МУ "КАДРОВИК"
- Опыт работы с ИИТ
- Организация направляла сотрудников на обучение в институт.
- Юридический адрес
- ШКОЛЬНАЯ УЛ, Д. 19 - ЛОТОШИНО МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ Россия 143800
| Объём | Стоимость |
|---|---|
| 256 ч | 9 200 ₽ |
| 520 ч | 14 850 ₽ |
✓ Лицензия • ✓ Официальный договор • ✓ Поддержка кураторов
Без поездок и очных посещений. Обучайтесь из любого региона России в удобное время через личный кабинет.
Организуем обучение сотрудников по договору с персональным сопровождением и полным комплектом документов.
Получите расчёт стоимости и условия обучения для вашей организации.
Для зачисления на программу дополнительного профессионального образования требуется среднее профессиональное или высшее образование либо обучение по программе СПО или ВО.
Четыре понятных шага — полностью дистанционно, без посещения института.
Пройдите профессиональную переподготовку с официальным дипломом и внесением сведений в ФИС ФРДО.
Оставьте контакты — специалист ИИТ поможет с документами, условиями обучения и уточнит учебный план.
После завершения программы выпускнику выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Сведения о документе передаются в федеральный реестр.
✓ Подтверждает получение новой квалификации
✓ Сведения доступны работодателю для проверки
✓ Диплом оформляется в день окончания обучения
✓ Оригинал документа отправляется выпускнику
Проверка сведений работодателем через ФИС ФРДОКлючевые условия обучения и официальные сведения института — без неподтверждённых обещаний.
Специалисты, которые формируют содержание программ и отвечают за практическую направленность обучения
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
Программа профессиональной переподготовки «Рекрутинг» разработана для получения новой квалификации с учетом действующих отраслевых норм и запросов рынка. Освоить курс можно удаленно из любого региона через онлайн-платформу, которая предоставляет постоянный доступ ко всем учебным материалам.
После завершения обучения выпускнику выдается диплом установленного образца, действительный для всех учреждений на территории РФ. Срок освоения программы составляет 256 или 520 часов. Каждый образовательный блок включает теоретические разделы и завершающее контрольное испытание. Курс может быть скорректирован в соответствии с персональными запросами слушателя, его графиком и профессиональной спецификой.
Для специалистов, уже прошедших переподготовку и имеющих профильное образование, доступна процедура переаттестации. Это позволяет привести квалификацию в соответствие с обновленными профессиональными нормативами, поддерживая актуальность компетенций и способствуя карьерному развитию.
Профессиональная переподготовка дает возможность сформировать компетенции, требуемые для осуществления иного рода профессиональной деятельности, обретения умений и новой специализации. Пройти её могут сотрудники с дипломами о среднем профессиональном или высшем образовании.
Переквалификация по направлению «Рекрутинг» позволяет:
Обучение на курсах переквалификации — это шанс в сжатые сроки освоить новую актуальную профессию, получить знания и практические навыки, удостоверенные дипломом. Такая подготовка особенно востребована в условиях высокой конкуренции на вакансии, когда необходимо наличие профильного образования, а также при изменениях в организационной, технологической или кадровой политике компании и росте требований к сотрудникам.
Программа переподготовки «Рекрутинг» позволяет выйти за границы текущей специальности и начать работать в новой профессиональной роли. Пройти обучение можно без какой-либо первоначальной подготовки.
Это означает, что для старта не требуются базовые знания по выбранной области: предварительное посещение тематических семинаров, тренингов, наличие опыта работы или самостоятельной подготовки по экономическим, технологическим, социальным и иным отраслевым вопросам.
Получить профессию с начального уровня — эффективное решение при недостатке квалификации или документа об образовании для карьерного продвижения. Если вы готовитесь к повышению, но не имеете подтверждающих документов по нужной специальности, то прохождение курса поможет занять желаемую позицию и соответствовать критериям профессионального стандарта.
