ООО "МЦ "МИР ЗДОРОВЬЯ"
- Опыт работы с ИИТ
- Организация направляла сотрудников на обучение в институт.
- Юридический адрес
- ЮРИЯ ДВУЖИЛЬНОГО УЛ, Д. 22 ПОМЕЩ. 9-12 КЕМЕРОВО КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС Россия 650024
✓ Лицензия • ✓ Официальный договор • ✓ Поддержка кураторов
Без поездок и очных посещений. Обучайтесь из любого региона России в удобное время через личный кабинет.
Организуем обучение сотрудников по договору с персональным сопровождением и полным комплектом документов.
Получите расчёт стоимости и условия обучения для вашей организации.
Для зачисления на программу профессионального обучения предоставляется документ об образовании или обучении. Конкретные требования зависят от выбранной профессии.
Четыре понятных шага — полностью дистанционно, без посещения института.
Получите рабочую профессию с официальным свидетельством и внесением сведений в ФИС ФРДО
Оставьте контакты — специалист ИИТ поможет с документами, условиями обучения и уточнит учебный план.
После завершения программы выпускнику выдаётся свидетельство о профессии рабочего, должности служащего. Сведения о документе передаются в федеральный реестр.
✓ Подтверждает получение новой профессии
✓ Сведения доступны работодателю для проверки
✓ Диплом оформляется в день окончания обучения
✓ Оригинал документа отправляется выпускнику
Проверка сведений работодателем через ФИС ФРДОКлючевые условия обучения и официальные сведения института — без неподтверждённых обещаний.
Специалисты, которые формируют содержание программ и отвечают за практическую направленность обучения
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
Лист шпона вышел с дефектом — сучок, трещина, выпавшая вставка. Такой лист не отправляют в цех и не грузят на экспорт, а передают починщику. Профессия относится к производству фанеры: это сороковой выпуск справочника, раздел так и называется — «Производство фанеры».
Работают починщики на фанерных комбинатах, в цехах, где выпускают шпон, фанеру, фанерные трубы и муфты. Это деревообрабатывающая отрасль, и место выпускника после обучения — участок починки на таком предприятии.
Чем выше разряд, тем строже требования к продукции. Если на втором разряде чинят листы для внутреннего рынка, то четвёртый — это уже экспортное и специальное назначение, где за качеством следят особенно внимательно.
Починщик — это рабочий, который возвращает лист шпона или фанеры в годное состояние. Дефектное место он удаляет и заменяет здоровой древесиной, чтобы лист снова соответствовал стандарту и его можно было пустить в дело.
Работа не простая, хотя на первый взгляд кажется рутинной. Нужно подобрать вставку по цвету, строению и влажности, чтобы она не выделялась и не портила лист. На четвёртом разряде к этому добавляется подбор по текстуре — для экспортной продукции внешний вид имеет значение.
Справочник называет это починкой, но по сути это реставрация древесины. От того, насколько аккуратно вставлен кусок, зависит, пройдёт ли лист контроль и уйдёт ли в работу.
Программа подойдёт новичкам, которые хотят получить рабочую специальность в деревообработке. Опыт на производстве не обязателен: всему, что нужно для починки, учат с нуля.
Подойдёт она и работникам фанерных цехов без профильного образования. Человек уже стоит у станка, но по документам числится на другой должности — курс поможет получить официальную профессию и подтвердить квалификацию.
Тем, кто уже работает починщиком, обучение даёт возможность повысить разряд. Специалистам, которым нужен документ для аттестации или перевода на другой участок, тоже стоит пройти подготовку.
Программа профессионального обучения строится вокруг того, что починщик должен знать по справочнику. Это породы и пороки древесины, порядок и приёмы починки шпона, фанеры, труб и муфт, способы заготовки починочных полос и их размеры.
Отдельный блок — работа на починочных станках. Слушатель разбирает принцип действия станка, технические правила работы, чистку, регулировку и смазку. На четвёртом разряде добавляются устройство, наладка оборудования и способы заточки режущего инструмента.
В программу входят государственные стандарты и технические условия на починенную продукцию, а также общие для рабочих профессий темы: охрана труда, техника безопасности, требования к качеству работ.
Обязанности зависят от разряда. На втором починщик работает вручную: заготавливает и подносит полосы, вырубает вставки, подбирает их по цвету, строению и влажности и заменяет дефектные места.
На третьем разряде добавляется работа на починочных станках. Починщик заправляет полосы шпона в станок, заделывает сучки и отверстия вставками, готовит гуммированную ленту для подклейки трещин, чистит и смазывает станок. Он же подсортировывает полосы и относит обрезки в установленные места.
Четвёртый разряд — это починка экспортной и специальной продукции с обеспечением максимально высокого выхода. Починщик устраняет неполадки в работе станка и занимается его наладкой. На этом уровне рабочий отвечает не только за свою операцию, но и за состояние оборудования.
