ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Курс профессионального обучения Раскройщик кожевенного сырья

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ 4 000 ₽ 5 600 ₽
−10% СЕГОДНЯ СКИДКА ПРИ ОПЛАТЕ
В ДЕНЬ ОБРАЩЕНИЯ
Дистанционно Обучение онлайн
Свидетельство Установленного образца
ФИС ФРДО Внесение сведений
Рассрочка 0% Без переплат

✓ Лицензия  •  ✓ Официальный договор  •  ✓ Поддержка кураторов

Инженер ПТО работает с проектной документацией на строительном объекте
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

Обучение проходит

ДИСТАНЦИОННО

Без поездок и очных посещений. Обучайтесь из любого региона России в удобное время через личный кабинет.

Личный кабинет Все материалы доступны онлайн
Доступ 24/7 Учитесь в удобное время
По всей России Без очных посещений
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Обучение для юридических лиц

Организуем обучение сотрудников по договору с персональным сопровождением и полным комплектом документов.

−20% при заявке от 5
обучающихся
до −50% при корпоративном
обучении

Корпоративная заявка

Получите расчёт стоимости и условия обучения для вашей организации.

Получить корпоративное предложение  →

Какие документы нужны для зачисления

Для зачисления на программу профессионального обучения предоставляется документ об образовании или обучении. Конкретные требования зависят от выбранной профессии.

СПО Диплом СПО Среднее профессиональное образование
ВО Диплом о высшем образовании Высшее образование
9/11 Аттестат 9 или 11 классов Основное или среднее общее образование

Как поступить на обучение

Четыре понятных шага — полностью дистанционно, без посещения института.

01 Оставьте заявку Укажите имя и телефон — менеджер свяжется с вами и уточнит программу.
02 Отправьте документы Предоставьте документ об образовании или обучении в соответствии с требованиями выбранной профессии.
03 Заключите договор Получите договор, выберите удобный способ оплаты и подтвердите зачисление.
04 Начните обучение Получите доступ к личному кабинету и материалам курса в дистанционном формате.

Получите рабочую профессию дистанционно

Получите рабочую профессию с официальным свидетельством и внесением сведений в ФИС ФРДО

Свидетельство о профессии рабочего

Нормативная база

Единая база для всех программ ДПО
Федеральный закон № 273-ФЗ Правовая основа образования и профессиональной переподготовки
Приказ Минобрнауки № 266 Порядок реализации дополнительных профессиональных программ
Образовательная лицензия Подтверждает право организации вести образовательную деятельность
ФИС ФРДО Федеральный реестр сведений о выданных документах
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Остались вопросы по программе?

Оставьте контакты — специалист ИИТ поможет с документами, условиями обучения и уточнит учебный план.

Как проходит обучение

1
1. Регистрация на учебном портале Мы создаём личный кабинет и открываем доступ к выбранной программе.
2
2. Изучение материалов Вы самостоятельно изучаете лекции и презентации в удобное время.
3
3. Электронная библиотека В личном кабинете доступны актуальные учебные пособия по программе.
4
4. Итоговое тестирование После изучения курса вы проходите онлайн-тест для проверки знаний.
5
5. Получение документа После успешного завершения обучения оформляется документ установленного образца.
ИНСТИТУТ
ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Портал
дистанционного обучения
Институт инновационных технологий Современное онлайн-обучение
для профессионального развития
Свидетельство о профессии рабочего и лицензия

Получите официальное свидетельство о профессии рабочего с внесением в ФРДО

После завершения программы выпускнику выдаётся свидетельство о профессии рабочего, должности служащего. Сведения о документе передаются в федеральный реестр.

✓  Подтверждает получение новой профессии

✓  Сведения доступны работодателю для проверки

✓  Диплом оформляется в день окончания обучения

✓  Оригинал документа отправляется выпускнику

Проверка сведений работодателем через ФИС ФРДО
Лицензия на образовательную деятельность № 3278-1 Сведения об ООО «Институт инновационных технологий» доступны в сводном реестре Рособрнадзора.
Проверить лицензию  ↗
ДОВЕРИЕ, ПОДТВЕРЖДЁННОЕ ФАКТАМИ

Преимущества Института ИИТ

Ключевые условия обучения и официальные сведения института — без неподтверждённых обещаний.

100% ДИСТАНЦИОННО Обучение проходит без поездок и очных посещений.
24/7 ДОСТУП К ОБУЧЕНИЮ Материалы курса доступны в личном кабинете в удобное время.
ФИС ФРДО ОФИЦИАЛЬНЫЙ РЕЕСТР Сведения о выданном дипломе вносятся в федеральный реестр.
№ 3278-1 ЛИЦЕНЗИЯ Образовательная деятельность ведётся на основании лицензии.

