный центр. Это удобно для работников хлебозаводов, где смены часто начинаются рано утром, и для слушателей из регионов, до которых добираться до очного центра долго.
Нужно понимать границу формата: дистанционное обучение даёт теорию — технологию брожения, устройство машин, методы контроля готовности. А вот поставить руки на реальном замесе, почувствовать тесто, научиться определять его готовность на ощупь — это уже практика на производстве, которую курс не заменяет.
В характеристике работ обязанности тестовода меняются с разрядом. Начинающий транспортирует дежи с тестом к тестомесильным машинам и на брожение, очищает дежи и бункер от остатков, дозирует закваску. Более сложные работы он выполняет под руководством тестовода высокой квалификации.
С третьего разряда начинается самостоятельное ведение процесса: замешивание опары, головок, заварки, закваски, дозировка всех видов сырья, контроль брожения. На четвёртом и пятом разрядах добавляется работа на тестоприготовительных агрегатах непрерывного действия и линиях жёсткого кольцевого конвейера в бараночном производстве.
Отдельная обязанность — контроль процесса растворения сырья в дозировочных бачках и определение готовности теста органолептическим методом. Это значит, что тестовод оценивает состояние теста по внешнему виду, запаху и консистенции, а не только по приборам.
Профессия относится к хлебопекарно-макаронному производству, и основное место работы — хлебозаводы, пекарни, цеха по выпуску хлебобулочных и бараночных изделий. Это предприятия пищевой отрасли, где тесто готовят в промышленных объёмах.
Выпускник может работать на производстве, где установлены тестомесильные машины периодического действия, тестоприготовительные агрегаты непрерывного действия или линии жёсткого кольцевого конвейера. Крупные хлебозаводы и небольшие пекарни — разные условия, но профессия одна и та же.
По итогам профессионального обучения и успешного прохождения итоговой проверки знаний слушателю выдаётся документ установленного образца.
На производстве эти корочки спрашивают при переводе на участок тестоприготовления, при аттестации и при переходе на другое предприятие. В документе указана профессия «тестовод», и это важно: кадровая служба смотрит на название, а не на общие слова о работе с тестом.
В курсе разбирается технологический процесс приготовления опары, заквасок и теста на машинах периодического действия и на агрегатах непрерывного действия. Отдельно изучаются процессы, происходящие при брожении, и продолжительность каждой стадии — от замеса до подачи на разделку.
Большой блок посвящён оборудованию: устройство и правила эксплуатации тестомесильных и опрокидывательных машин, автоматических дозаторов сырья, тестоприготовительных агрегатов. Сюда же входят методы контроля и регулирования технологического режима, определение готовности опары и теста, сорта муки и оценка качества сырья органолептическим методом.
Обязательная часть — охрана труда и техника безопасности при работе с пищевым оборудованием, а также государственные стандарты на хлебобулочные изделия для тестоводов старших разрядов.
В справочнике у профессии четыре разряда — со второго по пятый. Примечание к характеристике уточняет: тестовод, занятый приготовлением только опары, тарифицируется на один разряд ниже того, кто готовит тесто. Это стоит учитывать при планировании карьеры.
Рост идёт от подсобной работы к самостоятельному ведению процесса на нескольких агрегатах. С пятым разрядом открывается выработка расширенного ассортимента изделий и работа на крупных хлебозаводах. Повышение разряда — это основание для перевода на более сложный участок и увеличения заработной платы.
Точную сумму назвать нельзя: заработная плата тестовода зависит от региона, разряда, опыта, графика и конкретного работодателя. Крупный хлебозавод с непрерывным производством и небольшая пекарня предлагают разные условия.
Но общая закономерность работает: квалифицированные тестоводы, которые умеют вести процесс на агрегатах непрерывного действия и разбираются в ассортименте, ценятся выше и получают больше, чем работники на подсобных операциях.
Да, программа начинается с основ: сорта муки, виды сырья, принцип работы тестомесильных машин. Новичок получит базу, с которой можно выходить на второй разряд.
Второй разряд — это помощь старшим: транспортировка деж, очистка, дозировка. Пятый — самостоятельное ведение процесса на трёх и более агрегатах и выпуск расширенного ассортимента изделий.
Это оценка состояния теста по внешнему виду, запаху и консистенции. Тестовод не только смотрит на приборы, но и понимает тесто на ощупь — этому учат в программе.
Стандарты задают требования к качеству готовой продукции. Тестовод должен понимать, какое тесто даст изделие, соответствующее нормам, поэтому для старших разрядов знание ГОСТов обязательно.
После итоговой проверки знаний — документ установленного образца: свидетельство о профессии рабочего или удостоверение.
Для специалистов в Сарапуле собрали несколько реальных предприятий и учреждений города. Подборка помогает познакомиться с местными организациями при планировании профессионального развития. В карточках указаны адреса их деятельности в регионе.
Справочная подборка местных организаций. Перечисленные организации не обозначены как заказчики обучения в ИИТ.
Институт инновационных технологий принимает слушателей в Сарапуле и других населённых пунктов региона на дистанционные программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и профессионального обучения. Обучаться можно без переезда и независимо от места работы: материалы, консультации и итоговая аттестация организуются в дистанционном формате в соответствии с программой обучения.
При выборе программы учитываются требования к образованию слушателя, продолжительности обучения, содержанию программы и квалификационным требованиям. Для организаций доступны решения по обучению сотрудников.
Слушатели программ по рабочим профессиям в Сарапуле могут обратиться в службу занятости, чтобы обсудить поиск работы по своему направлению и получить консультацию по трудоустройству. При выборе вакансий в выбранной профессии полезно учитывать требования к квалификации и разряду, условия труда и опыт работы с оборудованием. Подготовьте сведения о своем образовании и опыте, а также определите, какие профессиональные задачи вы хотели бы выполнять.
Рассматриваете программу «тестовод»? Сравните ее содержание с требованиями выбранных вакансий. По вопросам поступления и обучения обратитесь в ИИТ, а по вопросам поиска работы — в службу занятости.
Справочная информация о государственной службе занятости. Указанные учреждения не являются представительствами ИИТ. Условия обучения по направлению службы занятости уточняются в самой службе.
Источники проверены 11.10.2026Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Спасибо за обращение! Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для уточнения деталей.