ООО "МАММОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "ЗДОРОВЬЕ ЖЕНЩИНЫ"
- Опыт работы с ИИТ
- Организация направляла сотрудников на обучение в институт.
- Юридический адрес
- МИРА ПР-КТ, Д.53 321 КРАСНОЯРСК КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ Россия 660049
✓ Лицензия • ✓ Официальный договор • ✓ Поддержка кураторов
Без поездок и очных посещений. Обучайтесь из любого региона России в удобное время через личный кабинет.
Организуем обучение сотрудников по договору с персональным сопровождением и полным комплектом документов.
Получите расчёт стоимости и условия обучения для вашей организации.
Для зачисления на программу профессионального обучения предоставляется документ об образовании или обучении. Конкретные требования зависят от выбранной профессии.
Четыре понятных шага — полностью дистанционно, без посещения института.
Получите рабочую профессию с официальным свидетельством и внесением сведений в ФИС ФРДО
Оставьте контакты — специалист ИИТ поможет с документами, условиями обучения и уточнит учебный план.
После завершения программы выпускнику выдаётся свидетельство о профессии рабочего, должности служащего. Сведения о документе передаются в федеральный реестр.
✓ Подтверждает получение новой профессии
✓ Сведения доступны работодателю для проверки
✓ Диплом оформляется в день окончания обучения
✓ Оригинал документа отправляется выпускнику
Проверка сведений работодателем через ФИС ФРДОКлючевые условия обучения и официальные сведения института — без неподтверждённых обещаний.
Специалисты, которые формируют содержание программ и отвечают за практическую направленность обучения
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
У кодификатора нет разрядной сетки — справочник должностей служащих не выделяет ступеней внутри этой должности. Но это не значит, что опытный сотрудник ничем не отличается от того, кто только отучился. Разница в том, какие документы ему доверяют и насколько сложные массивы он ведет.
Новичок после курса знает порядок учета и хранения законодательных актов. Сотрудник с опытом — тот, кто сам подбирает нормативные документы под запрос, отслеживает изменения и рассылает свежие редакции по подразделениям. В справочнике это называется «ведение работы по подбору, хранению, систематизации и учету». Чем сложнее документооборот на предприятии, тем ценнее работник, который не путается в классификаторах.
Представьте отдел, куда каждый день приходят запросы: «Дайте нам последнюю редакцию такого-то приказа», «Какие изменения внесены в прошлом месяце?». Ответы на эти вопросы ищет кодификатор. Он ведет учет законодательных и нормативных правовых актов, хранит их, систематизирует и выдает сотрудникам предприятия.
Профессия относится к должностям служащих, а не к рабочим специальностям. Это работа с документами, а не с оборудованием. В справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих кодификатор стоит в одном ряду с теми, кто отвечает за порядок в делопроизводстве. Без него крупная организация быстро утонула бы в бумагах и устаревших редакциях.
Характеристика работ из справочника перечисляет несколько групп задач. Первая — ведение самих документов: кодификатор подбирает законодательные и нормативные правовые акты, хранит их, систематизирует и учитывает. Вторая — выдача: он выдает документы работникам предприятия и контролирует возврат. Третья — актуализация: вносит отметки об изменениях и дополнениях, составляет перечни устаревших документов.
Отдельно стоит задача по подготовке заявок на размножение и рассылку. Если в организацию пришел новый приказ, кодификатор организует, чтобы копии разошлись по структурным подразделениям. В справочнике также указано, что он принимает меры по использованию в работе современных технических средств — то есть не просто работает с папками, а осваивает программы для учета.
Требования к знаниям из справочника задают содержание курса. Кодификатор должен разбираться в законодательных и нормативных правовых актах, касающихся делопроизводства, знать правила хранения документов, принципы разработки классификаторов и порядок пользования ими. Отдельный блок — основы организации труда, законодательство о труде и правила эксплуатации технических средств.
К этому добавляются общие для должностей служащих темы: охрана труда, правила внутреннего трудового распорядка, работа с оргтехникой и программами для учета документов. На курсе слушатель учится не просто раскладывать бумаги по полкам, а систематизировать их так, чтобы любой документ находился за минуты.
Кодификатор нужен везде, где есть нормативные документы, которые нужно хранить и выдавать. Это крупные промышленные предприятия с собственными отделами делопроизводства, государственные учреждения, архивы, юридические службы компаний. Отрасль не имеет значения — будь то завод, больница или администрация, везде есть приказы, распоряжения и законодательные акты, за которыми нужен глаз.
