МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 4"
- Адрес в регионе
- Республика Адыгея (Адыгея), Город Майкоп, Шоссейная улица, д. 18-А
✓ Лицензия • ✓ Официальный договор • ✓ Поддержка кураторов
Без поездок и очных посещений. Обучайтесь из любого региона России в удобное время через личный кабинет.
Организуем обучение сотрудников по договору с персональным сопровождением и полным комплектом документов.
Получите расчёт стоимости и условия обучения для вашей организации.
Для зачисления на программу профессионального обучения предоставляется документ об образовании или обучении. Конкретные требования зависят от выбранной профессии.
Четыре понятных шага — полностью дистанционно, без посещения института.
Получите рабочую профессию с официальным свидетельством и внесением сведений в ФИС ФРДО
Оставьте контакты — специалист ИИТ поможет с документами, условиями обучения и уточнит учебный план.
После завершения программы выпускнику выдаётся свидетельство о профессии рабочего, должности служащего. Сведения о документе передаются в федеральный реестр.
✓ Подтверждает получение новой профессии
✓ Сведения доступны работодателю для проверки
✓ Диплом оформляется в день окончания обучения
✓ Оригинал документа отправляется выпускнику
Проверка сведений работодателем через ФИС ФРДОКлючевые условия обучения и официальные сведения института — без неподтверждённых обещаний.
Специалисты, которые формируют содержание программ и отвечают за практическую направленность обучения
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
Профессия не требует стажа — в профстандарте на это указание отдельное: «требования к опыту практической работы — отсутствуют». Это значит, что учиться можно с нуля, даже если до этого человек работал в другой сфере.
Подготовка подходит:
Общая точка у всех одна: нужны системные знания о том, как устроено консультирование по цифровым вопросам, а не только личный опыт пользователя.
Представьте человека, к которому приходит пожилой сосед с вопросом, как записаться к врачу через портал госуслуг. Или сотрудница небольшой бухгалтерии просит помочь разобраться с электронной подписью. Или родители хотят понять, какие онлайн-курсы подойдут их ребенку-подростку. Консультант в области развития цифровой грамотности населения (цифровой куратор) — это специалист, который решает такие задачи профессионально.
Профессия описана в профессиональном стандарте под кодом 06.044. Там она отнесена к пятому уровню квалификации — это уровень, на котором специалист не просто исполняет инструкции, а сам планирует работу, анализирует результаты и может координировать коллег с более низкой квалификацией.
Название длинное, но точное: «цифровой куратор» — разговорный вариант, а полное официальное наименование должности — консультант в области развития цифровой грамотности населения. Именно так оно будет записано в документах после обучения.
Личное присутствие в учебном центре не требуется. Теоретическая часть — а ее в профессии много — осваивается удаленно: слушатель изучает материалы в удобное время, между работой или домашними делами.
Можно совмещать учебу с основной работой, не брать отпуск и не тратить время на дорогу.
Но нужно понимать границу: дистанционное обучение дает теорию — методики консультирования, устройство цифровых сервисов, требования информационной безопасности, нормы русского языка. Навык реального разговора с человеком, который волнуется и не понимает, куда нажимать, ставится уже на практике, в живом общении с гражданами.
Профстандарт выделяет четыре трудовые функции пятого уровня, и каждая — самостоятельный блок работы.
Первая — проведение информационно-просветительских мероприятий. Консультант планирует, готовит материалы, проводит групповые встречи и оценивает их результативность. Это не лекция «для галочки», а мероприятие с измеримым эффектом.
Вторая — индивидуальные и групповые консультации по применению информационно-коммуникационных технологий. Здесь и помощь с порталом госуслуг, и объяснение, как пользоваться мобильными приложениями, и рассказ о том, как защитить себя от цифровых угроз.
Третья — консультационное сопровождение развития цифровой грамотности. Специалист диагностирует уровень грамотности обратившегося, подбирает подходящие образовательные программы и информационные ресурсы.
Цифровой куратор нужен везде, где есть люди, которым требуется помощь в освоении цифровых технологий. Это не одна отрасль, а множество площадок.
Выпускник может работать в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг, в библиотеках, в центрах социального обслуживания населения, в некоммерческих организациях, занимающихся просвещением пожилых людей, в образовательных организациях, в компаниях, которые разрабатывают и внедряют цифровые сервисы для граждан.
Отдельное направление — работа в органах местного самоуправления и региональных администрациях, где внедряются программы цифровой грамотности для населения. Консультант может быть штатным сотрудником или привлекаться как внешний эксперт.
По итогам профессионального обучения и успешного прохождения итоговой проверки знаний слушателю выдается документ установленного образца. В зависимости от программы и требований учебного центра это может быть свидетельство о профессии рабочего, должности служащего или удостоверение — в производственной речи их называют корочками.
