Институт
инновационных технологий
8 (800) 301-8796 Бесплатный звонок по России Написать в MAX Написать в Telegram
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА

Курс обучения профессиональной переподготовки Менеджмент и управление персоналом

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ 9 200 ₽ 12 880 ₽
−10% СЕГОДНЯ СКИДКА ПРИ ОПЛАТЕ
В ДЕНЬ ОБРАЩЕНИЯ
Объём программы
Дистанционно Обучение онлайн
Диплом Установленного образца
ФИС ФРДО Внесение сведений
Рассрочка 0% Без переплат
Оставить заявку  → Получить консультацию

✓ Лицензия  •  ✓ Официальный договор  •  ✓ Поддержка кураторов

Инженер ПТО работает с проектной документацией на строительном объекте
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

Обучение проходит

ДИСТАНЦИОННО

Без поездок и очных посещений. Обучайтесь из любого региона России в удобное время через личный кабинет.

Личный кабинет Все материалы доступны онлайн
Доступ 24/7 Учитесь в удобное время
По всей России Без очных посещений
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Обучение для юридических лиц

Организуем обучение сотрудников по договору с персональным сопровождением и полным комплектом документов.

−20% при заявке от 5
обучающихся
до −50% при корпоративном
обучении

Корпоративная заявка

Получите расчёт стоимости и условия обучения для вашей организации.

Получить корпоративное предложение  →

Какие документы нужны для зачисления

Для зачисления на курс профессиональной переподготовки у слушателя должен быть диплом о среднем профессиональном или высшем образовании.

СПО Диплом СПО Среднее профессиональное образование
ВО Диплом о высшем образовании Высшее образование

Как поступить на обучение

Четыре понятных шага — полностью дистанционно, без посещения института.

01 Оставьте заявку Укажите имя и телефон — менеджер свяжется с вами и уточнит программу.
02 Отправьте документы Предоставьте диплом о среднем профессиональном или высшем образовании.
03 Заключите договор Получите договор, выберите удобный способ оплаты и подтвердите зачисление.
04 Начните обучение Получите доступ к личному кабинету и материалам курса в дистанционном формате.

Получите новую квалификацию дистанционно

Пройдите профессиональную переподготовку с официальным дипломом и внесением сведений в ФИС ФРДО.

Оставить заявку  → Запросить учебный план  ↓
Диплом о профессиональной переподготовке

Нормативная база

Единая база для всех программ ДПО
Федеральный закон № 273-ФЗ Правовая основа образования и профессиональной переподготовки
Приказ Минобрнауки № 266 Порядок реализации дополнительных профессиональных программ
Образовательная лицензия Подтверждает право организации вести образовательную деятельность
ФИС ФРДО Федеральный реестр сведений о выданных документах
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Остались вопросы по программе?

Оставьте контакты — специалист ИИТ поможет с документами, условиями обучения и уточнит учебный план.

Как проходит обучение

1
1. Регистрация на учебном портале Мы создаём личный кабинет и открываем доступ к выбранной программе.
2
2. Изучение материалов Вы самостоятельно изучаете лекции и презентации в удобное время.
3
3. Электронная библиотека В личном кабинете доступны актуальные учебные пособия по программе.
4
4. Итоговое тестирование После изучения курса вы проходите онлайн-тест для проверки знаний.
5
5. Получение документа После успешного завершения обучения оформляется документ установленного образца.
ИНСТИТУТ
ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Портал
дистанционного обучения Институт инновационных технологий Современное онлайн-обучение
для профессионального развития
Диплом о профессиональной переподготовке и лицензия

Получите официальный диплом с внесением в ФРДО

После завершения программы выпускнику выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Сведения о документе передаются в федеральный реестр.

✓  Подтверждает получение новой квалификации

✓  Сведения доступны работодателю для проверки

✓  Диплом оформляется в день окончания обучения

✓  Оригинал документа отправляется выпускнику

Проверка сведений работодателем через ФИС ФРДО
Лицензия на образовательную деятельность № 3278-1 Сведения об ООО «Институт инновационных технологий» доступны в сводном реестре Рособрнадзора.
Проверить лицензию  ↗
ДОВЕРИЕ, ПОДТВЕРЖДЁННОЕ ФАКТАМИ

Преимущества Института ИИТ

Ключевые условия обучения и официальные сведения института — без неподтверждённых обещаний.