Программа «Рекрутинг» составлена с учетом отсутствия у слушателей базовых знаний и охватывает всю необходимую теорию — от фундаментальных понятий до продвинутых методик. Она разработана в соответствии с законом «Об образовании», программами, одобренными Минпросвещения, профессиональным стандартом, типовыми инструкциями и реальными ожиданиями работодателей в данной сфере.
Минимальный срок обучения — 256 или 520 часов. Дистанционный формат обеспечивает удобство: вам не потребуется оформлять полное или частичное освобождение от своих текущих рабочих обязанностей.
Структура курса включает:
Модульный принцип построения программы обеспечивает последовательное освоение специальности, получение системных знаний, развитие требуемых навыков и подготовку к практической работе.
По окончании программы «Рекрутинг» вы получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Этот документ подтверждает вашу квалификацию, соответствие профессиональных умений и знаний современным нормативам.
Квалификация, указанная в дипломе о переподготовке, приравнивается к специальности, полученной ранее. Вы получаете право работать в новом направлении и занимать соответствующие должности в частных и государственных организациях, включая те, которые строго следуют профессиональным стандартам.
| № | Основные темы программы | Итого |
|---|---|---|
| 1 | Введение в профессию рекрутера. Рынок труда и тенденции в подборе персонала | 36 |
| 2 | Основы кадрового делопроизводства и трудового законодательства | 32 |
| 3 | Этапы рекрутингового процесса: от заявки до выхода кандидата | 34 |
| 4 | Инструменты и технологии поиска кандидатов (в том числе digital и соцсети) | 32 |
| 5 | Оценка и отбор персонала. Интервью, тестирование, ассессмент | 30 |
| 6 | Корпоративная культура, бренд работодателя и коммуникация с кандидатами | 28 |
| 7 | Работа с внутренними заказчиками и аналитика в рекрутинге | 28 |
| 8 | Современные подходы к IT-рекрутингу, массовому и Executive Search | 24 |
| 9 | Итоговая аттестация | 12 |
| Итого | 256 |
Представленный учебный план носит ознакомительный характер, его содержание может изменяться. Точное содержание и количество часов уточняйте у менеджеров нашего центра. Мы можем адаптировать программу под ваши индивидуальные потребности и цели обучения.
Для организаций в Красногорске мы показываем наш опыт работы с заказчиками из региона «Московская область». Эти предприятия и учреждения направляли сотрудников на обучение в ИИТ. Они находятся в других населённых пунктах региона; юридические адреса приведены в карточках.
Институт инновационных технологий принимает слушателей в Красногорске и других населённых пунктов региона на дистанционные программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и профессионального обучения. Обучаться можно без переезда и независимо от места работы: материалы, консультации и итоговая аттестация организуются в дистанционном формате в соответствии с программой обучения.
При выборе программы учитываются требования к образованию слушателя, продолжительности обучения, содержанию программы и квалификационным требованиям. Для организаций доступны решения по обучению сотрудников.
Кадровики и специалисты по управлению персоналом в Красногорске могут обратиться в службу занятости, чтобы обсудить поиск работы по своему направлению и получить консультацию по трудоустройству. При выборе вакансий в кадровой работе и HR полезно учитывать участок кадровой работы, знание профильных программ и опыт подбора или сопровождения персонала. Подготовьте сведения о своем образовании и опыте, а также определите, какие профессиональные задачи вы хотели бы выполнять.
Рассматриваете программу «Рекрутинг»? Сравните ее содержание с требованиями выбранных вакансий. По вопросам поступления и обучения обратитесь в ИИТ, а по вопросам поиска работы — в службу занятости.
Жителей города обслуживает Центр занятости населения Московской области. Ниже указан центральный офис в Подольске. Порядок обращения и доступность личного приема уточняйте у службы занятости; заявления также можно подать через портал «Работа России».
Справочная информация о государственной службе занятости. Указанные учреждения не являются представительствами ИИТ. Условия обучения по направлению службы занятости уточняются в самой службе.
Источники проверены 11.10.2026Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Спасибо за обращение! Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для уточнения деталей.