Курс обучения профессиональной переподготовки Начальник отдела кадров (Руководитель кадровой службы) в Каспии
В ДЕНЬ ОБРАЩЕНИЯ
✓ Лицензия • ✓ Официальный договор • ✓ Поддержка кураторов
Профессиональная переподготовка по программе «Начальник отдела кадров (Руководитель кадровой службы)» в Каспии
Дистанционное обучение по программе «Начальник отдела кадров (Руководитель кадровой службы)» для слушателей из города Каспийск и других населённых пунктов региона
Обучение для юридических лиц
Организуем обучение сотрудников по договору с персональным сопровождением и полным комплектом документов.
обучающихся
обучении
Корпоративная заявка
Получите расчёт стоимости и условия обучения для вашей организации.
Какие документы нужны для зачисления
Для зачисления на программу дополнительного профессионального образования требуется среднее профессиональное или высшее образование либо обучение по программе СПО или ВО.
Как поступить на обучение
Четыре понятных шага — полностью дистанционно, без посещения института.
Нормативная база
Единая база для всех программ ДПООстались вопросы по программе?
Оставьте контакты — специалист ИИТ поможет с документами, условиями обучения и уточнит учебный план.
Как проходит обучение
ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
дистанционного обучения Институт инновационных технологий Современное онлайн-обучение
для профессионального развития
Получите официальный диплом с внесением в ФРДО
После завершения программы выпускнику выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Сведения о документе передаются в федеральный реестр.
✓ Подтверждает получение новой квалификации
✓ Сведения доступны работодателю для проверки
✓ Диплом оформляется в день окончания обучения
✓ Оригинал документа отправляется выпускнику
Проверка сведений работодателем через ФИС ФРДОПреимущества Института ИИТ
Ключевые условия обучения и официальные сведения института — без неподтверждённых обещаний.
Эксперт программы
Отзывы слушателей
Наша команда
Специалисты, которые формируют содержание программ и отвечают за практическую направленность обучения
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
Профессиональная переподготовка «Начальник отдела кадров» в Каспии
Программа «Начальник отдела кадров» позволяет получить новую квалификацию, соответствующую современным требованиям профессиональной среды. Обучение проводится полностью дистанционно через интернет-платформу, что обеспечивает доступ к материалам из любого места и в любое удобное время.
После завершения курса выпускнику выдается диплом установленного образца, действительный на всей территории страны. Продолжительность обучения составляет от 500 часов. Каждый образовательный блок включает теоретический материал и завершающее тестирование. Программа может быть скорректирована с учетом индивидуальных пожеланий к графику, срокам и содержанию.
Для специалистов, уже имеющих соответствующую подготовку, доступна процедура переаттестации. Это помогает привести квалификацию в соответствие с актуальными профессиональными нормативами, обеспечивая востребованность на рынке труда и развитие карьеры.
Учебный план
Ниже представлен типовой учебный план. Состав модулей и перечень изучаемых тем могут быть изменены по персональному запросу, исходя из целей и профессиональных нужд обучающегося. Для обсуждения корректировок программы обратитесь к специалистам учебного отдела.
| № | Основные темы программы | Всего часов |
|---|---|---|
| 1 | Нормативно-правовые основы кадрового делопроизводства | 10 |
| 2 | Общая психология | 12 |
| 3 | Психодиагностика | 13 |
| 4 | Общий менеджмент | 13 |
| 5 | Управление персоналом | 15 |
| 6 | Стратегическое управление персоналом организации | 17 |
| 7 | Кадровая служба: структура и организация работы | 18 |
| 8 | Виды документации в деятельности кадровой службы | 18 |
| 9 | Трудовые договоры | 14 |
| 10 | Особенности регулирования труда отдельных категорий работников | 16 |
| 11 | Документы по основным кадровым процедурам | 18 |
| 12 | Архивное хранение документов и дел, автоматизация кадровых документов | 17 |
| 13 | Кадровая отчетность организации в государственные органы | 16 |
| 14 | Теоретические основы бюджетирования в организации | 17 |
| 15 | Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия | 15 |
| 16 | Современные методы оценки компетенций сотрудников | 11 |
| 17 | Управление конфликтами | 10 |
| 18 | Итоговая аттестация | 6 |
| Итого | 256 |
Полезные статьи
Все статьи →С кем мы работаем
Организуем профессиональное обучение сотрудников компаний и учреждений по всей России