100% ДИСТАНЦИОННО Обучение проходит без поездок и очных посещений.
24/7 ДОСТУП К ОБУЧЕНИЮ Материалы курса доступны в личном кабинете в удобное время.
ФИС ФРДО ОФИЦИАЛЬНЫЙ РЕЕСТР Сведения о выданном дипломе вносятся в федеральный реестр.
№ 3278-1 ЛИЦЕНЗИЯ Образовательная деятельность ведётся на основании лицензии.

Эксперт программы

Эксперт программы
Александр Сергеевич Воронов Эксперт Института ИИТ Руководитель отдела методического сопровождения с многолетним опытом. Отвечает за проверку программ перед выпуском на портал дистанционного обучения Института.
14 лет практического опыта 1000+ выпускников 4.9 средняя оценка

Отзывы слушателей

★★★★★ Игорь С. Материал изложен понятно, документы и диплом получил в установленный срок.
★★★★★ Мария К. Удобный дистанционный формат и хорошая поддержка куратора.
★★★★★ Дмитрий Л. Программа помогла систематизировать опыт и подтвердить квалификацию.
КОМАНДА ИИТ 5 НАПРАВЛЕНИЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

Наша команда

Специалисты, которые формируют содержание программ и отвечают за практическую направленность обучения

Петрова Виктория Александровна ЭКСПЕРТ ИИТ
01 Петрова Виктория Александровна Эксперт по экономике и финансовому управлению Курирует программы по финансовому анализу, экономике организации и эффективному управлению ресурсами.
Науменко Галина Андреевна ЭКСПЕРТ ИИТ
02 Науменко Галина Андреевна Эксперт по управлению персоналом и развитию туризма Курирует программы по HR-менеджменту, кадровым процессам и организации деятельности в сфере туризма.
Степанов Алексей Викторович ЭКСПЕРТ ИИТ
03 Степанов Алексей Викторович Эксперт по государственному и муниципальному управлению Курирует программы по административным процессам, работе органов власти и управлению общественными проектами.
Науменко Евгений Анатольевич ЭКСПЕРТ ИИТ
04 Науменко Евгений Анатольевич Эксперт по кибербезопасности и защите информации Курирует программы по информационной безопасности, цифровым рискам и защите данных.
Маликова Ольга Александровна ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
05 Маликова Ольга Александровна Преподаватель социальных и гуманитарных дисциплин Ведёт программы по социальным дисциплинам, общественным процессам и социально-гуманитарной подготовке.

Курс профессиональной переподготовки по управлению персоналом — это специализированная программа, направленная на обучение людей управлению человеческими ресурсами в организации. Она предоставляет знания и навыки для работы в области HR, создания эффективных команд, управления персоналом и повышения уровня корпоративной культуры. Эти курсы подходят как для тех, кто уже имеет опыт в сфере управления персоналом, так и для тех, кто хочет освоить новую профессию с нуля.

Зачем проходить переподготовку в области управления персоналом?

Программа переподготовки управление персоналом дает возможность получить диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает квалификацию специалиста в области управления персоналом. Этот диплом является ценным документом, который открывает новые карьерные перспективы, поскольку работодатели все чаще требуют наличия квалифицированных кадров для эффективного управления людьми в организации. С помощью курсов можно освоить ключевые навыки, такие как рекрутинг, адаптация сотрудников, управление командой, решение конфликтных ситуаций и мотивация персонала.

Чему вы научитесь на курсе

Осваивать основные принципы управления персоналом в организации
Управлять кадровыми процессами, включая подбор, мотивацию и адаптацию сотрудников
Контролировать соблюдение трудового законодательства и внутренней политики компании
Проводить кадровые ревизии и анализировать эффективность работы персонала
Разрабатывать и внедрять системы мотивации и удержания сотрудников
Осуществлять стратегическое планирование в области управления человеческими ресурсами
Управлять конфликтными ситуациями в коллективе и обеспечивать психологический климат
Оценивать эффективность работы сотрудников и разрабатывать карьерные пути для роста персонала
Проводить обучение и развитие сотрудников для повышения их квалификации и профессиональных навыков
Организовывать процесс аттестации сотрудников и оценку их результатов
Использовать современные HR-методы для повышения эффективности работы с персоналом
Разрабатывать и внедрять программы для повышения корпоративной культуры в организации
Получать диплом о профессиональной переподготовке в области управления персоналом

 

Плюсы курса профессиональной переподготовки

Прохождение курсов переподготовки в области управления персоналом имеет несколько неоспоримых преимуществ:

  • Повышение квалификации: Получив диплом о переподготовке по управлению персоналом, вы сможете претендовать на должности, связанные с управлением людьми, HR-менеджментом, а также заниматься подбором, обучением и развитием кадров.
  • Широкие карьерные возможности: С дипломом профессиональной переподготовки в сфере управления персоналом вы сможете работать в различных отраслях, таких как коммерческий бизнес, государственные учреждения, производственные предприятия и многое другое.
  • Обновление знаний: Курс профессиональной переподготовки помогает обновить знания о новых технологиях и методах управления персоналом, а также познакомиться с актуальными тенденциями в HR.
  • Открытие новых карьерных путей: Программа курса дает возможность переквалифицироваться и стать специалистом по управлению персоналом, даже если ваш предыдущий опыт был в другой сфере.