Выпускник после обучения может работать в отделе документационного обеспечения, в канцелярии, в архивном отделе или в службе делопроизводства. Конкретное место зависит от размера организации: на небольшом предприятии кодификатор может быть один, на крупном — целая группа.
Программа подходит новичкам без опыта — справочник допускает начальное профессиональное образование без требований к стажу. Подойдет и тем, кто уже работает с документами, но числится на другой должности и хочет получить официальное подтверждение квалификации. Сотрудники архивов и канцелярий, которым нужно систематизировать знания, тоже входят в целевую аудиторию.
Еще одна категория — специалисты, которые переходят в делопроизводство из других сфер. У них есть общее образование, но нет специальной подготовки по учету нормативных документов. Курс дает эту базу.
Подготовка проходит дистанционно, поэтому слушателю не нужно лично посещать учебный центр. Это удобно для занятых специалистов и для тех, кто живет в другом регионе. Учебные материалы изучаются удаленно, в своем темпе, между сменами или в выходные.
Дистанционный формат подходит для освоения теоретической части: правил хранения, принципов классификации, работы с техническими средствами. Практические навыки — например, ведение учета в конкретной программе, принятой на предприятии, — закрепляются уже на рабочем месте. Курс не заменяет опыт, который приходит в реальном отделе делопроизводства, но дает базу, с которой этот опыт осваивается быстрее.
По итогам профессионального обучения и успешного прохождения итоговой проверки знаний слушателю выдается документ установленного образца. В зависимости от программы и требований учебного центра это может быть свидетельство о должности служащего или удостоверение — те самые корочки, которые подтверждают, что человек прошел подготовку по установленной программе.
В документе указана должность: кодификатор. Это имеет значение при трудоустройстве и при переводе внутри организации — кадровая служба смотрит на название должности в документе, а не на общие формулировки.
Назвать точную сумму без привязки к региону и работодателю невозможно. Заработная плата кодификатора зависит от региона, опыта, размера предприятия, сложности документооборота и конкретных обязанностей. На крупном заводе с сотнями нормативных актов доход выше, чем в небольшой организации, где документов немного.
Квалифицированные сотрудники, которые умеют работать с классификаторами, отслеживать изменения и пользоваться техническими средствами, на рынке труда востребованы. Подтвержденная квалификация — основание для перевода на эту должность и для расширения функционала.
Да, справочник допускает начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу. Подойдет и среднее общее образование с дополнительной подготовкой по программе.
Архивариус работает с завершенными делами, а кодификатор — с действующими нормативными документами, которые нужно выдавать сотрудникам и отслеживать в них изменения.
Продолжительность курса зависит от программы учебного центра. Материалы изучаются в удобном темпе, без привязки к расписанию.
В справочнике указано, что он принимает меры по использованию современных технических средств. Обычно это компьютер, программы для учета документов и оргтехника для размножения.
Нужно разбираться в законодательных и нормативных правовых актах, касающихся делопроизводства, и уметь работать с классификаторами. Это входит в требования к знаниям.
Для организаций в Канске мы показываем наш опыт работы с заказчиками из региона «Красноярский край». Эти предприятия и учреждения направляли сотрудников на обучение в ИИТ. Они находятся в других населённых пунктах региона; юридические адреса приведены в карточках.
Институт инновационных технологий принимает слушателей в Канске и других населённых пунктов региона на дистанционные программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и профессионального обучения. Обучаться можно без переезда и независимо от места работы: материалы, консультации и итоговая аттестация организуются в дистанционном формате в соответствии с программой обучения.
При выборе программы учитываются требования к образованию слушателя, продолжительности обучения, содержанию программы и квалификационным требованиям. Для организаций доступны решения по обучению сотрудников.
Слушатели программ по рабочим профессиям в Канске, планирующие трудоустройство или смену места работы, могут получить консультацию в службе занятости. Для поиска работы в выбранной профессии заранее сопоставьте требования к квалификации и разряду, условия труда и опыт работы с оборудованием со своей подготовкой. На консультации можно обсудить интересующие должности, предпочтительный график и дальнейшие шаги в поиске работы.
Рассматриваете программу «Кодификатор»? Сравните ее содержание с требованиями выбранных вакансий. По вопросам поступления и обучения обратитесь в ИИТ, а по вопросам поиска работы — в службу занятости.
Справочная информация о государственной службе занятости. Указанные учреждения не являются представительствами ИИТ. Условия обучения по направлению службы занятости уточняются в самой службе.
Источники проверены 11.10.2026Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Спасибо за обращение! Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для уточнения деталей.