ООО "ФЕНИКС"
- Адрес в регионе
- Забайкальский край, Город Чита, Энтузиастов улица, д. 99, корпус: СТР. 1, офис/квартира: ОФИС 2
✓ Лицензия • ✓ Официальный договор • ✓ Поддержка кураторов
Без поездок и очных посещений. Обучайтесь из любого региона России в удобное время через личный кабинет.
Организуем обучение сотрудников по договору с персональным сопровождением и полным комплектом документов.
Получите расчёт стоимости и условия обучения для вашей организации.
Для зачисления на программу профессионального обучения предоставляется документ об образовании или обучении. Конкретные требования зависят от выбранной профессии.
Четыре понятных шага — полностью дистанционно, без посещения института.
Получите рабочую профессию с официальным свидетельством и внесением сведений в ФИС ФРДО
Оставьте контакты — специалист ИИТ поможет с документами, условиями обучения и уточнит учебный план.
После завершения программы выпускнику выдаётся свидетельство о профессии рабочего, должности служащего. Сведения о документе передаются в федеральный реестр.
✓ Подтверждает получение новой профессии
✓ Сведения доступны работодателю для проверки
✓ Диплом оформляется в день окончания обучения
✓ Оригинал документа отправляется выпускнику
Проверка сведений работодателем через ФИС ФРДОКлючевые условия обучения и официальные сведения института — без неподтверждённых обещаний.
Специалисты, которые формируют содержание программ и отвечают за практическую направленность обучения
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ЭКСПЕРТ ИИТ
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
Профессия часто становится первым шагом для тех, кто хочет работать в туризме, но пока не готов вести экскурсии самостоятельно. Она подойдет студентам, которые присматриваются к сфере гостеприимства, и людям, меняющим сферу деятельности после школы или офиса.
Подготовка будет полезна и действующим сотрудникам музеев, турбюро и гостиниц, которым нужно официальное подтверждение квалификации. Для них курс — способ систематизировать знания и получить документ, который спрашивают при оформлении на должность.
Отдельная категория — волонтеры городских проектов и краеведы-любители. Им обучение дает структуру: вместо разрозненных фактов о городе — понимание, как устроена экскурсия с профессиональной стороны.
Ассистент экскурсовода — это помощник аттестованного гида. Он не рассказывает историю города и не ведет группу сам: по профессиональному стандарту он выполняет трудовые действия только совместно с экскурсоводом и под его контролем.
Разница видна в названии обобщенной трудовой функции — «вспомогательная деятельность по сопровождению». Гид отвечает за содержание экскурсии, ассистент — за то, чтобы она прошла гладко: группа собралась, все дошли, никто не потерялся, билеты на месте.
При этом ассистент — не статист. Он контролирует количество туристов, следит за соблюдением правил поведения на маршруте и помогает людям с ограниченными возможностями здоровья. Без него экскурсия на большую группу превращается в хаос.
Курс построен так, что слушателю не нужно лично посещать учебный центр. Материалы изучаются удаленно, в удобное время, что удобно для студентов, работников сферы обслуживания и жителей регионов, где нет профильных учебных заведений.
Дистанционный формат дает теорию: нормативную базу туризма, особенности региона, этику общения, правила безопасности. А вот практическая сторона — работа с живой группой, умение держать внимание людей, быстро решать организационные вопросы — осваивается уже на маршруте, под руководством опытного гида. Курс не заменяет эту практику, но готовит к ней.
Трудовые действия ассистента в профессиональном стандарте разделены на две группы. Первая — информационная и организационная поддержка гида: учет и контроль количества туристов, обеспечение их информационными материалами, помощь в демонстрации «портфеля экскурсовода».
Вторая группа — помощь в процессе обслуживания. Это выполнение поручений гида, организация встречи группы в месте сбора, сопровождение туристов к объектам показа, в кафе, к местам проведения мероприятий и в средства размещения.
Отдельно стоит работа с людьми с ограниченными возможностями здоровья и информирование группы о противоэпидемических мерах. При необходимости ассистент организует вызов служб экстренной помощи — в его обязанности входит знание порядка действий в чрезвычайной ситуации.
Сфера применения профессии — вся туристическая отрасль. Это экскурсионные бюро и туроператоры, музеи и выставочные центры, городские туристические проекты и агентства, организующие прием гостей.
Место работы зависит от региона. В городах с развитым туризмом ассистенты нужны на обзорных экскурсиях, в музеях-заповедниках, на событийных мероприятиях. В регионах с природным туризмом — в сопровождении групп к объектам показа на открытом воздухе.
Выпускник после обучения может устроиться в экскурсионное бюро, музей, гостиницу с собственной экскурсионной службой или в компанию, которая принимает туристов. Везде, где есть экскурсовод, которому нужен помощник, есть место для ассистента.
По завершении профессионального обучения и успешной итоговой проверки знаний слушателю выдается документ установленного образца.