По итогам профессионального обучения и итоговой проверки знаний слушателю выдаётся документ установленного образца. Это свидетельство о профессии рабочего или удостоверение — конкретный вид определяет программа и порядок оформления в учебном центре.
В документе будет указана профессия по справочнику: починщик шпона и фанеры. На фанерном комбинате эти корочки спрашивают при переводе на участок починки, при аттестации и при переходе на другое предприятие.
Разряды у профессии — со второго по четвёртый. Какой разряд присвоят после обучения, зависит от программы и от того, как предприятие оценит подготовку работника.
Обучение проходит дистанционно, поэтому слушателю не нужно лично посещать учебный центр. Теорию — породы древесины, устройство станка, стандарты на продукцию — можно изучать удалённо, в удобное время, между сменами.
Дистанционный формат удобен для работников фанерных предприятий, занятых специалистов и слушателей из разных регионов. Не нужно увольняться и уезжать на учёбу: материалы доступны из дома, а график слушатель выстраивает сам.
Нужно понимать границу формата. Дистанционное обучение даёт теоретическую часть, но не заменяет практику на производстве. Ставить руки — подбирать вставку по текстуре, заправлять полосу в станок, настраивать нож — учат уже в цехе, под руководством опытного наставника.
Заработная плата починщика зависит от региона, опыта, разряда, графика и конкретного работодателя. На крупном фанерном комбинате и на небольшом предприятии условия и оплата будут разными.
Разрядная сетка даёт ориентир для роста. Второй разряд — ручная починка и освоение азов. Третий — работа на станках. Четвёртый — экспортная продукция и наладка оборудования. Каждая ступень — это расширение списка работ и основание для пересмотра оплаты.
Квалифицированные починщики, которые умеют работать и руками, и на станке, и наладить оборудование, на фанерных предприятиях востребованы.
Отучиться на починщика стоит тем, кто хочет рабочую специальность в деревообработке с понятным результатом. Каждый лист, который починщик вернул в годное состояние, — это видимый итог смены.
Курс даёт системное понимание древесины: какие бывают пороки, как ведёт себя материал, что можно исправить, а что нет. После обучения действия перестают быть повторением за напарником — становится понятно, почему вставку подбирают по влажности и что будет, если взять не ту.
Официальный документ по профессии и подтверждённая квалификация делают работника заметнее на рынке труда. Это основание для перевода на другой участок, для повышения разряда и для более уверенного разговора с работодателем.
Это навык, который тренируется. На курсе разбирают породы и пороки древесины, а сам подбор отрабатывается на производстве — глаз на цвет и структуру ставится с практикой.
Да, программа начинается с основ. Новичку объяснят, что такое шпон и фанера, какие бывают дефекты и как их исправлять, а дальше — станки и приёмы работы.
Третий — это починка продукции для внутреннего потребления на станках и вручную. Четвёртый — экспортная и специальная продукция, максимальный выход годного, плюс наладка оборудования и устранение неполадок.
Свидетельство о профессии рабочего или удостоверение подтверждает квалификацию. Это основание для работы по специальности, для аттестации и для повышения разряда на предприятии.
На любом фанерном производстве, где есть починочные станки. Наладка — обязанность починщика четвёртого разряда, и этот навык выделяет рабочего среди остальных.
Для организаций в Новокузнецке мы показываем наш опыт работы с заказчиками из региона «Кемеровская область». Эти предприятия и учреждения направляли сотрудников на обучение в ИИТ. Они находятся в других населённых пунктах региона; юридические адреса приведены в карточках.
Институт инновационных технологий принимает слушателей в Новокузнецке и других населённых пунктов региона на дистанционные программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и профессионального обучения. Обучаться можно без переезда и независимо от места работы: материалы, консультации и итоговая аттестация организуются в дистанционном формате в соответствии с программой обучения.
При выборе программы учитываются требования к образованию слушателя, продолжительности обучения, содержанию программы и квалификационным требованиям. Для организаций доступны решения по обучению сотрудников.
Слушатели программ по рабочим профессиям в Новокузнецке могут обратиться в службу занятости, чтобы обсудить поиск работы по своему направлению и получить консультацию по трудоустройству. При выборе вакансий в выбранной профессии полезно учитывать требования к квалификации и разряду, условия труда и опыт работы с оборудованием. Подготовьте сведения о своем образовании и опыте, а также определите, какие профессиональные задачи вы хотели бы выполнять.
Рассматриваете программу «Починщик шпона и фанеры»? Сравните ее содержание с требованиями выбранных вакансий. По вопросам поступления и обучения обратитесь в ИИТ, а по вопросам поиска работы — в службу занятости.
Справочная информация о государственной службе занятости. Указанные учреждения не являются представительствами ИИТ. Условия обучения по направлению службы занятости уточняются в самой службе.
Источники проверены 11.10.2026Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Спасибо за обращение! Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для уточнения деталей.