Эксперт программы

Эксперт программы
Александр Сергеевич Воронов Эксперт Института ИИТ Руководитель отдела методического сопровождения с многолетним опытом. Отвечает за проверку программ перед выпуском на портал дистанционного обучения Института.
14 лет практического опыта 1000+ выпускников 4.9 средняя оценка

Отзывы слушателей

★★★★★ Игорь С. Материал изложен понятно, документы и диплом получил в установленный срок.
★★★★★ Мария К. Удобный дистанционный формат и хорошая поддержка куратора.
★★★★★ Дмитрий Л. Программа помогла систематизировать опыт и подтвердить квалификацию.
КОМАНДА ИИТ 5 НАПРАВЛЕНИЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

Наша команда

Специалисты, которые формируют содержание программ и отвечают за практическую направленность обучения

Петрова Виктория Александровна ЭКСПЕРТ ИИТ
01 Петрова Виктория Александровна Эксперт по экономике и финансовому управлению Курирует программы по финансовому анализу, экономике организации и эффективному управлению ресурсами.
Науменко Галина Андреевна ЭКСПЕРТ ИИТ
02 Науменко Галина Андреевна Эксперт по управлению персоналом и развитию туризма Курирует программы по HR-менеджменту, кадровым процессам и организации деятельности в сфере туризма.
Степанов Алексей Викторович ЭКСПЕРТ ИИТ
03 Степанов Алексей Викторович Эксперт по государственному и муниципальному управлению Курирует программы по административным процессам, работе органов власти и управлению общественными проектами.
Науменко Евгений Анатольевич ЭКСПЕРТ ИИТ
04 Науменко Евгений Анатольевич Эксперт по кибербезопасности и защите информации Курирует программы по информационной безопасности, цифровым рискам и защите данных.
Маликова Ольга Александровна ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
05 Маликова Ольга Александровна Преподаватель социальных и гуманитарных дисциплин Ведёт программы по социальным дисциплинам, общественным процессам и социально-гуманитарной подготовке.

Пять разрядов и три вида шкур: перспективы раскройщика кожевенного сырья

В справочнике ЕТКС у профессии четыре ступени — со второго по пятый разряд. Но разница между ними не в опыте, а в том, с каким сырьём рабочий может работать самостоятельно. На втором разряде раскройщик кроет свиные и конские шкуры под руководством старшего коллеги. На третьем — полуфабрикаты, гольё и шкуры крупного рогатого скота, но тоже не один, а с наставником. Четвёртый разряд даёт право работать с тем же сырьём, что и второй, но уже без чужого контроля, плюс резать гольевой спилок на заготовки для желатина и белкозина. Пятый — самостоятельный раскрой шкур крупного рогатого скота на крупоны, воротки и полы с контурированием по стандартам.

Растёт разряд, расширяется и перечень инструментов: на старших ступенях рабочий сам затачивает и правит ножи. После обучения можно подтвердить квалификацию на своём предприятии или устроиться на новое место, имея на руках документ о профессии.

Кто такой раскройщик кожевенного сырья и почему его работа — не просто резать

Ошибка, которую совершают новички, — считать раскройщика тем же закройщиком, только на коже. Разница принципиальная: закройщик в обувном или галантерейном производстве работает с готовым материалом, а раскройщик кожевенного сырья — с тем, что только что вышло из дубильных барабанов или со склада консервированных шкур. Он не шьёт, а разделяет шкуру на топографические участки: чепрак, вороток, полы, огузок. Каждый участок имеет разную плотность, толщину и тягучесть, и задача раскройщика — провести линию реза так, чтобы каждый кусок пошёл на своё изделие.

В характеристике работ это называется крупонированием. Слово неудобное, но точное: шкура не просто разрезается, а членится по естественным границам, которые диктует строение кожи. Ошибиться с границей — значит пустить чепрачную часть на вороток, где она будет излишне прочна и дорога, или наоборот, отрезать полы в чепрак, и деталь лопнет на первой же вытяжке.

Обязанности по разрядам: от укладки до контурирования

Самый младший, второй разряд, — это подготовка. Раскройщик укладывает шкуры, гольё и полуфабрикаты на стол, надрезает огузочную часть свиных шкур по линии хребта, клеймит и укладывает элементы кроя. Вся работа — под руководством более опытного рабочего, но уже на этом этапе нужно знать виды кожевенного сырья и требования к элементам кроя.

Третий разряд — те же операции, но с другим сырьём: крупный рогатый скот. Шкуры крупнее, топография сложнее, а значит, и правила раскроя другие. На четвёртом разряде к этому добавляется работа с гольевым спилком — его раскраивают не для кожи, а для технических продуктов вроде желатина. Ещё одна обязанность, которая появляется на четвёртом разряде, — заточка и правка инструмента. На пятом — контурирование: удаление мозолеобразных выступов скакательных суставов и веерообразных частей задних лап. Это не просто обрезка, а формовка шкуры под стандарт, и здесь уже нужен глазомер и знание ГОСТов.

Подготовка по профессии: что изучают на курсах раскройщика

Программа профессионального обучения строится вокруг того, что раскройщик должен знать по справочнику. Для второго-третьего разрядов это правила крупонирования, виды кожевенного сырья, требования к элементам кроя. Для четвёртого-пятого — топография кож, государственные стандарты и технические условия на раскрой крупного сырья, рациональные методы раскроя, способы заточки и правки инструмента.

