ГАУ ДПО РО ИРО
- Опыт работы с ИИТ
- Организация направляла сотрудников на обучение в институт.
- Юридический адрес
- СОВЕТСКАЯ УЛ., Д. 35/2 РОСТОВ-НА-ДОНУ РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ Россия 344019
✓ Лицензия • ✓ Официальный договор • ✓ Поддержка кураторов
Без поездок и очных посещений. Обучайтесь из любого региона России в удобное время через личный кабинет.
Организуем обучение сотрудников по договору с персональным сопровождением и полным комплектом документов.
Получите расчёт стоимости и условия обучения для вашей организации.
Для зачисления на программу профессионального обучения предоставляется документ об образовании или обучении. Конкретные требования зависят от выбранной профессии.
Четыре понятных шага — полностью дистанционно, без посещения института.
Получите рабочую профессию с официальным свидетельством и внесением сведений в ФИС ФРДО
Оставьте контакты — специалист ИИТ поможет с документами, условиями обучения и уточнит учебный план.
После завершения программы выпускнику выдаётся свидетельство о профессии рабочего, должности служащего. Сведения о документе передаются в федеральный реестр.
✓ Подтверждает получение новой профессии
✓ Сведения доступны работодателю для проверки
✓ Диплом оформляется в день окончания обучения
✓ Оригинал документа отправляется выпускнику
Проверка сведений работодателем через ФИС ФРДОКлючевые условия обучения и официальные сведения института — без неподтверждённых обещаний.
Специалисты, которые формируют содержание программ и отвечают за практическую направленность обучения
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
Газета или журнал лежит на столе, и в ней нужно найти все про одно конкретное событие, человека или организацию. Кто-то должен прочитать подшивку, выписать нужное и оформить так, чтобы заказчик сразу понял, что нашлось. Этим занимается подборщик справочного и информационного материала.
В квалификационном справочнике профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, эта должность стоит в разделе бытового обслуживания населения. То есть речь не про редакционную работу и не про журналистику, а про справочно-информационное обслуживание: люди обращаются в службу, формулируют тему, и подборщик ищет по ней материал.
Работа кажется простой, пока не столкнешься с ней вживую. Найти нужное в стопке газет — это полдела. Надо еще понять, что именно заказчик хотел, и не притащить ему все подряд.
Характеристика работ в справочнике короткая, но в ней четыре разных направления. Первое — подбор информационного материала из газет и журналов по тематике, которую задали заказчики. Второе — подбор справочного материала для справочно-информационных служб: это уже не запрос конкретного человека, а пополнение собственной базы, к которой потом обращаются.
Третье направление — сообщения дежурному по выдаче справок об изменениях в справочных материалах. Если в справочнике сменился адрес, телефон или режим работы, подборщик замечает это и передает дальше. Четвертое — подборка объявлений и рекламы для расклейки на справочных стендах.
Получается, что подборщик отвечает за то, чтобы информация в службе была актуальной, а запросы заказчиков — закрытыми. Он следит за свежими номерами, сравнивает данные и решает, что достойно стенда, а что — картотеки.
Раздел справочника называет отрасль прямо — бытовое обслуживание населения. Это справочно-информационные службы городов, бюро справок, службы, которые отвечают на вопросы жителей по телефону или в окне приема.
Но навык работы с печатными источниками нужен и там, где справочной службы в штатном расписании нет. Предприятие, которое ведет собственный архив публикаций о себе, библиотека с краеведческим отделом, организация, которая собирает вырезки из прессы по своей теме, — везде нужен человек, который умеет подбирать материал и оформлять его.
После обучения выпускник может работать в справочной службе, в информационном отделе предприятия, в архиве или в организации, которая ведет подборку публикаций. Конкретное место зависит от того, где в городе есть такая служба и какой у нее формат работы.
Программа подойдет тем, кто любит работать с текстом и печатными источниками, умеет быть внимательным к деталям и не теряется, когда нужно найти ответ в большом объеме материала. Новичку курс даст системное представление о том, как устроена справочная работа.
Подойдет она и сотрудникам действующих справочных служб, у которых нет документа о профессии. Бывает, что человек уже несколько лет подбирает материалы, а по бумагам числится на другой должности — курс закрывает этот пробел.
Еще одна группа — те, кому нужен документ для аттестации или перевода внутри организации. Подготовка по профессии дает официальное подтверждение квалификации, и это основание для того, чтобы работодатель оформил сотрудника на соответствующую должность.
Обучение проходит дистанционно, поэтому слушателю не нужно лично посещать учебный центр. Правила подбора материала, основы организации справочно-информационной службы, требования к оформлению — все это можно разбирать удаленно, в удобное время, между сменами.
Слушатель может изучать учебные материалы удаленно и совмещать обучение с работой — не нужно увольняться или брать отпуск ради учебы.
Нужно понимать границу формата: дистанционное обучение дает теорию и основы профессии, а практика работы с реальными запросами и подшивками осваивается уже на месте, в справочной службе. Курс не заменяет практический опыт на производстве, но готовит к нему.