Для ассистента экскурсовода документ имеет практическое значение. При приеме на работу в туристическую компанию или музей он подтверждает, что соискатель знаком с основами экскурсионной деятельности и готов выполнять вспомогательные функции. Это особенно важно для тех, кто приходит в отрасль без профильного образования.
В основе программы — требования профессионального стандарта к необходимым знаниям. Первый блок — нормативная база: законы и иные правовые акты в сфере туризма и экскурсионного дела, действующие на федеральном и региональном уровне.
Второй блок — краеведческий. Слушатель изучает особенности своего региона: географические, историко-культурные, экономические и туристские, а также туристский потенциал населенного пункта или района. Без этого невозможно помогать гиду отвечать на вопросы группы.
Третий блок — коммуникативный и безопасный. Сюда входят теоретические основы экскурсионной деятельности, этика и культура межличностного общения, правила оказания первой помощи и порядок действий в чрезвычайной ситуации. Отдельно разбираются правила безопасности при сопровождении групп.
Главный аргумент — вход в профессию без опыта. Для должности ассистента профессиональный стандарт не требует практической работы, достаточно профессионального обучения. Это редкая возможность начать карьеру в туризме с нуля, не имея за плечами профильного вуза.
Дальше открывается перспектива роста. Отработав несколько сезонов ассистентом, можно претендовать на самостоятельную работу гидом. Знание маршрутов, умение работать с группой и понимание логистики экскурсии, полученные на практике, становятся базой для прохождения аттестации экскурсовода.
Для тех, кто уже работает в смежных сферах — в гостинице, кафе, музее, — курс дает расширение компетенций и возможность совмещать основную работу с экскурсионным сопровождением.
Заработная плата ассистента экскурсовода зависит от региона, сезона, формата занятости и конкретного работодателя. В туристический сезон и в городах с большим потоком гостей работы и дохода больше, в межсезонье — меньше.
Нужно понимать: ассистент — это стартовая позиция, и доход на ней обычно скромнее, чем у аттестованного гида. Но для новичка это возможность получить опыт и зарекомендовать себя в отрасли, чтобы через один-два сезона перейти на более оплачиваемую должность.
Многие ассистенты работают по совместительству или на неполной ставке, совмещая сопровождение групп с учебой или другой работой. Такой график позволяет войти в профессию без резкой смены образа жизни.
Да, профессиональный стандарт не требует опыта практической работы для этой должности. Достаточно пройти профессиональное обучение по программе подготовки.
Нет. По профессиональному стандарту ассистент выполняет трудовые действия только совместно с аттестованным экскурсоводом и под его контролем. Самостоятельно вести экскурсию он не может.
Это набор наглядных материалов — фотографий, карт, репродукций, — которые гид показывает группе во время рассказа. Ассистент помогает доставать, показывать и убирать эти материалы, чтобы гид не отвлекался от повествования.
Для работы с иностранными туристами — да, но это требование конкретного работодателя, а не обязательное условие профессии. Внутренние экскурсии для русскоязычных групп проходят без него.
Выдается документ установленного образца — свидетельство о профессии рабочего, должности служащего или удостоверение. Он подтверждает квалификацию при приеме на работу в экскурсионные бюро, музеи и туристические компании.
Для специалистов в Чите собрали несколько реальных предприятий и учреждений города. Подборка помогает познакомиться с местными организациями при планировании профессионального развития. В карточках указаны адреса их деятельности в регионе.
Справочная подборка местных организаций. Перечисленные организации не обозначены как заказчики обучения в ИИТ.
Институт инновационных технологий принимает слушателей в Чите и других населённых пунктов региона на дистанционные программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и профессионального обучения. Обучаться можно без переезда и независимо от места работы: материалы, консультации и итоговая аттестация организуются в дистанционном формате в соответствии с программой обучения.
При выборе программы учитываются требования к образованию слушателя, продолжительности обучения, содержанию программы и квалификационным требованиям. Для организаций доступны решения по обучению сотрудников.
Слушатели программ по рабочим профессиям в Чите могут обратиться в службу занятости, чтобы обсудить поиск работы по своему направлению и получить консультацию по трудоустройству. При выборе вакансий в выбранной профессии полезно учитывать требования к квалификации и разряду, условия труда и опыт работы с оборудованием. Подготовьте сведения о своем образовании и опыте, а также определите, какие профессиональные задачи вы хотели бы выполнять.
Рассматриваете программу «Ассистент экскурсовода (гида)»? Сравните ее содержание с требованиями выбранных вакансий. По вопросам поступления и обучения обратитесь в ИИТ, а по вопросам поиска работы — в службу занятости.
Справочная информация о государственной службе занятости. Указанные учреждения не являются представительствами ИИТ. Условия обучения по направлению службы занятости уточняются в самой службе.
Источники проверены 11.10.2026Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Спасибо за обращение! Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для уточнения деталей.