К этому добавляются общие блоки: охрана труда при работе с режущим инструментом, техника безопасности на кожевенном производстве, устройство столов и приспособлений для раскроя, организация рабочего места. Теоретическая часть даёт понимание, почему линия реза проходит именно здесь, а не на палец левее, и чем грозит отклонение от стандарта.

Кожевенное и кожсырьевое производство: где востребована эта рабочая специальность

Выпуск сорок пятый ЕТКС — это кожевенное и кожсырьевое производства. Раскройщик нужен на кожевенных заводах, где шкуры проходят полный цикл обработки: от консервирования до готовой кожи. На таких предприятиях раскройный участок стоит в конце технологической цепочки, перед отправкой кожи закройщикам обувных или галантерейных фабрик.

Места работы выпускника после обучения — раскройные цехи кожевенных заводов, участки первичной переработки кожсырья, склады шкур на крупных мясокомбинатах, где шкуру консервируют и сразу разделывают по топографическим участкам. На небольших производствах раскройщик может совмещать работу с сортировкой и клеймением сырья.

Дистанционное профессиональное обучение раскройщика: как учиться без отрыва от смен

Курсы раскройщика кожевенного сырья проходят дистанционно. Слушателю не нужно приезжать в учебный центр: учебные материалы, схемы раскроя, требования стандартов и правила заточки инструмента изучаются удалённо. Это удобно для тех, кто уже работает на кожевенном производстве и не может уйти в отпуск ради учёбы, а также для новичков из регионов, где нет своего учебного центра по этой профессии.

Нужно понимать границу дистанционного формата: он даёт теорию — топографию кожи, ГОСТы, методы крупонирования. Руки ставятся на производстве: вести нож по линии хребта, чувствовать плотность шкуры и отличать чепрак от полы на ощупь учат уже в цехе, под руководством опытного раскройщика. Дистанционное обучение не заменяет практический опыт на рабочем месте.

Какие корочки получает раскройщик после обучения (свидетельство, удостоверение)

По итогам профессионального обучения и успешного прохождения итоговой проверки знаний слушателю выдаётся документ установленного образца. В зависимости от программы это свидетельство о профессии рабочего или удостоверение — те самые корочки, которые спрашивают при приёме на кожевенный завод и при аттестации на разряд.

В документе стоит профессия по ЕТКС: раскройщик кожевенного сырья. Это важно, потому что в кожевенной отрасли есть и другие раскройщики — например, раскройщик материалов в обувном производстве, и их корочки не подойдут для работы на раскройном участке кожзавода.

Зарплата и разряды: от чего зависит доход раскройщика

Размер заработной платы раскройщика кожевенного сырья зависит от региона, разряда, опыта, объёмов производства и конкретного работодателя. На крупном кожевенном заводе с полным циклом и стабильным потоком сырья зарплата выше, чем на небольшом участке при мясокомбинате, где раскрой — не основное, а вспомогательное производство.

Разрядная сетка даёт ориентир: второй разряд — начальный, пятый — высший для этой профессии. Повышение разряда означает не только рост дохода, но и расширение перечня работ: контурирование, работа со спилком, самостоятельный контроль качества кроя. Квалифицированные раскройщики, которые умеют вести раскрой по стандартам и беречь инструмент, на кожевенных предприятиях ценятся.

Частые вопросы перед тем, как отучиться на раскройщика

Можно ли отучиться на раскройщика без опыта на кожевенном производстве?

Да, программа подходит новичкам. Теоретическая часть даётся с нуля, а практические навыки осваиваются уже на производстве после получения документа.

Чем крупонирование отличается от обычного раскроя?

Крупонирование — это разделение шкуры на топографические участки по естественным границам, а не произвольный раскрой на куски. Каждый участок идёт на свой тип изделий, и резать нужно строго по стандарту.

Какой инструмент использует раскройщик?

Основной инструмент — ножи для раскроя, которые на старших разрядах рабочий затачивает и правит сам. На участке также используются столы для укладки, клейма и приспособления для фиксации шкуры.

Раскройщик кожевенного сырья: сколько разрядов у профессии и как их повышают?

В справочнике четыре разряда — со второго по пятый. Повышение разряда оформляет предприятие после проверки знаний и навыков на производстве.

Где может работать раскройщик после обучения?

На кожевенных заводах, участках первичной переработки кожсырья, складах шкур при мясокомбинатах. Работа связана с разделкой шкур крупного рогатого скота, свиней и коней.

Полезные статьи

Все статьи  →

С кем мы работаем

Организуем профессиональное обучение сотрудников компаний и учреждений по всей России

Строительные компании Подготовка инженерных и рабочих специалистов
Промышленные предприятия Обучение сотрудников производственных подразделений
Проектные организации Развитие квалификации профильных специалистов
Государственные учреждения Обучение по договору с комплектом документов
Малый и средний бизнес Гибкие программы под задачи организации
✓  Персональный менеджер ✓  Официальный договор ✓  Закрывающие документы ✓  Без отрыва от работы
MAX