Требования к знаниям в справочнике сформулированы двумя пунктами. Первый — правила подбора информационного материала по соответствующей тематике и его оформления. Это значит, что на курсе разбирают, как определить тему запроса, где искать материал, как отбирать нужное и как оформлять подборку, чтобы ее было удобно читать.
Второй пункт — основы организации работы справочно-информационной службы. Сюда входит устройство службы, порядок приема запросов, взаимодействие с дежурным по выдаче справок, ведение картотеки и обновление справочных материалов.
К этому добавляются общие для рабочих профессий блоки: охрана труда, техника безопасности при работе с документами, организация рабочего места, требования к качеству работы. Программа профессионального обучения построена так, чтобы после курса слушатель понимал весь цикл справочной работы — от поступившего запроса до готовой подборки.
После завершения дистанционного обучения и успешного прохождения итоговой проверки знаний слушателю выдается документ установленного образца. Для этой профессии это свидетельство о профессии рабочего, должности служащего или удостоверение — что именно, определяется программой и требованиями учебного центра.
В документе будет указана профессия «подборщик справочного и информационного материала». Эти корочки имеют значение при переводе на должность, при аттестации и при переходе в другую организацию, где кадровая служба смотрит на название профессии в документе.
Так как в квалификационном справочнике профессии установлен месячный оклад, а не тарифный разряд, документ подтверждает именно квалификацию по этой должности, а не разрядную сетку.
Разрядов у этой профессии в справочнике нет — вместо них установлен месячный оклад. Поэтому говорить о повышении разряда здесь некорректно, рост идет по другой линии: от новичка, который подбирает материал по простым запросам, к опытному сотруднику, которому доверяют сложные темы и работу с большими объемами.
Зарплата подборщика справочного и информационного материала зависит от региона, опыта, графика, отрасли и конкретного работодателя. В государственной справочной службе и в частной организации условия будут разными.
Опытный подборщик отличается от новичка тем, что быстрее ориентируется в источниках, точнее понимает запрос и аккуратнее оформляет результат. Эти навыки приходят с практикой, и курс дает для них основу.
Интернет-поиск не отменяет справочную работу: во многих случаях нужен именно печатный источник, архивная публикация или официальный документ. Умение работать с такими материалами системно, а не наугад, — это и есть профессия.
Отучиться стоит тем, кто хочет официально работать в справочной службе, но не имеет документа о профессии. Курс дает структурированные знания и подтверждение квалификации, которое признает работодатель.
Кроме того, навыки подборщика полезны в смежных областях: в библиотечном деле, в архивной работе, в информационном сопровождении деятельности предприятия. Это рабочая специальность, которая открывает дорогу в сферу работы с информацией без высшего образования.
В характеристике работ этого требования нет. Главное — внимательность и умение работать с источниками, а скорость набора приходит с практикой.
Да, программа подходит новичкам. Основы организации справочной службы и правила подбора материала разбираются с нуля, специальная подготовка не требуется.
Подборщик работает с запросами заказчиков и подбирает материал по конкретной теме, а библиотекарь и архивариус систематизируют фонды. Это разные должности с разными обязанностями.
Проверка покажет, как слушатель усвоил правила подбора и оформления материала и основы организации справочно-информационной службы. Формат проверки определяется программой обучения.
В справочно-информационных службах, бюро справок, информационных отделах предприятий, библиотеках и архивах, где ведется подборка материалов по запросам.
У ИИТ есть опыт обучения сотрудников организаций в Ростове-на-Дону. В этой подборке представлены наши реальные заказчики: они заключали с институтом договоры и направляли сотрудников на обучение. Если вашей организации в Ростове-на-Дону требуется обучение сотрудников, вы можете обратиться в ИИТ для подбора программы.
Институт инновационных технологий принимает слушателей в Ростове-на-Дону и других населённых пунктов региона на дистанционные программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и профессионального обучения. Обучаться можно без переезда и независимо от места работы: материалы, консультации и итоговая аттестация организуются в дистанционном формате в соответствии с программой обучения.
При выборе программы учитываются требования к образованию слушателя, продолжительности обучения, содержанию программы и квалификационным требованиям. Для организаций доступны решения по обучению сотрудников.
Слушатели программ по рабочим профессиям в Ростове-на-Дону, планирующие трудоустройство или смену места работы, могут получить консультацию в службе занятости. Для поиска работы в выбранной профессии заранее сопоставьте требования к квалификации и разряду, условия труда и опыт работы с оборудованием со своей подготовкой. На консультации можно обсудить интересующие должности, предпочтительный график и дальнейшие шаги в поиске работы.
Рассматриваете программу «Подборщик справочного и информационного материала»? Сравните ее содержание с требованиями выбранных вакансий. По вопросам поступления и обучения обратитесь в ИИТ, а по вопросам поиска работы — в службу занятости.
Справочная информация о государственной службе занятости. Указанные учреждения не являются представительствами ИИТ. Условия обучения по направлению службы занятости уточняются в самой службе.
Источники проверены 11.10.2026Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Спасибо за обращение! Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для уточнения деталей.