В документе будет указано официальное наименование должности: «Консультант в области развития цифровой грамотности населения (цифровой куратор)». Это имеет значение при трудоустройстве: кадровая служба видит точное название, а не общие слова вроде «специалист по IT».
Программа строится вокруг того, что консультант должен знать по профстандарту. Это несколько крупных блоков.
Первый — информационно-коммуникационные технологии: виды мобильных устройств, операционные системы, текстовые и графические редакторы, принципы работы компьютерных сетей и баз данных, программы-браузеры и электронная почта, порталы госуслуг и электронных сервисов, поисковые системы.
Второй — консультирование: методики диагностики уровня цифровой грамотности, особенности консультирования разных возрастных и социальных групп, правила делового общения и речевого этикета, нормы русского языка.
Третий — информационная безопасность: законодательство о персональных данных, методы противодействия информационным угрозам, правила использования материалов из интернета.
Разрядов у этой профессии нет — в профстандарте они не выделены. Но есть уровни квалификации. Пятый уровень, на котором находится должность консультанта, предполагает самостоятельное планирование работы и возможность координировать коллег.
Опытный цифровой куратор отличается от новичка не разрядом, а глубиной понимания. Новичок проводит консультации по готовым сценариям. Специалист с опытом сам разрабатывает программы мероприятий, анализирует их результативность, формирует рекомендации для разработчиков образовательных программ и помогает менее опытным консультантам.
После обучения специалист может подтвердить свою квалификацию, перейти на должность, связанную с методическим обеспечением, или стать востребованным экспертом в своем регионе. Работа после обучения есть в государственных учреждениях, социальных службах и коммерческих организациях, которые внедряют цифровые сервисы для клиентов.
Размер заработной платы зависит от региона, опыта, графика, отрасли и конкретного работодателя. В государственных учреждениях оплата труда регулируется штатным расписанием, в коммерческих организациях — рыночными условиями.
Квалифицированные специалисты, которые умеют не только консультировать, но и организовывать мероприятия, вести документацию и анализировать результаты, ценятся выше тех, кто работает только по готовым сценариям. Цифровые кураторы с опытом и подтвержденной квалификацией востребованы в проектах по цифровизации социальной сферы.
Профстандарт допускает среднее профессиональное образование в сочетании с дополнительным профессиональным образованием. Высшее образование — один из возможных, но не обязательный вариантов.
Срок зависит от программы профессионального обучения. Конкретное количество часов указывается в учебном плане при записи.
Базовые пользовательские навыки желательны, но программа включает блок по информационно-коммуникационным технологиям с нуля. Главное — желание помогать людям разбираться в цифровых сервисах.
IT-специалист ремонтирует компьютеры и пишет код. Цифровой куратор не чинит технику, а объясняет, как ей пользоваться: как записаться к врачу онлайн, как оплатить коммунальные услуги через приложение, как защитить свои данные в интернете.
Программа профессионального обучения доступна в дистанционном формате. Слушатель изучает материалы удаленно, без личного посещения учебного центра. По итогам — документ установленного образца.
Для специалистов в Майкопе собрали несколько реальных предприятий и учреждений города. Подборка помогает познакомиться с местными организациями при планировании профессионального развития. В карточках указаны адреса их деятельности в регионе.
Справочная подборка местных организаций. Перечисленные организации не обозначены как заказчики обучения в ИИТ.
Институт инновационных технологий принимает слушателей в Майкопе и других населённых пунктов региона на дистанционные программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и профессионального обучения. Обучаться можно без переезда и независимо от места работы: материалы, консультации и итоговая аттестация организуются в дистанционном формате в соответствии с программой обучения.
При выборе программы учитываются требования к образованию слушателя, продолжительности обучения, содержанию программы и квалификационным требованиям. Для организаций доступны решения по обучению сотрудников.
Слушатели программ по рабочим профессиям в Майкопе могут обратиться в службу занятости, чтобы обсудить поиск работы по своему направлению и получить консультацию по трудоустройству. При выборе вакансий в выбранной профессии полезно учитывать требования к квалификации и разряду, условия труда и опыт работы с оборудованием. Подготовьте сведения о своем образовании и опыте, а также определите, какие профессиональные задачи вы хотели бы выполнять.
Рассматриваете программу «Консультант в области развития цифровой грамотности населения (цифровой куратор)»? Сравните ее содержание с требованиями выбранных вакансий. По вопросам поступления и обучения обратитесь в ИИТ, а по вопросам поиска работы — в службу занятости.
Справочная информация о государственной службе занятости. Указанные учреждения не являются представительствами ИИТ. Условия обучения по направлению службы занятости уточняются в самой службе.
Источники проверены 11.10.2026Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Спасибо за обращение! Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для уточнения деталей.