Плюсы дистанционного обучения по управлению персоналом

Одним из больших плюсов является возможность пройти курсы управления персоналом дистанционно. Дистанционное обучение имеет множество преимуществ:

  • Гибкость: Вы можете учиться в любое удобное время и в комфортной обстановке, что позволяет совмещать обучение с основной деятельностью.
  • Доступность: Курсы дистанционного обучения по управлению персоналом можно пройти независимо от вашего местоположения, что делает их доступными для людей из различных регионов и стран.
  • Современные образовательные технологии: В процессе дистанционного обучения используются интерактивные материалы, вебинары и видеоуроки, что помогает усваивать материал быстро и эффективно.
  • Диплом о профессиональной переподготовке: По окончании курса дистанционного обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке в области управления персоналом, который будет признан в любых организациях.

Учебный план

Учебный план на 520 часов
Раздел Часы Описание
Введение в управление персоналом 30 Обзор роли менеджера по управлению персоналом, основные функции и задачи в организации, требования к специалисту.
Основы менеджмента 40 Изучение принципов и методов управления в организациях, основы лидерства и мотивации сотрудников.
Кадровое делопроизводство 60 Обучение ведению документации, регламентированию трудовых отношений, трудовому праву и нормативным актам.
Рекрутмент и подбор персонала 50 Методы подбора, адаптации и привлечения кандидатов, работа с резюме и интервьюирование.
Оценка и развитие персонала 60 Методы оценки эффективности сотрудников, построение карьерных траекторий и планов развития.
Мотивация и удержание сотрудников 50 Разработка и внедрение программ мотивации и систем вознаграждений для повышения производительности труда.
Трудовое законодательство 40 Изучение основных норм и актов трудового законодательства, соблюдение прав сотрудников и работодателя.
Управление трудовыми конфликтами 30 Психология конфликта, методы их разрешения, создание эффективной системы коммуникаций в коллективе.
Организация корпоративной культуры 40 Разработка и поддержание корпоративных ценностей, развитие командного духа и корпоративной этики.
Информационные технологии в управлении персоналом 30 Использование специализированных HR-систем и программ для автоматизации процессов управления персоналом.
Основы финансов в управлении персоналом 30 Основы бюджетирования, расчета заработной платы, налогового учета и оптимизация затрат на персонал.
Менеджмент в условиях изменений 30 Как эффективно управлять персоналом в условиях изменений, кризисов и инноваций.
Профессиональная этика и лидерство 30 Этические принципы в управлении, эффективное взаимодействие с командой, лидерство и деловая репутация.
Заключение курса и итоговая аттестация 10 Подведение итогов курса, финальная аттестация, получение диплома о профессиональной переподготовке в области управления персоналом.

Как проходит обучение на курсе

Обучение на курсах менеджмента и управления персоналом может быть организовано в различных форматах, включая онлайн-лекции, семинары и тестирования. Программы обучения часто включают такие темы, как:

  • Основы HR-менеджмента: Подбор, найм и адаптация сотрудников, разработка кадровой политики компании.
  • Управление персоналом: Управление работниками, мотивация сотрудников, решение трудовых споров.
  • Оценка и развитие персонала: Разработка и проведение аттестаций, создание программ повышения квалификации и карьерного роста сотрудников.
  • Трудовое законодательство: Изучение норм и правил, регулирующих трудовые отношения в России.

Кроме того, курс включает обучение коммуникации и навыкам эффективного взаимодействия с сотрудниками. Также в программу входит разбор реальных кейсов и изучение практик лучших компаний.

Кому подойдут курсы по управлению персоналом

Курсы переподготовки управление персоналом подойдут следующим категориям людей:

  • Новичкам в HR, которые хотят начать карьеру в сфере управления персоналом.
  • Менеджерам, желающим расширить свои компетенции и получить диплом по управлению персоналом.
  • Специалистам по кадрам, которые хотят пройти переквалификацию или повысить свою квалификацию.
  • Бизнесменам, которые хотят научиться эффективно управлять своим коллективом и улучшить внутренние процессы компании.

Как получить диплом по управлению персоналом?

По окончании курса профессиональной переподготовки управление персоналом, вы получите диплом, подтверждающий вашу квалификацию специалиста в области управления персоналом. Этот диплом является важным документом для дальнейшей трудовой деятельности и может повысить вашу ценность на рынке труда.

Кем вы сможете работать после прохождения курса

Менеджер по управлению персоналом
HR-менеджер
Специалист по кадровому делопроизводству
Руководитель отдела кадров
Консультант по вопросам трудового законодательства
Специалист по мотивации и оценке персонала
Тренер по развитию персонала
Координатор кадровых проектов
Рекрутер (специалист по подбору персонала)
Специалист по управлению организационными изменениями
Менеджер по корпоративной культуре
Специалист по трудовым отношениям
HR-аналитик

Почему именно этот курс?

Обучение по программе профессиональной переподготовки управление персоналом открывает множество новых возможностей для карьерного роста. Получив диплом и освоив навыки, которые предоставляет курс, вы сможете эффективно управлять персоналом, решать вопросы, связанные с трудовыми отношениями, и становиться ценным кадром для любой компании. Дистанционное обучение делает этот процесс доступным и удобным для всех, кто хочет улучшить свои профессиональные навыки и стать экспертом в сфере HR.

Часто задаваемые вопросы

Профессиональная переподготовка в области управления персоналом - это специализированные курсы, которые позволяют получить диплом о переподготовке. Обучение охватывает все основные аспекты менеджмента, кадрового делопроизводства и работы с персоналом.
Да, сегодня доступны курсы по управлению персоналом дистанционно. Это удобная форма обучения, которая позволяет изучать материал в удобное время и с любого места, сохраняя гибкость учебного процесса.
Длительность курса профессиональной переподготовки по управлению персоналом может варьироваться от нескольких месяцев до года, в зависимости от программы. В целом, курсы рассчитаны на 520 часов, включая теоретическое обучение и дополнительные модули.
По завершении курсов дистанционного обучения по управлению персоналом вы получите диплом о профессиональной переподготовке. Этот диплом подтвердит вашу квалификацию и позволит претендовать на должности в области управления персоналом.
В процессе обучения вы освоите ключевые навыки для управления персоналом, включая работу с кадровым делопроизводством, разработку стратегии мотивации, подбор и адаптацию сотрудников, а также управление корпоративной культурой.
Да, существует возможность пройти курс переподготовки по управлению персоналом дистанционно. Такие курсы позволяют учиться в удобном темпе и по гибкому расписанию, что особенно важно для работающих специалистов.
После успешного завершения курсов, вы получите диплом переподготовки по управлению персоналом, который будет подтверждать вашу квалификацию и готовность работать в данной области.
Для поступления на курсы профессиональной переподготовки по управлению персоналом потребуется документ, удостоверяющий личность, и диплом о высшем или среднем специальном образовании. Дополнительные требования могут быть указаны в программе курса.
Да, курсы дистанционного обучения по управлению персоналом позволяют совмещать учебу с работой. Занятия можно проходить в удобное время, а материалы доступны в онлайн-формате, что делает обучение гибким и удобным.
По окончании курса профессиональной переподготовки по управлению персоналом открывается множество карьерных возможностей. Вы сможете работать HR-менеджером, специалистом по подбору персонала, а также руководителем отдела кадров в различных организациях.
Не сложно. Программа курсов предназначена как для специалистов с опытом работы, так и для новичков. Занятия структурированы таким образом, чтобы обучение было доступно и понятным для всех.
Существует множество курсов переподготовки по управлению персоналом дистанционно. Вы можете выбрать курс, который включает обучение управлению персоналом в организации, кадровое делопроизводство, мотивацию сотрудников и многое другое.
Стоимость курсов профессиональной переподготовки по управлению персоналом зависит от образовательного учреждения и программы обучения. В среднем, курсы стоят от нескольких тысяч до десятков тысяч рублей, в зависимости от объема материалов и продолжительности.

Полезные статьи

Все статьи  →

С кем мы работаем

Организуем профессиональное обучение сотрудников компаний и учреждений по всей России

Строительные компании Подготовка инженерных и рабочих специалистов
Промышленные предприятия Обучение сотрудников производственных подразделений
Проектные организации Развитие квалификации профильных специалистов
Государственные учреждения Обучение по договору с комплектом документов
Малый и средний бизнес Гибкие программы под задачи организации
✓  Персональный менеджер ✓  Официальный договор ✓  Закрывающие документы ✓  Без отрыва от работы
MAX